WTO ★ 3.3

Mô tả công việc:
- Soạn thảo các văn bản thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng
- Thực hiện công tác tuyển dụng
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV.
- Thực hiện công việc BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Thủ trưởng đơn vị.
Yêu cầu:
- Khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập, khả năng chịu áp lực cao.
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp
- Giới tính: Nữ
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty Headhunt hoặc ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty vận hành Trung tâm thương mại
Quyền lợi:
- Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật và Tổng công ty.
- Thu nhập: Thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên + hỗ trợ bữa ăn trưa.
- Tham gia BHXH theo quy định.

- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật.
- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty Headhunt hoặc ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty vận hành Trung tâm thương mại
- Giới tính: Nữ
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập, khả năng chịu áp lực cao.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-01 20:10:02