- Kiểm soát và đảm bảo chất lượng của các sản phẩm dụng cụ cầm tay từ khâu nguyên liệu đến thành phẩm.
- Thực hiện các quy trình kiểm tra và đo lường chất lượng sản phẩm, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn ISO hoặc các tiêu chuẩn chất lượng liên quan.
- Phân tích và đánh giá các vấn đề liên quan đến chất lượng, từ đó đưa ra giải pháp cải thiện và phòng ngừa.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật để khắc phục sự cố chất lượng và cải tiến quy trình sản xuất.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến kiểm soát chất lượng.
- Tham gia vào quá trình đánh giá nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu đầu vào.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình và tiêu chuẩn chất lượng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Cơ điện tử, hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng tại các nhà máy sản xuất (QA, QE, QC)
- Quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng
- Phân tích & giải quyết vấn đề về chất lượng
- Thành thạo AutoCad
- Lương 15-20 tr
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13
Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Tweet
Facebook
Copy Link