Việc làm SAIGON CO.OP

Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Nhân Viên Quản Lý Hệ Thống Biết Tiếng Hàn
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 788 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Đảm nhận các công việc liên quan đến hệ thống nội bộ của công ty.
CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
Nội bộ Công ty
Các phòng ban trong công ty
NHIỆM VỤ
1 Đảm bảo hệ thống ERP hoạt động ổn định và hiệu quả
2 Giám sát hiệu suất hệ thống và xử lý các vấn đề
3 Đào tạo nhân viên mới về cách sử dụng hệ thống ERP
4 Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng
5 Xây dựng và cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng
6 Phân tích quy trình hiện tại và đề xuất cải tiến
7 Cấu hình hệ thống ERP để phù hợp với nhu cầu của công ty
8 Tích hợp ERP với các hệ thống khác (nếu cần)
9 Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu trong hệ thống
10 Thực hiện sao lưu và khôi phục dữ liệu định kỳ
11 Quản lý quyền truy cập và bảo mật thông tin
12 Tạo và tùy chỉnh báo cáo theo yêu cầu của quản lý
13 Phân tích dữ liệu để cung cấp thông tin hữu ích cho việc ra quyết định
QUYỀN HẠN
- Đề xuất, đóng góp ý kiến liên quan đến quản lý hệ thống để đảm bảo tối ưu hóa hiệu suất công việcYêu Cầu Công Việc
Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
Ưu tiên Nữ: 23-32 tuổi
Sưc khoẻ bình thường
Trình độ học vấn / chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các trở lên các chuyên ngành
Trình độ ngoại ngữ / tin học
Tin học văn phòng cơ bản, Tiếng Hàn tương đương topik cấp 4
Năng lực / kỹ năng
Khả năng giao tiếp tốt
Yêu cầu kinh nghiệm
Ưu tiên có từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc
Chấp nhận sinh viên mới ra trường
Các yêu cầu khác (nếu có)
Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ
Ưu tiên
Nhà gần Công ty
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Lương: Từ 15.000.000 - 20.000.000 đ/tháng
- Số ngày làm việc trong tuần: 5 ngày/tuần - từ Thứ 2 đến Thứ 6.
- Thời gian làm việc trong ngày: 8 tiếng/ngày - Từ 8:30 - 17:30.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy tính, văn phòng phẩm, đồ dùng liên quan tới đặc thù công việc
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty: ngày lễ tết, sinh nhật, thai sản, hiếu hỷ...
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty. BHYT, BHXH,...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá