MAY 10

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng
• Duy trì và chăm sóc khách hàng cũ, những mối quan hệ kinh doanh tiềm năng
• Tiếp cận với các đối tác khách hàng doanh nghiệp, giới thiệu/khai thác các hợp đồng hợp tác kinh doanh
• Tham giá các sự kiện để khai thác khách hàng cá nhân và doanh nghiệp
• Nghiên cứu thị trường và thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu công việc

Yêu cầu kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, trình bày tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Nhận sinh viên mới ra trường có nhiệt huyết và năng động
• Ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực F&B / Rượu vang / Các sản phẩm cao cấp là một lợi thế
• Am hiểu thị trường, có khả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh trên cơ sở quan sát, thu thập, đáng giá và phân tích dữ liệu thị trường thuộc phạm vi công việc được giao phó nhằm đẩy mạnh tăng trưởng thị phần và doanh số;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán có khả năng thuyết phục, kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả;
• Có tinh thần chịu được khó khăn, tính trung thực chăm chỉ;

Yêu cầu kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường và bán hàng trong lĩnh vực rượu vang, đồ uống cao cấp, thực phẩm…
• Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng trong lĩnh vực rượu vang/đồ uống/thực phẩm/hàng tiêu dung;

Yêu cầu trình độ học vấn/ bằng cấp

• Tốt nghiệp đại học, cao đằng chuyên ngành quản trị kinh doanh/ marketing….
• Có kỹ năng máy tính, tin học, thành thạo Word, Excel, Powerpoint…
• Khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh là một lợi thế;

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;
• Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;
• Mức lương hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;
• Được hưởng mức thưởng trên doanh thu hàng tháng;
• Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả công ty;
• Tháng lương thứ 13;
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;
• Phụ cấp xăng xe/ điện thoại;
• Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty;