Mô tả công việc
Thực hiện kế hoạch MKT dự án theo yêu cầu được phân công
Thực hiện thanh quyết toán, các nghĩa vụ tài chính dự án do MKT phụ trách (Chi phí event, chi phí tài liệu, chi phí thuê chup quay dự án...).
Xây dựng và phát triển văn hóa nội bộ dự án.
Lên ý tưởng thực hiện các tài liệu bán hàng cho dự án- TÀI LIỆU ONLINE, OFFLINE: Tờ rơi, tờ gấp, tờ tư vấn poster.....( Mục đích sử dụng: Tư vấn, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng, phủ thị trường).
Hỗ trợ, phối hợp cùng thành viên team MKT để triển khai các công việc chung của cty.
Chương trình thi đua khen thưởng Tuần/tháng; Vinh danh Sale xuất sắc; Sinh nhật, Teambuilding, Minigame.
Báo cáo, theo dõi triển khai các hoạt động theo yêu cầu của CĐT, quản lý.
Lên ý tưởng tổ chức sự kiện, setup sự kiện tham gia các sự kiện của CĐT theo sự phân công của Trưởng phòng MKT
Phát triển các kênh truyền thông dự án, thương hiệu công ty.
Theo dõi, phân tích thị trường, cập nhật xu thế mới, đưa ra ý tưởng, sáng tạo trong các sản phẩm truyền thông cho dự án.
Xây dựng chương trình đào tạo cho dự án; Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ kinh doanh; Tổ chức chương trình đào tạo (Thư mời, thông báo, nội dung đào tạo, truyền thông sự kiện).
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, truyền thông nội bộ.
Nhanh nhẹn, chủ động, giàu năng lượng, chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu có kinh nghiệm 02 năm trở lên.
Giới tính: Nam/Nữ. Số lượng: 02 người.
Ưu tiên Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến báo chí, tuyên truyền,...
Khả năng sáng tạo tốt.
Ưu tiên ứng viên làm ở các sàn giao dịch BĐS lớn, Hoặc đã làm cho CĐT.
Biết sử dụng 1 số phần mềm phục vụ cv như AI, PTS, PR là một lợi thế
Quyền lợi
Lương cứng: 12.000.000- 14.000.000 ( deal lương theo năng lực)
Du lịch, Teambuilding, Tiệc cuối năm.....
Thưởng tết, lương tháng thứ 13.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT , phúc lợi...theo quy định.
Xét tăng lương 6 tháng/lần.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, vô cùng thoải mái
Thưởng quý, thưởng dự án, thưởng nóng, thưởng lễ tết,sinh nhật, ....
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 21:05:02
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)