Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
Under minimal direction, the Advanced Manufacturing Engineering (AME) serves as a liaison between New Product Development (NPD) and Operations. The AME is responsible to lead the manufacturing implementation of NPD processes to support product strategy and product roadmap. This position facilitates the Project Management initiatives with NPD and MFG teams to successfully launch quality new products, on time and on budget. This role is a fundamental part of our Manufacturing engineering team located in a fast-paced manufacturing environment. We are looking for a self-motivated individual with proven project experience, as well as someone who exhibits the drive for continuous improvement.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
1. Motor Manufacturing NPD Project Management:
- Attend/ promote NPD meetings, co-lead with the Operations Team to develop and maintain manufacturing action plans for new tooling, equipment, and production scheduling needs.
- Coordinate/ drive NPD builds with follow-up actions, including but not limited to Engineering Builds, Qualification Builds, and Pilot builds.
- Create/ empower collaborative project communication channels with NPD, Engineering, Manufacturing, Production Scheduling, Quality, Supervision, and floor operators.
- Ensure proper development of Gantt Charts, Project Schedule, Risk Assessment, and Contingency Plans.
- Ensure proper agendas to facilitate and document project meetings.
- Ensure proper delivery of formal presentations to leadership regarding project status.
- Ensure proper management of suppliers of capital equipment for turn-key applications/custom equipment. Ensure proper management of cost, timing and budget of each project.
2. Manufacturing Engineering Development
- Have ability to conduct/ lead research, development, and implementation of new manufacturing processes and capital equipment to improve current throughput, scrap/rework reduction, reduce cost, improve quality and improve reliability.
- Have ability to work with/ lead prototypes to confirm manufacturing time/cost estimates and test proposed manufacturing processes.
- Commit to/ drive major strategic cost, quality and delivery initiatives with aggressive focus on breakthrough process and technology improvements to achieve a substantial competitive advantage.
- Ensure proper management of equipment certification and run-off, using statistical analysis tools to verify process rate, capability and Gage R&R.
- Ensure proper implementation of with GD&T, Process Flow Diagrams, PFMEA, and Control Plans.
- Ensure proper development of tooling, fixtures, and gages design.
- Assist with/ drive Continuous Improvement Projects in: Kaizen Activities, Visual Management, Value Stream Mapping, 5S, OEE, Work Instructions, Time Studies, Line Balancing, etc…
- Engage in/ lead automation and innovation course through technology co-research and development as well as engineering co-test and deployment.
3. Process Design Analysis and Continuous Improvement
- Ensure proper performance of a wide variety of calculations and software aided analysis.
- Possess/ empower a systematic as well as creative approach to problem solving process.
- Provide/ empower multiple what-if scenarios to find best total cost solution
- Exhibit/ empower vision and foresight to test process. extremes and build a robust risk assessment analysis matrix to ensure project success.
- Understand/ drive well financial impacts of problem and solution.
4. Team Leading and People Development
- Promote AME engineer capabilities through identifying strengths, gaps and expectation as well as continually devoting in individual development, mentorship.
- Understand and promote leadership culture with appreciation of Milwaukee core values.
- Assist in/ drive the team’s performance to committed KPIs and key objectives.
- Assist in operational management and strategic activities, align personnel and team’s organizational chart planning to the company’s target picture.
Yêu Cầu Công Việc
REQUIREMENTS
1. Education: Bachelor's degree in Electrical and Electronic Engineering (most preferable) or Mechanical Engineering or Industrial Engineering or with equivalent years of directly related experience.
2. Experience:
- Minimum three years supervision/ managerial experience in Motor/ Electrical and Electronics manufacturing (most preferable) or an equivalent manufacturing environment.
- Minimum three years of engineering project management experience.
3. Functional Skills:
- Specialty skills, understanding and knowledge in Motor/ Electrical and Electronics Engineering (most preferable) or Metal Stamping, Forging, Machining, Injection Molding or Mechatronic and Mechanical Assembly
- Relevant Controls and Automation experience preferred
- Proficient with Microsoft Office Suite -- Including MS Project
- CAD Proficient with fixture design ability is preferred
4. Other Abilities:
- Good English skills in both written and verbal communication
- Leadership with sense of urgency, a team player with excellent communication, organizing and planning skills
- Being eager to learn, train and share. Being active to promote innovative course by the ability to develop agile decision-making and grasp technical concepts quickly
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao