Giáo dục KDI ★ 3.2

Mô tả Công việc

*** Từ tháng 08/2025, Trưởng nhóm Chuyên môn sẽ làm việc tại Đảo Kim Cương (Quận 2) ***

1. Quản lý hoạt động chuyên môn tại trung tâm:

• Phụ trách phối hợp với các chuyên gia thiết kế hoạt động trải nghiệm, workshops và khóa học cho trung tâm trải nghiệm theo kế hoạch của công ty:.
• Lên kế hoạch, theo dõi, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện việc phát triển nội dung chương trình (tiến độ, quy trình, nguồn lực…) để thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ & giảng dạy.
• Phối hợp thực hiện các việc chuyên môn liên quan đến các hoạt động truyền thông, bán hàng, chăm sóc khách hàng tại Trung tâm.

2. Quản lý và phát triển nhân sự:

• Thực hiện đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn giáo viên biên soạn và chuẩn bị các hoạt động trải nghiệm tại Trung tâm.
• Tổ chức đào tạo giáo viên: phối hợp với bộ phận đào tạo về việc đào tạo giáo viên giảng dạy tại trung tâm.
• Phối hợp với Quản lý trung tâm trong công tác tuyển dụng nhân sự khối giảng dạy (giáo viên, trợ giảng, điều phối...).
• Xây dựng, cập nhật, hoàn thiện quy chế, quy định, quy trình, chính sách... liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ của bộ phận cho toàn bộ hệ thống.

3. Quản lý ngân sách hoạt động:

• Lập kế hoạch và quản lý sử dụng ngân sách cho việc phát triển chương trình: giáo trình, thiết bị công nghệ....

4. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Thạc sĩ các lĩnh vực giáo dục về khoa học tự nhiên, tin học hoặc công nghệ.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm phụ trách nhóm phát triển chương trình, hoạt động giáo dục cho đối tượng học sinh tiểu học và trung học, vận hành, triển khai, tổ chức giảng dạy.
• Có kiến thức tổng quát về quản lý giáo dục; thiết kế bài giảng, biên soạn chương trình.
• Có kiến thức tổng quát về ứng dụng CNTT trong giáo dục.
• Chịu trách nhiệm, không đổ lỗi, tinh thần trách nhiệm cao.
• Sẵn sàng học hỏi, thái độ cởi mở.
• Trung thực, chính trực lắng nghe.
• Tập trung vào kết quả, định hướng khách hàng
• Kỹ năng hoạch định và tổ chức thực hiện.
• Kỹ năng giao việc và đánh giá nhân viên.
• Kỹ năng sáng tạo và cải tiến liên tục.