Khách Sạn Mường Thanh 3.0 ★

• Giám sát nhà hàng theo các khu vực được phân công
• Tham gia hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.
• Lên lịch làm việc và sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc
• Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ
• Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty
• Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho quản lý số lượng hư hỏng, mất mát.
• Giải quyết các than phiền của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo với Quản lý nhà hàng.

• Chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Chế độ hiếu,hỉ,sinh nhật,nghỉ phép năm
• Lễ-Tết đi làm nhân lương,...
• Mã giảm giá nhân viên khi sử dụng các dịch vụ tại tất cả các hệ thống của công ty.
• Xét tăng lương và vị trí định kỳ hàng năm ( không giới hạn thời gian ).
• Được nâng cao các nghiệp vụ thông qua các khóa đào tạo của công ty.

• Chấp nhận làm việc theo ca.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc, và ít nhất 1 năm làm Giám sát trong lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản Trị Nhà hàng - Khách sạn, Du lịch
• Am hiểu về lĩnh vực F&B
• Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

Hotline/Zalo: 0977 138 984 - Ms. Nguyệt