Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác xây dựng chiến lược, hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng.
- Rà soát, bổ sung các quy định, quy trình, chính sách của công ty về quản lý cung ứng, mua hàng.
- Tìm đối tác cung ứng phù hợp với tiêu chí chất lượng và giá cả, điều khoản thương mại.
II. Quản lý mua hàng mảng dự án, vận hành
1. Xây dựng kế hoạch mua hàng, cung ứng tối ưu.
- Dự báo tương lai của thị trường, theo dõi diễn biến giá cả nhà cung ứng.
- Phát triển thêm nhiều nguồn cung mới.
2. Thiết lập và điều hành hệ thống cung ứng - mua hàng
- Bảo đảm mức giá phù hợp, đáp ứng kịp thời tiến độ, đầy đủ nguồn cung chất lượng.
- Đàm phán với Nhà cung cấp về các điều khoản của hợp đồng: giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng hàng hóa, giải quyết các vướng mắc phát sinh...
- Rà soát và chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả, hiệu suất thu mua, cung ứng, hàng hóa, vật tư, dịch vụ...
- Giám sát chặt chẽ và chịu trách nhiệm toàn bộ công việc mua, cung ứng hàng hóa
- Phối hợp trực tiếp với các phòng ban khác như: Bán hàng, Kế toán, Kho, Vận tải...để hoàn thành tốt công việc.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp hiện có, thường xuyên tìm kiếmcác nhà cung cấp tiềm năng, xây dựng bộ chuẩn cho việc đánh giá nhà cung cấp, đề xuất thay đổi, cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả nguồn cung.
3. Quản lý tài chính và đánh giá.
- Đảm bảo thực hiện đúng và tốt hơn so với ngân sách đặt ra.
- Báo cáo hàng tuần về tiến độ, tình trạng mua, cung ứng hàng hóa
- Kế hoạch chiến lược về phát triển và cải thiện công việc liên quan
- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu khác của Ban Tổng Giám đốc giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Kế toán Kiểm toán, Tài Chính, Kinh doanh
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng
- Kỹ năng chung tốt: Kỹ năng Giao tiếp/đàm phán; Quản lý thời gian; Khai thác, tổng hợp và phân tích thông tin/số liệu; Làm việc độc lập/theo nhóm.
- Kỹ năng quản lý tốt: Kỹ năng Xây dựng và triển khai kế hoạch/mục tiêu; sắp xếp công việc.
Kỹ năng:
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng các chế độ theo đúng quy đinh của pháp luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN...
- Các chế độ đãi ngộ của Công ty : sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
- Các chế độ thưởng : hàng năm, Lễ Tết và các dịp khác.
- Vé xem phim miễn phí hàng tháng tại cụm rạp.
Thành lập từ năm 1946, trải qua 2 thời kỳ kháng chiến và hơn 75 năm hình thành và phát triển, May 10 hội tụ đầy đủ tố chất của một thương hiệu hàng đầu Việt Nam, là thương hiệu công sở dẫn đầu và là đối tác cung cấp trang phụ cho các tập đoàn, các Tổng công ty…. Hiện nay, May 10 là một doanh nghiệp đa ngành, hoạt động kinh doanh trong nhiều lĩnh vực như sản xuất và xuất khẩu hàng dệt may thời trang, kinh doanh thời trang bán lẻ, dịch vụ khách sạn, nhà hàng; có 18 đơn vị thành viên tại 7 tỉnh thành trong cả nước, hơn 12.000 lao động với trên 60 cửa hàng và gần 200 đại lý trên toàn quốc. May 10 tự hào mang đến cho khách hàng yêu thời trang Việt những trang phục đẳng cấp quốc tế nhưng mang đậm chất Á Đông thuần Việt qua các dòng sản phẩm trở thành biểu tượng như: Etenity GrusZ, May10 M Series - May10 Expert, May10 Prestige, May10 Classic, May 10 Advancer, Big Man, Cleopatre, Pretty Woman, Freeland…
Nhiều tên tuổi lớn của ngành may mặc thời trang có uy tín trên thị trường thế giới đã hợp tác sản xuất với Tổng công ty May 10 như Vineyard Vines, Banana Republic, Vanheusen, Abercrombie & Fitch, ANF, Express, Calvin Klein, DXL, PVH, Gap, Next, Marks &Spencer, Marc o’Polo, Tom Tailor, Esprit, Seidensticker, Jaques Britt, Next, Moss Bross, Ted Baker, Regal, Ortovox, Toray, Aoyama ... Với mong muốn mang lại những sản phẩm thời trang đẳng cấp, thuần Việt nhưng mang hơi thở và xu hướng thời trang quốc tế, May10 luôn nỗ lực hoàn thiện các sản phẩm dịch vụ của mình để mang lại những giá trị cốt lõi cho khách hàng.