Mô tả công việc
- Soạn thảo các yêu cầu về kỹ thuật phục vụ công tác lập hồ sơ mời thầu.
- Báo cáo, cập nhật thường xuyên tình hình thực hiện các công việc theo quy định của Bộ phận và Ban Đầu tư.
- Thực hiện vai trò quản lý công tác hợp đồng của các dự án theo sự phân công.
- Phối hợp giữa bộ phận trong Ban Đầu tư của Công ty thực hiện triển khai những nội dung công việc liên quan đến dự án do mình quản lý.
- Bóc tách kiểm tra và quản lý khối lượng công trình. Chuẩn bị phân tách khối lượng từng gói thầu phục vụ công tác mời thầu.
- Quản lý hồ sơ thiết kế, hồ sơ pháp lý, đề cương giám sát, hồ sơ biện pháp thi công, hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ khối lượng của các nhà thầu.
- Lưu trữ các hồ sơ liên quan và cung cấp, điều chỉnh nội dung theo yêu cầu của Quản lý nhằm phục vụ đáp ứng kịp thời.
- Đánh giá Hồ sơ đề xuất kỹ thuật của các Nhà thầu trong trong công tác lựa chọn Nhà thầu.
- Các công việc khác thực hiện theo yêu cầu của Quản lý và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học ngành xây dựng tại các trường đào tạo liên quan đến xây dựng
- Thành thạo AutoCad, MS office, MS Project.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thi công, giám sát hoặc quản lý dự án.
- Đã tham gia lập Hồ sơ dự thầu hoặc Hồ sơ mời thầu; Hiểu, đã tham gia lập bản vẽ triển khai thi công chi tiết (shopdrawings) là một lợi thế.
- Hiểu biết các tiêu chuẩn, quy định của pháp luật về quản lý xây dựng và thi công; Kỹ năng đọc, hiểu, bóc tách khối lượng bản vẽ, kiểm soát hồ sơ thanh quyết toán; Có khả năng quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công;
- Có tinh thần, trách nhiệm cao trong công việc
- Nhanh nhẹn, thật thà, linh hoạt, cẩn thận trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc kết hợp theo nhóm
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn, thoả thuận phù hợp theo năng lực
- Thời gian làm việc: theo quy định của Công ty, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật
- Môi trường làm việc tốt, thuận lợi cho việc phát triển năng lực, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
- Được đóng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 19:30:03
Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.
-
Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.
-
Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.
-
Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.
Mission:
GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.
Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp (rv)
Đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục (rv)
đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép