Trusting Social ★ 3.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Dịch vụ khách hàng

Đã xác minh

Tổng quan

183

Review

323

Việc làm

215

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Trusting Social

Công nghệ thông tin

71 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

35 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

10 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Việc làm Trusting Social

Cập nhật 03/08/2025 16:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Sales Executive (HCM & HN)

Trusting Social 3.7★

183 đánh giá 323 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 30/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Financial Services

Mô tả công việc

Ở vị trí Sales Executive, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số thẻ tín dụng TPBank EVO tại cửa hàng đối tác trong khu vực được giao.
80% thời gian làm việc tại các cửa hàng của đối tác bán lẻ điện máy, điện thoại để hỗ trợ và thúc đẩy việc bán thẻ.
Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng tại cửa hàng, khuyến khích khách hàng mở thẻ nhằm tận dụng các ưu đãi: Trả góp không lãi suất, không phí chuyển đổi, giảm giá trực tiếp trên sản phẩm…
Hướng dẫn nhân viên bán hàng đạt được các chỉ tiêu về thẻ đã được đề ra theo cá nhân/cửa hàng.
Quan sát và thu thập thông tin tình hình kinh doanh từ các cửa hàng sau đó gửi báo cáo hàng ngày.
Đề xuất các chương trình và xây dựng ý tưởng bán hàng cụ thể cho từng cửa hàng.
Cung cấp thông tin mới nhất về sản phẩm và quy trình khi có sự thay đổi cho các Cửa hàng kịp thời.
Xác định và triển khai các cơ hội cải thiện trải nghiệm bán hàng tại cửa hàng cho thẻ tín dụng TPBank Evo.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với quản lý cửa hàng và nhân viên cửa hàng.
Kiểm tra và giám sát số lượng POSM được đặt tại các cửa hàng trong khu vực.

Yêu cầu

Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí sales.
Từng làm việc trong mảng mảng tài chính, cho vay, thẻ tín dụng, ngân hàng là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với quản lý và nhân viên cửa hàng, cũng như với khách hàng.
Ứng viên có động lực và mục tiêu rõ ràng. Ưu tiên người có động lực cao trong việc đạt doanh số.
Có thể làm việc theo giờ cao điểm của các cửa hàng bán lẻ offline (VD: từ 2pm - 9pm) và vào các ngày cuối tuần.
Có khả năng quản lý cùng lúc nhiều cửa hàng (từ 20 đến 25 cửa hàng/tháng).

Quyền lợi

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Được đào tạo và cập nhật kiến thức chuyên môn thường xuyên.
Phụ cấp đi lại, điều chỉnh lịch trình linh hoạt nhằm tối ưu hóa năng suất và cân bằng cuộc sống.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Trusting Social Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 8 Tòa nhà Havana, 132 Hàm Nghi, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trusting Social là một công ty fintech tiên phong trong lĩnh vực Alternative Credit Scoring – hệ thống chấm điểm tín dụng. Trusting Social được (TS) thành lập vào năm 2013 bởi nhà khoa học dữ liệu, tiến sĩ Nguyễn An Nguyên. Bằng công nghệ Big Data (dữ liệu lớn) và AI (trí tuệ nhân tạo), Trusting Social sẽ xây dựng nên một cơ sỡ dữ liệu điểm tín dụng (credit score) của mỗi cá nhân, từ đó giúp các tổ chức tài chính đưa ra quyết định cấp tín dụng cho khách hàng.

Review Trusting Social

3.7

183 review

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc năng động, thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, nhiều tài năng trẻ (219 reviews)
Phúc lợi tốt, tài khoản tài trợ Grab, bảo hiểm Bảo Việt, hỗ trợ chi phí ăn trưa,... (141 reviews)
Vị trí văn phòng thuận lợi cho việc di chuyển (103 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển (98 reviews)
Phần lớn các công việc không cần OT, mặc dù có hỗ trợ chính sách (162 reviews)

Nhược điểm

Văn phòng nhỏ, không gian làm việc chật hẹp (103 reviews)
Áp lực công việc rất cao, OT không lương, làm việc ít nhất 12 giờ mỗi ngày kể cả Thứ Bảy & Chủ Nhật (247 reviews)
Văn hoá công ty chưa được chú trọng (182 reviews)
Thiếu lộ trình thăng tiến cụ thể cho nhân viên (195 reviews)
Quy trình tuyển dụng chưa chuyên nghiệp, thiếu hiệu quả, không có sự thống nhất (294 reviews)
Có xu hướng cắt giảm chi tiêu, siết chặt các quy định do tình hình khó khăn, dẫn đến môi trường và đãi ngộ không còn tốt như ban đầu (186 reviews)