Mô tả công việc
- Kiểm tra, kiểm soát công CBNV; Tiếp nhận và phản hồi thông tin, hướng dẫn lao động tiền lương tại các đơn vị điều chỉnh khi để xảy ra sai sót.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời cho doanh nghiệp của mình.
- Tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp và giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này
BẢO HIỂM XÃ HỘI
- Lập hồ sơ chế độ ốm đau và nghỉ dưỡng sức sau ốm đau cho CBCNV
- Lập hồ sơ tai nạn lao động và nghỉ dưỡng sức sau khi bị tai nạn lao động cho CBCNV
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ THEO QUY TRÌNH
- Lên kế hoạch tuyển dụng
THỐNG KÊ VI PHẠM
CHẾ ĐỘ - PHÚC LỢI
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi dưới 40
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm , Ưu tiên các bạn đã từng làm ở công ty mảng Xây Dựng Cầu Đường
- Có tinh thần trách nghiệm , nhiệt huyết trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề .
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Phúc lợi của công ty: Sinh nhật, Thưởng các ngày Lễ/ Tết, Bảo hiểm tại nạn 24/7, hỗ trợ tiền cơm trưa,chi phí công tác, nhà ở...
“Melia Vinpearl” là sự hợp tác giữa tập đoàn khách sạn hàng đầu Tây Ban Nha Meliá Hotels International và thương hiệu du lịch nghỉ dưỡng và giải trí bậc nhất Việt Nam Vinpearl, hướng đến mục tiêu trở thành một trong những thương hiệu khách sạn quốc tế hàng đầu tại Việt Nam.
“Melia Vinpearl” hiện nay có tổng cộng 12 khách sạn và khu nghỉ dưỡng đang hoạt động của Vinpearl trải dài từ Hải Phòng đến Tây Ninh. Việc hợp tác cùng Tập đoàn khách sạn Meliá nằm trong định hướng chiến lược nâng tầm và quốc tế hóa thương hiệu Vinpearl trong lĩnh vực khách sạn - nghỉ dưỡng. Sự kết hợp này hứa hẹn sẽ mang lại trải nghiệm đa dạng cho du khách trong và ngoài nước khi vừa được tận hưởng hệ sinh thái “all in one” (tất cả trong một) độc đáo của Vinpearl với phong cách bản địa, vừa trải nghiệm tiêu chuẩn dịch vụ toàn cầu của thương hiệu khách sạn quốc tế.