Mô tả công việc
Job Summary:
The Human Resources Officer (C&B) is responsible for the compensation and benefits sections of HR department, ensuring all the staff benefits are up to the Company’s standards and the Labor & Insurance Law
Chuyên viên Nhân sự (C&B) chịu trách nhiệm về mảng lương và phúc lợi, đảm bảo rằng tất cả các phúc lợi cho nhân viên đáp ứng tiêu chuẩn của Công ty và tuân thủ theo Luật Lao động và Bảo hiểm.
Duties and responsibilities:
- Process the paper work relating resignation procedure for staff as per the Company standard policies / Xử lý các thủ tục giấy tờ liên quan đến quy trình nghỉ việc của nhân viên theo đúng các chính sách tiêu chuẩn của Công ty.
- Process the Insurance for all new staff, assist for any revision or amendment relating to insurance for staff when necessary / Thực hiện các thủ tục bảo hiểm cho tất cả nhân viên mới, hỗ trợ các điều chỉnh hoặc sửa đổi liên quan đến bảo hiểm cho nhân viên khi cần thiết.
- Process all the necessary document and work with local authority to fulfill the paper work for Expatriates employees including entry visa, visa extension, resident card, work permit, ect / Xử lý tất cả các tài liệu cần thiết và làm việc với cơ quan chức năng địa phương để hoàn thành thủ tục giấy tờ cho nhân viên nước ngoài, bao gồm visa nhập cảnh, gia hạn visa, thẻ tạm trú, giấy phép lao động, v.v.
- Control and issue the contracts (definite and indefinite contracts) for staff accordingly / Quản lý và phát hành hợp đồng lao động (có thời hạn và không thời hạn) cho nhân viên phù hợp.
- Keep the Insurance Law up to date and make advice to management for the revision accordingly / Cập nhật Luật Bảo hiểm và tư vấn cho ban lãnh đạo về các sửa đổi cần thiết.
- Follow up the compensation and benefits programs including social insurance, medical insurance, worker’s compensation, resignation and retirement program / Theo dõi các chương trình lương và phúc lợi, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bồi thường lao động, và các chương trình nghỉ việc hoặc hưu trí.
- Maintain good relationship with the local and governmental organizations / Duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức địa phương và chính phủ.
- Follow the regulation on personnel files and records, personnel related system and ensure adherence to policy. / Tuân thủ các quy định về hồ sơ và tài liệu nhân sự, hệ thống liên quan đến nhân sự và đảm bảo thực hiện đúng chính sách.
- Coordinate with HR officers in organizing staffs’ event such as Recognition day, children day, woman day, Mid Autumn Festival, staff year-end party, staffs’ outing, etc. / Phối hợp với các nhân viên phòng Nhân sự để tổ chức các sự kiện cho nhân viên như Ngày tôn vinh, Ngày thiếu nhi, Ngày phụ nữ, Tết Trung thu, tiệc tất niên, du lịch nhân viên, v.v.
Quyền lợi được hưởng
- Training & Career opportunities
- Provision of uniforms and meal allowances.
- Professional working environment.
- Entitlement to insurance as per labor law.
- In addition to the basic salary, entitlement to monthly service charges even during probationary period.
- 11 public holidays and 12 annual leave days per year.
- Tet and holiday bonuses.
- Attending employee events such as Employee Recognition Day, Mid-Autumn Festival, International Children's Day,...
Yêu cầu công việc
- Candidate with University Certificate
- Professional grooming
- Good Computer Skill
- Basic English communication
- Excellent Communication Skill
Yêu cầu hồ sơ
ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp trên Hotel Job hoặc gửi qua email: recruitment(a)furamavietnam.com. Nếu có bất cứ thắc mắc gì, hãy liên lạc với Ms. Thư bộ phận Nhân sự qua số 02363.847333 (Ext: 3404)
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao