Việc làm MAY 10
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
MAY 10
Đã xác minh
Chuyên viên Digital Marketing
MAY 10
58 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
28/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
o Công việc mảng Digital:
- Quản trị các phương tiện truyền thông mạng xã hội của dự án (Fanpage/Website/Landing Page/Zalo OA…)
- Đề xuất các giải pháp nhằm tăng lượt truy cập, tương tác với trang, thực hiện tối ưu hóa các hoạt động SEO & SEM cho website: phân tích, đánh giá và lựa chọn từ khóa tìm kiếm để tối ưu hóa các chiến dịch online Marketing, quản lý Fanpage,…
- Giám sát hoạt động chạy quảng cáo của Agency thực thi các hoạt động Marketing liên quan đến dự án
o Công việc mảng Thiết kế:
- Chịu trách nhiệm chính sản xuất các ấn phẩm thiết kế, video được triển khai từ các KV, poster, phim dự án chính để thích hợp đăng tải trên các phương tiện truyền thông khác
- Phối hợp thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh Digital Marketing (Website, Facebook, Youtube…) như banner flash, popup, email template...
- Phối hợp với đơn vị agency xây dựng các video quảng cáo, video Viral, video giới thiệu sản phẩm, mô tả sản phẩm dự án của Công ty.
- Phụ trách cắt ghép các video clip ngắn từ source có sẵn nhằm phục vụ cho công tác chạy chiến dịch Marketing cho dự án
- Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của Công ty
o Công việc hỗ trợ:
- Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, sự kiện (Lễ Kickoff, Lễ mở bán…)
- Phối hợp với bộ phận Truyền thông để giám sát việc thực hiện và tuân thủ các tiêu chuẩn truyền thông của Dự án nhằm đảm bảo tính nhất quán và định vị chuẩn thương hiệu của dự án
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa cho nhân viên (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính theo yêu cầu công việc.
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)
Yêu Cầu Công Việc
o Tác phong, ngoại hình:
- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 23 – 35 tuổi.
- Tác phong lịch sự, nghiêm túc.
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
o Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing… hoặc các chuyên ngành có liên quan (Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng...)
- Yêu cầu có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
- Không yêu cầu bắt buộc phải có kinh nghiệm từng làm việc trong lĩnh vực Bất động sản
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc vị trí Digital Markteing trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Bất động sản...
o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Tính cách: hòa đồng, năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo công cụ Digital Marketing, có khả năng sử dụng công cụ Dựng phim và Thiết kế đồ hoạ: Photoshop / Illustrator / Canva / Premiere / Davinci….
- Ứng viên có kiến thức về Truyền thông thương hiệu, Marketing ngành Bất động sản, có khả năng tư duy, logic về hình ảnh
- Ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp tiếng Anh, đọc hiểu văn bản tài liệu tốt.
o Yêu cầu khác:
- Có thể đi công tác xa (không thường xuyên)
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ tốt với các đơn vị đối tác agency Marketing
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: 23 - 35
- Thời gian làm việc: T2-T6: 08.00-17.45
- Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Thành lập từ năm 1946, trải qua 2 thời kỳ kháng chiến và hơn 75 năm hình thành và phát triển, May 10 hội tụ đầy đủ tố chất của một thương hiệu hàng đầu Việt Nam, là thương hiệu công sở dẫn đầu và là đối tác cung cấp trang phụ cho các tập đoàn, các Tổng công ty…. Hiện nay, May 10 là một doanh nghiệp đa ngành, hoạt động kinh doanh trong nhiều lĩnh vực như sản xuất và xuất khẩu hàng dệt may thời trang, kinh doanh thời trang bán lẻ, dịch vụ khách sạn, nhà hàng; có 18 đơn vị thành viên tại 7 tỉnh thành trong cả nước, hơn 12.000 lao động với trên 60 cửa hàng và gần 200 đại lý trên toàn quốc. May 10 tự hào mang đến cho khách hàng yêu thời trang Việt những trang phục đẳng cấp quốc tế nhưng mang đậm chất Á Đông thuần Việt qua các dòng sản phẩm trở thành biểu tượng như: Etenity GrusZ, May10 M Series - May10 Expert, May10 Prestige, May10 Classic, May 10 Advancer, Big Man, Cleopatre, Pretty Woman, Freeland…
Nhiều tên tuổi lớn của ngành may mặc thời trang có uy tín trên thị trường thế giới đã hợp tác sản xuất với Tổng công ty May 10 như Vineyard Vines, Banana Republic, Vanheusen, Abercrombie & Fitch, ANF, Express, Calvin Klein, DXL, PVH, Gap, Next, Marks &Spencer, Marc o’Polo, Tom Tailor, Esprit, Seidensticker, Jaques Britt, Next, Moss Bross, Ted Baker, Regal, Ortovox, Toray, Aoyama ... Với mong muốn mang lại những sản phẩm thời trang đẳng cấp, thuần Việt nhưng mang hơi thở và xu hướng thời trang quốc tế, May10 luôn nỗ lực hoàn thiện các sản phẩm dịch vụ của mình để mang lại những giá trị cốt lõi cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại MAY 10
Bạn làm việc tại MAY 10? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
MAY 10
Click để đánh giá