Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và đối ứng với phàn nàn khách hàng (nội bộ - bên ngoài).
- Giám sát, theo dõi việc thực hiện, hiệu lực, hiệu quả của các đối sách.
- Chịu trách nhiệm thiết lập quy trình/tài liệu/kế hoạch kiểm soát chất lượng khi triển khai hàng mới.
- Đánh giá chất lượng công đoạn tiền sản xuất và sản xuất chính thức.
- Lập các báo cáo liên quan đến chất lượng, cải tiến chất lượng, giám sát chất lượng theo kế hoạch tuần/tháng.
- Hoạch định và tổ chức công việc trong nhóm.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
- Hoạch định và tổ chức công việc trong nhóm.
- Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao chất lượng trong công việc.
- Đào tạo nhân viên hiểu phương châm công ty và trưởng thành hơn trong công việc.
- Đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng công việc
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu
- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất.
- Có kiến thức về thiết bị đo lường và thử nghiệm trong lĩnh vực cơ khí chính xác.
- Biết đọc bản vẽ chi tiết.
* Kỹ năng
- Am hiểu về hệ thống chất lượng, hiểu biết về 7 công cụ QC.
- Có năng lực lãnh đạo nhóm cao.
- Khả năng nhận biết và thử thách với những yêu cầu công việc của một người tổ trưởng.
- Có khả năng trình bày tốt.
- Có khả năng điều chỉnh cách quản lý để đạt mục tiêu.
- Báo cáo kịp thời và chính xác.
Thông tin khác
1. Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật (ưu tiên).
2. Nam. Tuổi từ 25 - 35.
3. Trình độ học vấn: Đại học trở lên với chuyên ngành: Cơ khí, Kỹ thuật, hoặc các ngành có liên quan đến chất lượng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương 18,000,000 VND
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tiền thưởng theo năng suất
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm
- Có xe đưa đón tại Ngã tư hàng xanh, Văn Thánh, Bệnh viên 7B (Biên Hòa), Becamex (Bình Dương). Có chỗ giữ xe tại mỗi địa điểm và được phụ cấp phí giữ xe
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.
Review JobTest
Miệt thị nhân viên mới, thử việc đã đòi ra số
tartup nhưng có nhiều cái hay ho để học. Sếp người Việt, hơi cọc tính nhưng tâm lý Nhân viên các phòng ban cũng khá thân
Thực tập sinh có lộ trình thực tập rõ ràng, được làm việc như 01 nhân viên chính thức, có KPI