Việc làm Manpower

Cập nhật 02/11/2024 14:13
Tìm thấy 34 việc làm đang tuyển dụng
TNHH Manpower
HR Officer (Mainly in charge of training and HR events)
Manpower 4.3★
6 đánh giá 342 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

The duties and responsibilities of HR Officer include but is not limited to:

  • Manage employee databases and benefits in Human Resource Information system in the field of responsibility;
  • Support recruitment officer to introduce new staff; Conducts timely induction of all new employees;
  • Identify training and development needs of staff through job analysis, employee survey and proposals;
  • Recommend strategies to motivate employees;
  • Coordinate with the VGU’s units to formulate plans on development, training of lecturers, researchers, specialized staff;
  • Coordinate with other units in the VGU to deploy training plan for VGU’s staff upon the positions;
  • Coordinate with RMD, PBO to implement procedures of sending lecturers, public servants, officers for studying, business trips, visits inside and outside Vietnam, to extend duration of study and business, to receive officers coming home from abroad;
  • Design and implement internal and external training programs;
  • Manage the delivery of training and development programs;
  • Consult for Head of Department about wages, advancement, discipline, reward and benefits, allowances and other policies to encourage innovation and efficiency in the work; Support organization wide initiatives to improve the wellbeing and engagement of teams and individuals, as well as working with local management teams to identify local issues requiring bespoke support or intervention;
  • Ensures core HR processes (e.g. performance, talent reviews, compensation, talent acquisition, etc.) are clearly communicated and understood by managers and supervisors within the VGU units;
  • Builds relationships with specialists and the VGU HR Community to create learning opportunities and share best practices;
  • Together with other HR staff, support Head of Department to formulate all HR regulations, policies and procedures;
  • Keep up to date with developments in training by reading relevant journals, going to seminars and attending relevant courses;
  • Support in developing organizational guidelines and procedures;
  • Involve in organization of VGU’s official events and take care of HR activities as teambuilding, annual health check, teacher’s day…;
  • Support the management of dossiers of VGU’s lecturers and staff and staff database;
  • Together with Facility team, ensures that all safety and loss control standards (Safety Health and Environmental) are adhered to;
  • Undertakes any other related duties as directed by the supervisor and the Presidential Board for the advancement of the VGU objectives;
  • Conduct evaluation survey after the training courses.

Yêu Cầu Công Việc

1. Qualification: 

  • Bachelor in human resources, business administration, social studies or relevant field.

2. Experiences: 

  • Minimum 3 years of experience in HR position.

3. Knowledge:

  • Excellence knowledge of HR functions and best practices;

  • Knowledge of national laws and regulations related to employment.

4. Skills

  • Excellent English proficiency orally and in writing;

  • Superb computer literacy with capability in MS Office and related HR software;

  • Excellent communication skills for in-person, email, and telephone calls

  • Strong customer service skills;

  • An excellent learner with the ability to work in teams.

5. Behaviours required

  • Works comfortably under pressure and meets tight deadlines;

  • Dependable with a respect to confidentiality;

  • Meticulous attention to details

  • High responsible.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
Đường Vành Đai 4, Thới Hòa Ward, Bến Cát City, Bình Dương Province

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: - Annual clothes allowance
  • Thời gian thử việc: 60 days
  • Cơ hội huấn luyện:

    - Free English and German classes
    - Participating in orientation training and professional training classes

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: 8:30 am - 4:30 pm. Monday to Friday
  • Đồng nghiệp: Friendly and supportive
  • Phúc lợi:

    -13th month salary
    -Accident insurance 24h PVI
    -Bonus on Tet, public holiday
    -Provide laptop
    -Pay SI on the 1st month of working and exactly salary amount as contract
    -Salary raise as working experience and review salary basing on performances
    -Annual teambuiding
    -Shuttle bus from HCMC to VGU

  • Ngày nghỉ:

    12 days per year and sick leave full pay 3 days per year

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2008

Mission

  • Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.

Review Manpower

4.3
6 review

21/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.

14/09/2024
Cộng Tác Viên Kinh Doanh tại Hà Nội

Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.

17/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao

Những nghề phổ biến tại Manpower

Bạn làm việc tại Manpower? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Manpower

Manpower

Click để đánh giá