Mô tả công việc
Write security best practice standards and guideline for software developer.
Code/flows review and giving solutions to protect and improve application systems.
Compile their results and write reports concerning their findings.
Training security knowledge to engineer and staff to enforce the best security practice and company’s security policy.
Be responsible for ensuring that computer information systems are protected from hackers.
Audit/pentest and exploit security bugs for website and mobile app.
Researching and learning new technique skills (virus, hacking, bug bounty and so on...)
Identify potential weaknesses, security bugs in the existing systems, determine the best way to resolve them.
Be responsible for running security tests on the mobile/web/desktop application
Review any incidents that occur with the security of the system.
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree or IT related.
Experience of Application (Web and Mobile) Penetration Testing.
In- depth knowledge of application development processes and at least one programming or scripting language (e.g., Java, Scala, C, Ruby, Perl, Python, PowerShell)
Hands on experience with testing frameworks such as the OWASP/PTES
Source code review for control flow and security flaws.
Passion to learn and explore.
At least 2 years of experience as App Security Engineer
Preferred, if experience in areas of exploit development, vulnerability research and fuzzing, and had some certificates such OSCP, GIAC ...
Critical thinker and problem solver.
Quyền lợi
Work with experienced & strong team.
14 paid days off per year
Attractive compensation & benefits.
Salary review at least one time per year based on employee&039;s performance and contribution.
Outing/team- building activities (company trip , soccer sport, english club, running club,..).
Other benefits as per stated in Vietnamese Labor Law
Great allowances (lunch, parking, birthday, happy hours....)
Premium health care insurance
Friendly, dynamic & flexible working environments.
13th month salary bonus and yearly performance bonus.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 00:50:03
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao