SCANCOM VIETNAM LIMITED COMPANY

* GENERAL JOB FUNCTION:
- Make a report after conducting the testing
- Maintain and repair testing equipment in Test Center capability
- Perform testing activities of Hard- Line tests in Test Center
- Testing as assigned in Testing ability
* RESPONSIBILITIES, DUTIES & AUTHORITIES:
* Main responsibility:
- Perform testing activities of Hard- Line tests in Test Center
+ Prepare the report for issuing.
+ Implement testing the product as required standards or specific SCVN or customer test procedures.
+ Receive the test products and arrange for the testing schedule.
+ Answer testing status of test products.
- Maintain and repair equipment in TC capability
+ Repair & improve testing equipment in Scancom’s capability.
+ Control testing equipment that is used in your testing activities to make sure they are available and in good using condition.
+ Check the tool and material used for testing (make sure all materials can use in 15 days and not delay the job because not enough material).
* Other tasks:
- Comply with other requests from direct management.
- Responsible for the implementation of internal labor policies and regulations of ScanCom Vietnam
* WORKING RELATIONSHIP:
Internal: Contact all related departments
- Quality Assurance Department
- TD Department)
- Production Department
- Procurement
- Sales and Marketing Department
- R&D Department
External: When required by direct management
Report:
+ Subordinates: None
+ Superior: Test Center Manager/ Supervisor/ Team Leader

* EXPERIENCE & REQUIREMENTS:
* Must requirement:
- Knowledge of quality control
- Knowledge related to furniture
- Have at least 01 years of experience working in a laboratory or related work.
- Knowledge of management systems: ISO 17025
- Graduated from a college or university, major in Mechanical or any of Technical field
* Important requirement:
- Having a bachelor&039;s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Materials)
- English: B level or equivalent
- Hard- working & careful
- Computer: Good use of office computer- MS office (Word, Excel, PowerPoint,...)
- Knowledge of test methods, and technical standards for furniture (ASTM, ISO, EN, BS, ANSIbifma)

> Chế độ phúc lợi:
+Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
+ Phép năm: 14 ngày/năm
+ Tăng lương hàng năm
• Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 100.000 đồng/cháu/tháng
• Tổng tiền thưởng khuyến khích cuối năm và đầu năm Tết Âm Lịch 1.250.000 đồng (nếu đạt yêu cầu)
• Tiền thướng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết âm lịch theo chính sách Công ty
• Quà Trung thu cho các cháu nhỏ
• Tiền hỗ trợ cặp sách từ lớp 1 đến lớp 12 là 150.000 đồng/cháu/năm học
• Đoàn viên Công đoàn được hỗ trợ hiếu hỉ, nằm viện, ốm đau theo chính sách của Công đoàn
• Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 1 đến lớp 9 là 200.000 đồng/cháu/năm học
• Qùa hỗ trợ tiêu dùng từ tháng 7 đến tháng 12 là 50.000 đồng/phần/tháng
• Hỗ trợ cơm giữa ca, cơm tăng ca miễn phí
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 10 đến lớp 12 là 500.000 đồng/cháu/năm học
• Quà Tết âm lịch của Công ty 200.000 đồng/phần, quà công đoàn 150.000 đồng/phần
• Qùa sinh nhật trị giá 100.000 đồng vào mỗi dịp sinh nhật hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-21 01:25:03