Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Bạn cùng Team Marketing giúp chúng tôi xây dựng thương hiệu và nâng cao nhận diện thương hiệu Nesta trong ngành nội thất tại Việt Nam, hỗ trợ hoạt động bán hàng, thúc đẩy doanh số.
- Cùng Công ty xây dựng cơ sở hạ tầng cho hoạt động marketing, phát triển website, hồ sơ năng lực, fanpage,
- Nếu bạn có thế mạnh 1 trong 2 mảng dưới đây, bạn chính là người chúng tôi đang cần tìm kiếm:
(1) Tuyển 01 nhân viên phụ trách nội dung (content):
- Quản lý các kênh nội dung số (Website, Facebook, Zalo OA, Youtube, Linkedin,...)
- Theo dõi, đánh giá và đề xuất tối ưu hóa hiệu quả nội dung trên mạng xã hội và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Thực hiện nghiên cứu ý tưởng và phân tích chân dung của khách hàng mục tiêu để đưa ra nội dung hấp dẫn cho từn tháng/ quý trên các kênh nội dung số.
- Lập kế hoạch nội dung theo tháng và viết/ duyệt nội dung.
- Phối hợp với thiết kế và các bộ phận khác xây dựng kịch bản Video/ kịch bản sự kiện.
(2) Tuyển 01 Nhân viên thiết kế (Graphic):
- Xây dựng thư viện Marketing về hình ảnh
- Thiết kế các ấn phẩm in ấn, bao gồm: Profile Công ty, Brochure sản phẩm, Standee, vách kệ,...
- Thiết kế các ấn phẩm Digital trên Facebook, Website, Zalo, Linkendin,
- Lên kế hoạch sản xuất và xử lý hậu kỳ các Video về sản phẩm và video truyền thông.
- Phối hợp với các phòng bạn khác trong việc thiết kế các hạng mục phục vụ cho việc truyền thông.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
II/ Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên nghành, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kinh doanh B2B.
- Yêu thích cái đẹp, có gu thẩm mỹ tốt, mong muốn trở thành marketer chuyên nghiệp trong ngành nội thất.
- Am hiểu và đam mê nghề marketing. Có quan điểm, lập trường rõ ràng, không ngừng nỗ lực nâng cao hiệu quả công việc.
- Có kĩ năng lập kế hoạch, xây dựng nội dung, khả năng phân tích, tư duy hệ thống
- Nhiệt huyết, trách nhiệm cao, ham học hỏi.
- Với vị trí phụ trách content: cần bạn sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc. Có kỹ năng viết tốt (tiếng Việt và tiếng Anh)
- Với vị trí thiết kế: ưu tiên bạn có kỹ năng chụp hình, quay dựng.
- Tuổi dưới 35
III/ Cơ chế chính sách:
- Thu nhập tham khảo: 12-18tr, tùy theo năng lực (trao đổi trực tiếp)
- Được thoải mái sáng tạo, bứt phá trong lĩnh vự marketing và cơ hội phát triển.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, trách nhiệm.
- Có hỗ trợ ăn trưa (100%) tại nhà máy, tham gia công đoàn, du lịch, đóng bảo hiểm,… được hưởng đầy đủ các chính sách chế độ chung của công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: đầy đủ các chính sách
- Cơ hội huấn luyện: Bạn sẽ được đào tạo để nâng cao nghề nghiệp
- Độ tuổi: 22 - 35
- Thời gian làm việc: 8h30:17h
- Đồng nghiệp: thân thiện, cởi mở
- Phúc lợi: được ghi nhận năng lực và thu nhập xứng đáng
- Ngày nghỉ: Đầy đủ ngày nghỉ phép, có hưởng lương theo quy định nhà nước
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)