Suntory is a global leader in consumer-packaged goods, renowned for producing and distributing a uniquely diverse portfolio of beverages, premium spirits, beer, wine, and wellness products throughout the world. With a history dating back to 1899, we are driven by a profound purpose: to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature.
Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) is a strategic alliance between PepsiCo Inc. and Suntory Holdings Ltd. since 2013.
At Suntory PepsiCo VietNam Beverage, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace for all employees. We strive to provide equal opportunities for employment, development, and advancement regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation and age. We are continuously working to cultivate an environment that is free from discrimination, harassment, and bias, and we welcome all individuals to apply for roles at Suntory PepsiCo.
Role: This role will be providing financial consultancy to Commercial Functions (Sales and Marketing) on Organized Trade channels (Modern Trade, Away From Home, E-commerce). This comprises building AOP and Forecasts for channel, sub channels, customers; provide analysis & recommendation for customer development agreement terms; monitor performance & budget management; ensure trade spending effectiveness; assess risks and opportunities; analyze data and drive insights; collaborate with other functions to develop business system and simplify business process.
Job Responsibilities
- AOP and Forecast:
- Partner with Sales Functions on building bottom up AOP and forecast by setting clear process and timelines. This includes volume growth, identifying and evaluating source of growth, pricing, promotion, marketing fund, sales overhead, etc, for OT channel.
- Review rolling forecast (MMF/RF/12M/24M) and identify risks and opportunities and communicate to senior management
- OT channel strategy:
- Partner with Sales Functions to provide consultation driving sustainably profitable growth and winning of OT channel
- Have an objective economic/financial assessment to OT deals
- Provide recommendation on Customer Development Agreement (CDA) terms and investments
- Justify proposal for pricing and promotion for OT channel
- Work with Revenue Management team to identify Revenue growth opportunities
- Assess channel spending and budget allocation
- Provide analysis and actionable insights on channel, sub channels, customers' P&L
- Channel Pricing and D&A:
- Review Monthly D&A/A&M traffic activities
- Review actual performance of channel/sub channels/accounts both top line and bottom line work with Budget Owners to keep track of spending & investments is in line with budget
- Identify Risks/ Opportunities on pricing and D&A and communicate to senior management
- Analytical system improvement/ Process simplification:
- Identify opportunities to synergize work via alignment across functions to ensure consistent & efficient data flow; shorten lead time for internal review to quick execute in the market
- Embrace digitalization and automation to reduce manual and transactional workloads, leveraging Power BI, Knime,..., providing deep insights & actionable plan to support business decision making
- Own and keep continuous improvement of Customer Development Agreement system.
- Integrated Business Intelligent tool for Sales report
- Compliance and others:
- Ensure compliance with SOA specifically in relation to Pricing/D&A/CDA, etc
- Work with ComEx/Control and Legal to ensure compliance with regulations such as Tax exposure and Legal compliance on CPC
- Support in the implementation of SD module of SAP S4 HANA and other Sales/GTM systems
- Lead & coach team:
- Provide direction and coaching team member
- Drive team engagement agenda
Education: University Graduate; Master in - Accounting/Finance, ACCA/CIMA/CMA are preferred
Functional Expertise
- 5+ years’ experience in Management Accounting/Financial Planning or Finance field, experience with FMCG is a plus
- 3+ years at managerial positions
- Very strong analytical; ability to leverage management accounting systems and databases in creative ways to maximum advantage required
- Strong business acumen and continuous improvement mindset
- Effective interpersonal relations skills promoting teamwork and collaborative alliances required.
- Proactive; able to work independently and be a good communicator, team player
- An ability to work effectively with all levels of staff within the company and externally.
- Customer oriented mindset
- Fluent in English (both speaking & writing)
- Strong in MS Excel and MS Power Point. Knowledge of ERP (SAP), Power BI, Integrated Planning Platform is a significant plus
Please be noted that only shortlisted profiles will be contacted.
1. Giới thiệu
Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Với tầm nhìn xa, luôn đón đầu xu hướng thị trường cùng năng lực quản lý chuyên nghiệp, quy mô hoạt động của ROX Group không ngừng mở rộng qua mỗi năm. Các doanh nghiệp ROX Group quản lý điều hành đã ghi dấu ấn trên thị trường với đa dạng các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, hoạt động rộng khắp ở hầu hết các tỉnh thành lớn của cả nước.
Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng
- Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
- Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
- Giá trị cốt lõi
1. Trách nhiệm chủ động
2. Chính trực tự thân
3. Hiệu quả đến cùng
2. Môi trường làm việc
ROX Group sẽ mang đến cho bạn:
- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.
3. Giải thưởng
- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022
4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung
ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!