Mô tả công việc
*Key Activities:
- Search and develop potential supply sources
- Coordinate with internal requesters and specialists (HSE, lawyer, technical...) to conduct supplier assessment, specially safety for high risks purchases and contribute in developing SOW or other related works
- Prepare, analyze tenders and propose selected suppliers
- Perform and monitor pre-analyis and due diligence as defined by the procedures.
- Record, report and monitor Bank Garuantee if any
- Coordinate with requesters and prepare/create/monitor purchasing orders and contracts in SAP or manually.
- Coordinate with requesters to monitor supplier performance for improvement
- Initiate and achieve annual saving target
- Provide internal customers better services in terms of time, cost and attitude
- Monitor frame contracts to avoid late in renewing the contracts
- Analyse key spends in the assigned purchases to propose the proper approach
- Anticipate the key purchases for better tender preparation
- Record, report, monitor and propose actions for supply risks and supplier bad performance
- Provide, prepare and analyse SAP data for monthly or other reports when required
- Fulfill other tasks and/or assignments requested by the line managers whom the employee directly/indirectly reports to, and/or tasks requested by the Board of Management.
Yêu cầu công việc
- Have at least 3 years experience in Purchasing.
- Ability to use fluently both English and Vietnamese.
- Ethics and Independence
- Good negotiating and networking skills.
- Mathematical ability to work with figures and analytical skills.
- Ability to work under pressure and meet deadlines.
- Proficiency in MS Office and computer skills.
Quyền lợi được hưởng
13th month of salary + Performance Bonus + Healthcare Insurance.
Nghỉ phép có lương
Annual Leave + Sick Leave + Urgent Leave
Đào tạo
Mobility/Training and Development Program
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.
Review JobTest
Miệt thị nhân viên mới, thử việc đã đòi ra số
tartup nhưng có nhiều cái hay ho để học. Sếp người Việt, hơi cọc tính nhưng tâm lý Nhân viên các phòng ban cũng khá thân
Thực tập sinh có lộ trình thực tập rõ ràng, được làm việc như 01 nhân viên chính thức, có KPI