Mô tả công việc
● Develop and implement QA strategies, processes, and standards to ensure product quality.
● Lead, mentor, and manage a team of QA engineers and testers.
● Oversee the entire testing process, including the creation of test plans, test cases, and test scripts.
● Coordinate with cross-functional teams to understand project requirements and ensure
comprehensive test coverage.
● Monitor and report on key quality metrics and KPIs to management.
● Participate in building and continuously improve QA processes through the adoption of industry
best practices and new technologies.
● Ensure compliance with relevant quality standards and regulations.
● Manage the QA team’s workload and resource allocation.
● Foster a culture of quality and continuous improvement within the team.
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
● Have at least 5 years of experience working in a QA/Tester position, including at least 2 years of
experience in a management position.
● Strong knowledge of QA methodologies, tools, and processes.
● Experience with software testing tools such as Selenium, JIRA, TestRail, or similar.
● Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
● Strong analytical and problem-solving abilities.
● Strong working knowledge of Microsoft Office, Email.
● Experience with CMMI, Agile/Scrum methodologies.
● Knowledge of programming languages such as Java, Python, or C# is a plus.
● Relevant certifications such as ISTQB, CSTE, or CSQA are a plus.
● Basic English communication required.
Quyền lợi được hưởng
Salary & bonus regime
● Salary: 25,000,000 VND - 40,000,000 VND.
● Performance review: 02 times/year.
● Bonuses based on the Company's business results.
● Work computer provided.
Work environment
● A learning culture promotes personal development.
● Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current law.
● Annual health check-up.
● Collective team building events and events are held regularly: March 8, October 20, November
19, Mid-Autumn Festival, year-end Gala, annual vacation...
● Policy to support learning, exchange, and knowledge sharing activities (Technology seminar,
Club: reading, Japanese, English...).
● Get 100% support for the cost of participating in soft skills courses, professional training courses,
and taking prestigious domestic and international certification exams.
Career roadmap
● The career path development roadmap is part of the employee development process at Deha
Vietnam, including vertical development promoting to expert and management positions.
● Receive advice, companionship and support to maximize your abilities and develop your career.
● Be goal-oriented for individuals, groups and organizations.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Review TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Môi trường làm việc tốt nhưng cần cải thiện đãi ngộ
Phúc lợi tốt nhưng lương chưa hấp dẫn
Lương ổn định, phúc lợi đầy đủ