Việc làm SAIGON CO.OP

Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Nhân viên An toàn lao động
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 788 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 16
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 16
Thông tin cơ bản
Mức lương: 13 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Quảng Ninh
Mô tả Công việc
Thực hiện đánh giá rủi ro thường xuyên để xác định các nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc.
Xây dựng kế hoạch an toàn lao động hàng năm, các chi phí dự trù liên quan đến thiết bị bảo hộ an toàn và đệ trình Ban Điều hành để phê duyệt.
Kết hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng quy trình, nội quy về an toàn vệ sinh lao động.
Điều tra tai nạn lao động
Quản lý, giám sát, thống kê, kiểm định đối với các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (báo cáo, lên danh sách, tìm kiếm nhà cung cấp đạt yêu cầu)
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ, duy trì công tác an toàn lạo động, vệ sinh lao động, an toàn thiết bị, phòng chống cháy nổ, an toàn bức xạ, theo quy định của Nhà nước và Công ty; Tuân thủ 5S, Nội quy lao động, Quy chế của công ty, chương trình ISO liên quan đến An toàn và sức khỏe nghề nghiệp, môi trường trong công ty và đối với các nhà thầu.
Tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền cho nhân viên về An toàn, ATVSLĐ, môi trường, sức khỏe người lao động.
Lập báo cáo định kỳ, lữu trữ các số liệu liên quan về công tác an toàn: An toàn lao động, VSLĐ, An toàn bức xạ, khí nhà kính, thiết bị có yêu cầu nghiệm ngặt về an toàn.
Thực hiện thủ tục, hồ sơ AT, ATVSLĐ, ATBX.
Xây dựng, duy trì hệ thống ISO về an toàn
Cập nhật các quy định mới an toàn, ATVSLĐ, ATBX
Lên kế hoạch và triển khai các biện pháp ứng phó khi xảy ra sự cố môi trường, an toàn bức xạ, các sự cố khác.
Phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quả
Thực hiện đánh giá rủi ro thường xuyên để xác định các nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc.
Xây dựng kế hoạch an toàn lao động hàng năm, các chi phí dự trù liên quan đến thiết bị bảo hộ an toàn và đệ trình Ban Điều hành để phê duyệt.
Kết hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng quy trình, nội quy về an toàn vệ sinh lao động.
Điều tra tai nạn lao động
Quản lý, giám sát, thống kê, kiểm định đối với các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (báo cáo, lên danh sách, tìm kiếm nhà cung cấp đạt yêu cầu)
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ, duy trì công tác an toàn lạo động, vệ sinh lao động, an toàn thiết bị, phòng chống cháy nổ, an toàn bức xạ, theo quy định của Nhà nước và Công ty; Tuân thủ 5S, Nội quy lao động, Quy chế của công ty, chương trình ISO liên quan đến An toàn và sức khỏe nghề nghiệp, môi trường trong công ty và đối với các nhà thầu.
Tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền cho nhân viên về An toàn, ATVSLĐ, môi trường, sức khỏe người lao động.
Lập báo cáo định kỳ, lữu trữ các số liệu liên quan về công tác an toàn: An toàn lao động, VSLĐ, An toàn bức xạ, khí nhà kính, thiết bị có yêu cầu nghiệm ngặt về an toàn.
Thực hiện thủ tục, hồ sơ AT, ATVSLĐ, ATBX.
Xây dựng, duy trì hệ thống ISO về an toàn
Cập nhật các quy định mới an toàn, ATVSLĐ, ATBX
Lên kế hoạch và triển khai các biện pháp ứng phó khi xảy ra sự cố môi trường, an toàn bức xạ, các sự cố khác.
Phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quảYêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hộ Lao động hoặc các ngành kỹ thuật khác có liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực ATLĐ, PCCC.
Nắm rõ luật lao động, các văn bản pháp luật, nghị quyết, nghị định, quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ...
Am hiểu về các công tác An toàn trong nhà máy
Có bằng cấp hoặc chứng chỉ an toàn lao động
Quyền lợi:
Làm việc tại Văn phòng Hạ Long
Thu nhập: 13 - 15 triệu/tháng
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Chế độ nghỉ Lễ, Phép,... theo quy định của Nhà nướcChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá