Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
What will you do:
◊ Responsible for implementing all kind of programs / projects related to ESG launched by brands such as: RSL, Higg Index, Better Work, Energy Mangament Software, P.A.C.E/RISE program, WCP, LABs, CIQ, ISO 14001:2015, Donation , CARE, Fair Trade ect…
◊ Entertain buyers / visitors visit Nobland related to ESG’s activities. Do presentation about ESG performance to introduce to buyers / visitors.
◊ Suppo t to prepare for logistics when buyers / visitors coming.
◊ Conduct internal factory labor / HSE audits independently and in depth internal audits with the corporate ESG team.
◊ Lead the internal fire fighting team and conduct internal & external fire drill annually.
◊ Coduct weekly visual inspection with internal team.
◊ Drive the implementation of C-TPAT & Social Compliance requirements in the company by supporting and guiding to management team.
◊ Prepare comments /questions / action plans for all internal and external as customers, and 3rd party related to social & C-TPAT compliance audit and others.
◊ Manage and support subcontractors.
◊ Follow up and coordinate RSL program of Levi's
Yêu Cầu Công Việc
What should you have:
+ You are experienced in the OHS role. (at least 1 year).
+ Solid knowledge about CSR, and OHS law code.
+ Good communication skills.
+ Intermediate English level.
+ Certified compliance professional in labor safety / EHS / Energy Engineering is a plus.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng xe: 400, 000 VND, phí hỗ trợ điện thoại 4G: 100,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).
- Trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.
- Tặng quà vào các dịp lễ, tết. - Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có rất nhiều
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2-thứ 7 (07:30-16:30)
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, thân thiện
- Phúc lợi:
- Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% theo luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Thưởng lương tháng 13. - Ngày nghỉ: 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Thành lập từ năm 2000, đến nay Tập đoàn Trần Đức đang sở hữu 2 nhà máy có diện tích nhà xưởng 100.000 m2 tại Bình Dương với hơn 1.500 công nhân viên chuyên nghiệp tay nghề cao. Tập đoàn Trần Đức chia thành 2 thương hiệu chính như sau: Tran Duc Furnishings: chuyên sản xuất dòng hàng nội thất cao cấp cho các Dự Án (khách sạn 4-5 sao) xuất khẩu cho thị trường Mỹ (80%) và Bắc Mỹ, UK, Nhật. Các dự án đã thực hiện: Khách sạn Hyat, Khách sạn Hilton, Khách sạn Marriott, Khách sạn Starwood, Khách sạn Sheraton, Khách sạn Faimont Empress Victoria…Tran Duc Homes: chuyên cung cấp các giải pháp gỗ toàn diện cho ngành kiến trúc – xây dựng-trang trí nội thất.
Review Trần Đức Group
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm, công ty cung cấp bữa trưa miễn phí, lấy lương chậm trễ (ID)
Điều kiện làm việc tốt, chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ theo luật, bữa trưa miễn phí (ID)
Học được nhiều kinh nghiệm, lương thấp (FB)