CMC TS 3.3 ★

Trình độ học vấn:

• Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Tàichínhkếtoán,Quảntrịnhânlực,Luật,Quảntrị doanhnghiệp...hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có tói thiểu 01 năm ởvị trítương đương.
• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình dạng chuỗi hoặc các ngành nghề Bán lẻ, F&B,... là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

• Kỹnănggiao tiếptốt;
• Cókỹ năng phân tích,raquyết định;
• Kỹ năng xửlý tình huống;
• Kỹ năng làm việc độclập vànhóm;
• Kỹnăng xửlý sốliệu;
• Kỹ năngsửdụngphầnmềmliênquanđếnnghiệpvụ;
• Kỹ năng sửdụngphầnmềmnhân sự (Fast, 1office,..)

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn.
• Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản.
• Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Tập đoàn thường xuyên tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do Tập đoàn hỗ trợ kinh phí.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 1 lần/ năm.

Phúc lợi:

• Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật định,.. và bảo hiểm 24/24 theo chính sách của công ty.
• Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như là thử thách.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.