Việc làm SAIGON CO.OP

Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Deputy Data Protection Officer
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 798 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 81-85 Ham Nghi, District 1, HCMC

Mô tả công việc

We seek a Deputy Data Protection Officer (DPO) to join our team and support our efforts in ensuring awareness and compliance with personal data privacy and protection local regulations and Servier Group policies. This role will also involve overseeing data processing and governance practices to ensure the integrity, security, and lawful processing of data and personal data in particular.
Main mission
To protect personal data and uphold the privacy rights of all data subjects, the mission as a Deputy Data Protection Officer (DPO) is to assist the DPO in promoting a culture of data protection, ensuring data governance, control, and streamlining our personal data processing activities, while assessing and mitigating risks. Our commitment is to continuously engage our organization and manage personal data responsibly, promoting trust and compliance in an ever-changing regulatory landscape.
Main Responsibilities
1. COMPLIANCE MANAGEMENT:
• Monitor and ensure compliance with Vietnamese laws and Servier Group policies or guidelines regarding personal data privacy and protection.
• Keep abreast of regulatory updates and changes and implement necessary adjustments to organizational policies and procedures.
• Assist in the development and implementation of processes to address compliance gaps and mitigate risks.
2. DATA GOVERNANCE:
• Control, manage, rationalize, and optimize our data processing activities within the organization.
• Establish and maintain data governance frameworks to ensure the lawful and ethical handling of personal data.
• Collaborate with relevant stakeholders to implement data governance models and standards.
3. SPRITE, DPIA AND CTIA MANAGEMENT:
• Maintain and update the Data Protection Impact Assessments (DPIA) and Cross-border Transfer Impact Assessments (CTIA) in accordance with regulatory requirements.
• Conduct assessments to identify and mitigate risks associated with the processing of personal data, particularly in cross-border transfers.
• Lead the conduct of the SPRITE (Security PRIvacy regulaTory Evaluation) Servier process for all our existing projects.
4. STAFF AWARENESS AND ENGAGEMENT:
• Engage staff across all levels to promote understanding and adherence to data protection principles and regulations.
• Provide guidance and training to employees on data protection best practices, including data handling procedures and security measures.
• Foster a culture of data privacy awareness and accountability throughout the organization.
5. INTERNAL CONSULTANCY:
• Provide internal consultancy to the internal project leader and purchasing department, to evaluate our external partners' alignment with data protection regulations and Servier commitments to mitigate business risks.
• Provide contractual terms and procedures clarifying the responsibilities of Data Controller and Data Processor roles, the data processing purpose, and the data collected, to mitigate compliance risks and ensure accountability.
• When necessary, work with our lawyers for legal advice and compliance with local laws and practices.
6. CONSENT AND POLICY MANAGEMENT:
• Maintain the consent, processing purpose, and internal policies to ensure consistency with the personal data processing and data governance practices.
• Implement mechanisms to track and manage consent obtained from data subjects, ensuring transparency and accountability in data processing activities.

Yêu cầu công việc

Required qualifications & skills
• Natural affinity and strong interest in data protection management and governance areas.
• Proven experience in data protection, privacy compliance, and data governance.
• In-depth knowledge of the Vietnamese Decree 13, GDPR, and other relevant data privacy regulations.
• Experience in reviewing privacy law possess valuable expertise in drafting and reviewing privacy policies, contracts, and agreements, as well as providing legal guidance on compliance matters.
• Critical thinker with strong analytical and process logic, with the ability to assess risks and impacts, and to propose effective mitigation options to DPO.
• Strong ability to communicate effectively, present, persuade, and engage people on the importance of personal data protection, and obligations.
• Demonstrate a combination of legal expertise, and an understanding of the technical aspects of data protection, including encryption, access controls, and vulnerability assessments.
• Proficiency in using Microsoft O365, including MS Office, Teams, Forms, Planner, Power-BI.
• Experience in the pharmaceutical or healthcare sector is a plus.
• Bachelor's degree in Law, Information Technology, or related field.
• Minimum 3 years of experience in a similar position or having acquired proven hard and soft skills to develop yourself in this career path.
• Vietnamese candidate with a very good level of oral and written English.
Hierarchy and functional report
• Working in the DDIS (Digital, Data and IS) department with stakeholders of all departments (Sales, Marketing, HR, Finance, Medical, ....) or 3rd party.
• Direct report to DPO & IS Business Manager (in English).
Apply through our email or jobs.servier.com/ with you CV !

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Mức lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ Bảo hiểm và ngày nghỉ theo quy định hiện hành của Luật Lao động.
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá