Việc làm SAIGON CO.OP
Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
SAIGON CO.OP
Đã xác minh
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Công việc chính:
- Thiết lập và tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách, quy trình, quy định nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật nhằm bảo đảm phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời rủi ro và đạt được yêu cầu đề ra.
- Tham mưu cho hệ thống về công tác đảm bảo chất lượng, các giải pháp/ đề xuất/ cải tiến đảm bảo và nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD),
- Kiểm tra, Giám sát, Đánh giá hiệu quả các hoạt động SXKD; tính tuân thủ đối với quy định của nhà nước và các Quy chế/Quy định/Quy trình/Hướng dẫn của Công ty; tính trung thực, hợp lý và đáng tin cậy của các báo cáo.
- Kiểm soát, đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu KPI/KRI của Công ty giao cho các ĐVCM, TTK và cá nhân, nâng cao tính hiệu quả trong việc vận hành của Công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát nội bộ/ kiểm soát viên. Ưu tiên kinh nghiệm kiểm soát lĩnh vực CNTT/Kinh doanh/ phát triển sản phẩm, triển khai dự án;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương (Nếu chưa có thể xem xét cam kết);
- Có các Chứng chỉ/Chứng nhận hoàn thành khóa học sau (Nếu chưa có thể xem xét cam kết):
+ Kiểm toán nội bộ;
+ Hoặc Quản trị rủi ro và Kiểm soát nội bộ;
- Có kỹ năng phân tích và kiểm soát, khả năng làm việc đa nhiệm.
- Ưu tiên các ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ/ chuyên ngành đào tạo thuộc lĩnh vực CNTT, QTKD, QTDA, Quản lý đội nhóm, Phân tích tổng hợp,....- Khi gia nhập AITS, ngoài việc được thỏa sức thể hiện năng lực của bản thân, các bạn sẽ có cơ hội trở thành "người hàng không" và nhận được những chế độ đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ từ Ban Điều hành Công ty.
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;
- Chính sách phúc lợi đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV...
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
- Thiết lập và tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách, quy trình, quy định nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật nhằm bảo đảm phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời rủi ro và đạt được yêu cầu đề ra.
- Tham mưu cho hệ thống về công tác đảm bảo chất lượng, các giải pháp/ đề xuất/ cải tiến đảm bảo và nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD),
- Kiểm tra, Giám sát, Đánh giá hiệu quả các hoạt động SXKD; tính tuân thủ đối với quy định của nhà nước và các Quy chế/Quy định/Quy trình/Hướng dẫn của Công ty; tính trung thực, hợp lý và đáng tin cậy của các báo cáo.
- Kiểm soát, đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu KPI/KRI của Công ty giao cho các ĐVCM, TTK và cá nhân, nâng cao tính hiệu quả trong việc vận hành của Công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát nội bộ/ kiểm soát viên. Ưu tiên kinh nghiệm kiểm soát lĩnh vực CNTT/Kinh doanh/ phát triển sản phẩm, triển khai dự án;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương (Nếu chưa có thể xem xét cam kết);
- Có các Chứng chỉ/Chứng nhận hoàn thành khóa học sau (Nếu chưa có thể xem xét cam kết):
+ Kiểm toán nội bộ;
+ Hoặc Quản trị rủi ro và Kiểm soát nội bộ;
- Có kỹ năng phân tích và kiểm soát, khả năng làm việc đa nhiệm.
- Ưu tiên các ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ/ chuyên ngành đào tạo thuộc lĩnh vực CNTT, QTKD, QTDA, Quản lý đội nhóm, Phân tích tổng hợp,....- Khi gia nhập AITS, ngoài việc được thỏa sức thể hiện năng lực của bản thân, các bạn sẽ có cơ hội trở thành "người hàng không" và nhận được những chế độ đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ từ Ban Điều hành Công ty.
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;
- Chính sách phúc lợi đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV...
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP
Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAIGON CO.OP
Click để đánh giá