CMC TS

• Responsible for the day to day IT requirements of the AB, An Phu, Le Dai Hanh, GVL Offices and GenCasa Offices such as user management, trouble shooting, help and advise;
• Responsible for hardware and software installation according to IT Policy;
• Maintaining, repairing hardware problems of PCs, local area networks, telecommunications and office devices;
• Delivered and manage equipment, IT equipment, IT assets;
• Supporting for established and configured LAN Network, telecommunications and IT system related
• Responsible for the day to day IT requirements, IT system nad manage IT equipment such as user management, trouble shooting, help and advise

• Bachelor degree, preferably in IT major
• Minimum 01 year of experience in IT support
• Working in insurance/financial industry is preferable
• Experienced in troubleshooting desktop, laptop, printer, scaner, essential network
• Experienced in troubleshooting popular software (such as Windows, MS Office suite, Outlook...)
• Good communication
• Good thinking, self-study and application of new technologies

Phúc lợi

• Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng hoặc bố mẹ
• Tháng lương thứ 13 (tỷ lệ theo số tháng làm việc thực tế trong năm)
• Thưởng hiệu quả làm việc tùy thuộc vào tình hình kinh doanh và hiệu quả làm việc của cá nhân (tỷ lệ theo số tháng làm việc thực tế trong năm)
• Các chương trình gắn kết nội bộ đa dạng và độc đáo

Một nơi để HỌC HỎI

• Với môi trường làm việc gắn kết và đầy năng động
• Văn hóa "SOHI" - Simplification, Ownership, Innovation và Human Touch giúp chúng tôi sẵn sàng chấp nhận thử thách, học hỏi lẫn nhau và tạo nên thành quả xuất sắc.

Một nơi để PHÁT TRIỂN

• Với định hướng rõ ràng thiết kế cho từng cá nhân.
• Bất cứ ai cũng đều có thể tiếp cận với những chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ cả trong lẫn ngoài nước .

Một nơi để VUI SỐNG

• Với những đãi ngộ và hoạt động gắn kết phong phú.
• Chất lượng trải nghiệm nhân viên được đảm bảo qua những điều đơn giản và nhỏ nhặt nhất. Chúng tôi muốn bạn cảm thấy hạnh phúc và được trân trọng tại đây.

Một nơi để TỰ HÀO

• Với đa dạng cơ hội đóng góp cho cộng đồng.
• Cùng nhau, chúng tôi luôn nỗ lực khai thác tiềm năng ngành bảo hiểm và đề cao tinh thần cộng đồng, mang đến những giá trị nhân văn ý nghĩa tới khách hàng và xã hội.

Phúc lợi

• Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng hoặc bố mẹ
• Tháng lương thứ 13 (tỷ lệ theo số tháng làm việc thực tế trong năm)
• Thưởng hiệu quả làm việc tùy thuộc vào tình hình kinh doanh và hiệu quả làm việc của cá nhân (tỷ lệ theo số tháng làm việc thực tế trong năm)
• Các chương trình gắn kết nội bộ đa dạng và độc đáo

Một nơi để HỌC HỎI

• Với môi trường làm việc gắn kết và đầy năng động
• Văn hóa "SOHI" - Simplification, Ownership, Innovation và Human Touch giúp chúng tôi sẵn sàng chấp nhận thử thách, học hỏi lẫn nhau và tạo nên thành quả xuất sắc.

Một nơi để PHÁT TRIỂN

• Với định hướng rõ ràng thiết kế cho từng cá nhân.
• Bất cứ ai cũng đều có thể tiếp cận với những chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ cả trong lẫn ngoài nước .

Một nơi để VUI SỐNG

• Với những đãi ngộ và hoạt động gắn kết phong phú.
• Chất lượng trải nghiệm nhân viên được đảm bảo qua những điều đơn giản và nhỏ nhặt nhất. Chúng tôi muốn bạn cảm thấy hạnh phúc và được trân trọng tại đây.

Một nơi để TỰ HÀO

• Với đa dạng cơ hội đóng góp cho cộng đồng.
• Cùng nhau, chúng tôi luôn nỗ lực khai thác tiềm năng ngành bảo hiểm và đề cao tinh thần cộng đồng, mang đến những giá trị nhân văn ý nghĩa tới khách hàng và xã hội.