* TRIỂN KHAI BẢN VẼ SẢN XUẤT, BÓC TÁCH ĐỊNH MỨC.
• Chịu trách nhiệm triển khai bản vẽ sản xuất chi tiết, kết cấu, Lập bảng quy cách, Bảng thống kê linh phụ kiện theo bản vẽ thiết kế đã phê duyệt (Bản vẽ chi tiết đảm bảo thông số kỹ thuật, phương án kết cấu rõ ràng, định vị vi trí dán cạnh, khoan lỗ liên kết, tạo hình, chạy rãnh, lỗ lắp linh phụ kiện, chỉ định chiều vân sớ, mầu sắc ...)
• Giám sát sản xuất về mặt kỹ thuật.
• Phối hợp bóc tách định mức đảm bảo kịp thời cho công tác tổng hợp dự toán, tổng hợp vật tư, kế hoạch vật tư.
• Chuẩn hóa bản vẽ đã sản xuất, bảng quy cách lưu trữ tạo thư viên kỹ thuật phục vụ công tác triển khai sản xuất nhanh, kịp thời hơn
• Bằng cấp: Tốt nghiệp hệ cao đẳng hoặc các chuyên ngành liên quan kỹ thuật.
• Kinh nghiệm: ít nhất 01 năm làm việc ở vị trí kỹ thuật, ưu tiên lĩnh vực nội thất.
• Có tư duy về đồ họa.
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo phần mềm autocad
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.
• Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Du lịch hàng năm cùng Công ty.
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13
Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Tweet
Facebook
Copy Link