Mô tả công việc
- Hiểu biết chung về công ty và dự án mà mình tham gia; khả năng sáng tạo, cải tiến cách làm hiện tại trong công việc của mình
- Khả năng chủ động triển khai công việc được giao, kỹ năng giao tiếp, báo cáo, trao đổi thông tin
- Kỹ năng chuyên môn để giải quyết công việc của mình
- Ý thức tổ chức kỷ luật, tuân thủ quy định của công ty
- Tinh thần hợp tác, ý thức cầu tiến, tác động tích cực với đồng nghiệp
- Mức độ hoàn thành công việc: từ TB trở lên (đạt điểm 60/100 trở lên theo thang điểm QP)
- Các yêu cầu khác theo quy chế và quy định của công ty
- Tham gia lập dự án, quy hoạch xây dựng, thiết kế kiến trúc và nội thất các dự án do công ty đầu tư hoặc thi công;
- Thực hiện bóc tách khối lượng sơ bộ từ bản vẽ thiết kế kiến trúc;
- Thực hiện bản vẽ chế tạo (shopdrawing) và giám sát việc triển khai theo shopdrawing;
- Các nhiệm vụ khác do GĐ Dự án giao
- Thực hiện bản vẽ hoàn công phần kiến trúc và nội thất.
- Các nhiệm vụ khác do GĐ Dự án giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp khoa kiến trúc - Đại học Xây dựng hoặc Đại học kiến trúc Hà Nội
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực hiện bản vẽ thiết kế kiến trúc, nội thất hoặc bản vẽ chế tạo (shop drawing) cho các công ty tư vấn hoặc nhà thầu tại các công trình xây dựng dân dụng hoặc công nghiệp.
- Ưu tiên người có chứng chỉ hành nghề thiết kế kiến trúc công trình
- Ưu tiên người có khả năng thiết kế 3D bằng các chương trình như SketchUp, 3DMax...
- Thành thạo phần mềm chuyên ngành xây dựng như AutoCad
- Sử dụng được các ứng dụng văn phòng như MS Word, Excel, Power Point.
- Thành thạo việc đọc và hiểu bản vẽ xây dựng, kết hợp với các chuyên ngành khác như cơ điện;
- Có khả năng lập kế hoạch, tiến độ, báo cáo, kiểm soát công việc tốt;
- Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng và nội bộ công ty;
Quyền lợi được hưởng
- Lương và phụ cấp theo thỏa thuận
- Ăn trưa miễn phí khi làm việc tại dự án
- Cơ hội tiếp xúc với các công việc đa dạng, hiện đại tại các dự án đầu tư nước ngoài, nâng cao trình độ chuyên môn và ngoại ngữ
- Cơ hội được tuyển dụng lâu dài tại công ty (nếu được tuyển sẽ được nâng lương theo quy chế và đánh giá dựa trên đóng góp, đóng bảo hiểm y tế - bảo hiểm xã hội - bảo hiểm tai nạn, tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ngoại ngữ, du lịch trong và ngoài nước hàng năm, cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn, các quyền lợi khác theo quy chế công ty...)
Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng tiền thân là Nhà máy Vật liệu Hà Nội được thành lập từ năm 1961 thuộc Cục Cung cấp Vật tư, Bộ Giao thông Vận tải. Trải qua gần 60 năm hoạt động, Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng đã có những bước phát triển vượt bậc, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản; Sản xuất công nghiệp; Năng lượng và các ngành Dịch vụ khác. Đến nay, Tổng Công ty đã có hơn 1,500 cán bộ, công nhân viên tại trụ sở chính ở Hà Nội và các công trường ở Lào Cai, Nghệ An, Quảng Ngãi, TP HCM…
Review WTO
Sếp hay chửi nhân viên, tuy nhiên khi vui sếp sẽ cho nhiều.
Làm việc tại công ty gia đình (fb)
Chậm lương, bộ phận kế toán việc lặt vặt nhiều, thời gian đầu xác định là chỉ ăn và đi xin chữ ký.