Mô tả công việc
- Đào tạo thành viên xây dựng mới trước khi làm việc trong nhà máy
- Quản lý bàn giao tài liệu dự án xây dựng
- Giao tiếp với tất cả các phòng ban liên quan để đảm bảo an toàn cho công việc xây dựng.
Yêu cầu công việc
- Có bằng đại học kỹ sư chuyên ngành: xây dựng, hệ thống điện, hệ thống HVAC.
- Thành thạo sử dụng phần mềm CAD
- Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng
- Có khả năng làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và làm việc trong môi trường áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
* Chế độ lương thưởng:
- Lương : Mức cạnh tranh
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng thâm niên và thưởng các ngày lễ tết, cuối năm.
* Chế độ khác:
- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Công ty cung cấp dịch vụ bữa ăn công nghiệp, cấp phát đồng phục.
- Xe đưa đón theo chính sách của công tyở các khu vực lân cận.
- 12 ngày phép/ năm. Đủ chuyên cần thưởng thêm 1 ngày phép.
- Bảo hiểm y tế theo luật, bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Được tham gia công đoàn và nhiều hoạt động ý nghĩa
- Du lịch công ty, Hội xuân, Tiệc cuối năm, Hội thi khéo tay, giải bóng đá nam/ nữ, ...1 năm/ 1 lần.
Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng tiền thân là Nhà máy Vật liệu Hà Nội được thành lập từ năm 1961 thuộc Cục Cung cấp Vật tư, Bộ Giao thông Vận tải. Trải qua gần 60 năm hoạt động, Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng đã có những bước phát triển vượt bậc, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản; Sản xuất công nghiệp; Năng lượng và các ngành Dịch vụ khác. Đến nay, Tổng Công ty đã có hơn 1,500 cán bộ, công nhân viên tại trụ sở chính ở Hà Nội và các công trường ở Lào Cai, Nghệ An, Quảng Ngãi, TP HCM…
Review WTO
Sếp hay chửi nhân viên, tuy nhiên khi vui sếp sẽ cho nhiều.
Làm việc tại công ty gia đình (fb)
Chậm lương, bộ phận kế toán việc lặt vặt nhiều, thời gian đầu xác định là chỉ ăn và đi xin chữ ký.