SAIGON CO.OP 4.2 ★

+ Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chính, trong việc phân tích tình hình kinh tế - tài chính của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
+ Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
+ Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.
Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
+ Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán - thống kê
+ Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
+ Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
+ Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.
+ Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chánh ngắn hạn.
+ Nhận thông tin cũng như cung cấp thông tin cho cấp Trưởng phòng ban, Phụ trách cơ sở hoặc các cơ quan liên hệ một cách kịp thời và cẩn trọng trên cơ sở được sự đồng ý của Ban Giám đốc.
+ Kiểm tra các điều khoản về thanh toán, thông tin các công ty trong hợp đồng ký với đối tác.
+ Nghiên cứu, làm date mẫu, file mẫu, làm hướng dẫn, traning đến nhân viên, bộ phận có liên quan.
+ Lên kế hoạch báo cáo thuế cho từng công ty, các chỉ tiêu cụ thể về doanh số, chi phí để lấy hóa đơn đầu vào, và xuất hóa đơn đầu ra cho từng cơ sở.
+ Hướng dẫn nhân viên kế toán thuế thực hiện công việc
+ Kiểm tra, chỉnh sửa, hướng dẫn nhân viên kế toán thuế sổ sách, báo cáo và các công việc về thuế phát sinh thực tế tại thời điểm thực tế
+ Lên kế hoạch dòng tiền, kiểm soát ngân sách hàng tháng thu và chi; Kiểm soát ngân sách hàng tháng của công ty.
+ Cập nhật và theo dõi các quy định mới nhất về kế toán và tài chính, bao gồm các quy định pháp luật về thuế, tài sản và kế toán.
+ Làm các công việc từ yêu cầu của BGĐ.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đại học Kinh tế quốc dân, Học viên tài chính, Đại học Thương mại.
- Kinh nghiệm tối thiểu 07 năm trong đó kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm kế toán trưởng.
- Đã từng trực tiếp thực hiện công việc thanh quyết toán với cơ quan thuế.
- Nghiệp vụ: nắm chắc được các hạch toán của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Nắm vững các quy định về thuế, tài chính và các chế độ hiện hành khác.
- Có phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, thẳng thắn, chăm chỉ, kiên định, chịu được áp lực cao. Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo. Am hiểu pháp luật, có tư duy logic tốt.
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức, lãnh đạo, thuyết trình, thuyết phục.
- Kỹ năng tin học văn phòng : Thông thạo Words, Excel, các phần mềm Kế toán FAST/MISA...
- Tiếng Anh: đọc hiểu cơ bản.
- Kỹ năng cá nhân : Sáng tạo trong công việcMức lương cứng: 17.000.000 - 20.000.000đ + thưởng thêm theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Phụ cấp: bữa ăn, xăng xe di chuyển, ...
Thưởng tất cả các ngày lễ Tết trong năm, sinh nhật: Quốc Khánh, 30/04-01/05, Tết Âm, Tết Dương.
Thưởng tháng 13.
Thời gian làm việc 25 ngày/tháng (nghỉ từ 5-6 ngày/tháng).
12 ngày nghỉ phép mỗi năm.
Du lịch 02 lần/năm.
Thử việc 02 tháng, sau thời gian thử việc sẽ đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo luật Lao Động.