MAY 10

- Quản lý nhân lực nhóm: Sắp xếp nhân lực theo công đoạn, phân ca - kíp, xác nhận công cho công nhân,...
- Kiểm tra/ Xác nhận kế hoạch giao hàng và kiểm soát việc giao hàng thực tế
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hàng hóa trong kho theo đúng quy định
- Chuẩn bị và chuyển linh kiện/ vật liệu sang khu vực sản xuất theo yêu cầu của bộ phận sản xuất
- Quản lý, kiểm soát tồn kho và đối chiếu với hệ thống lưu trữ dữ liệu (SAP/WMS)
- Xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến vận hành kho
- Sắp xếp layout phù hợp nhằm giảm bớt không gian sử dụng
- Đảm bảo vận hành an toàn xe nâng và vận hành giá kệ
- Thực hiện các công việc khác nếu được yêu cầu
* PHÚC LỢI:
- 100% lương và tham gia BHXH trong thời gian thử việc
- Thưởng năng lực 2 lần/năm, đánh giá tăng lương 1 lần/năm
- Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân
- Trợ cấp đời sống, trợ cấp ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Nhật)
- Xe bus đưa đón tới nhà máy làm việc (từ Hưng Yên, Hà Nội, Đông Anh, Hải Dương, Bắc Ninh)
- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 và tất cả các Chủ nhật
- Cơ hội tham gia vào tất cả các khóa học nội bộ được Công ty và Tập đoàn Panasonic tài trợ
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp từ các chương trình tuyển dụng nội bộ- Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo MS Office, Tiếng Anh sử dụng cơ bản trong công việc (trao đổi email, làm báo cáo)
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP/WMS là một lợi thế
- Trung thực, cẩn thận, có thể chịu được áp lực công việcThưởng
Annual salary review; Bonus twice a year; 100% salary in probation period
Chăm sóc sức khoẻ
Health Insurance Package; Allowances English/Japanese certificate & Bachelor/Master in Japan
Xe đưa đón
Shuttle bus for employees; Training courses from Company and Panasonic Corporation