CMC TS 3.3 ★

* Giới tính: Nữ
* Độ tuổi: 27-35 tuổi
* Trình độ chuyên môn:
- Có kiến thức am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế TNCN;
- Xây dựng và đánh giá năng suất lao động
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp hệ đại học chính quy khối A, D
* Chuyên ngàng đào tạo: Các ngành học có liên quan như Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế
* Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí như Nhân sự tổng hợp, Chính sách Nhân sự, Quản trị Nhân sự, C&B. Có kinh nghiệm làm việc ở Công ty quy mô > 150 Nhân sự
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo, số liệu; soạn thảo văn bản
- Sử dụng thành thạo word, exel, powerpoint, google drive
* Phầm chất cá nhân:
- Trung thực, cống hiến, cầu tiến, cấp tiến, yêu nghề
- Chủ động, thích ứng, tốc độ
- Tư duy logic, hệ thống
- Teamwork, ham học, có khả năng học cái mới
- Chịu áp lực công việc tốt.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6 và 01 thứ 7 trong tháng.
Máy tính công ty cấp:Laptop + Máy bàn theo yêu cầu công việc và công cụ làm việc
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
Ăn trưa, ăn sáng tự nguyện tại nhà ăn Công ty, Công ty hỗ trợ 1 phần chi phí. Ăn chay rằm, mùng 1: Công ty đài thọ. Ăn trưa: Thứ 7 vui vẻ: Công ty đài thọ. Đồ uống nhẹ trong giờ làm việc: Cafe, Milo
Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN: Công ty đóng theo quy định của NN
Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
Thứ 7 vui vẻ: Khuyến khích CBNV đưa con đến Công ty để giao lưu, kết nối. Công ty có chuẩn bị đồ ăn cho các bé
Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
Xe đưa đón CBNV nữ mang thai từ tháng thứ 8 trở đi (theo nhu cầu của CBNV nữ)
Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc)