Vascara Group ★ 2.2

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

272

Việc làm

182

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vascara Group

Lao động có tay nghề và sản xuất

75 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

37 đang tuyển

Tư vấn

19 đang tuyển

Hành chính

16 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

15 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

13 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

13 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm Vascara Group

Cập nhật 04/12/2025 17:22

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Quản Lý Khu Vực Miền Trung

Vascara Group 2.2★

5 đánh giá 272 việc làm 23 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 27/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/07/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý khu vực

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Tp. Qui Nhơn, Bình Định

Mô tả công việc

Phụ trách và quản lý nhóm cửa hàng ( SL 4 -6 CH )
Đảm bảo cửa hàng luôn ở trạng thái hoạt động tốt nhất theo quy định của các phòng ban (MKT, Trưng bày, Bảo trì, Vận hành, Kế toán, Hàng Hóa, CSKH, Nhân sự)
Quản lý nhân viên: Quản lý và giám sát, sắp xếp ca làm việc cho các nhân sự đang quản lý: Cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kho và các nhân viên khác.
Quản lý hàng hóa: Quản lý và giám sát kho, hàng tồn kho và trưng bày sản phẩm cũng như diện mạo chung của cửa hàng.
Thực hiện các biện pháp để tránh thiệt hại về tiền và tài sản, trộm cắp và lãng phí.
Đào tạo nhân viên mới theo tài liệu đào tạo và chỉ định của công ty.
Dịch vụ khách hàng: Giải quyết các yêu cầu, góp ý, khiếu nại của khách hàng tại các khu vực quản lý
Quản lý cửa hàng: Giám sát việc trưng bày, trang trí, giữ gìn vệ sinh đúng quy định
Theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cửa hàng theo danh sách các hạng mục mà công ty quy định (được BP operation gửi):
Điện điện lạnh (máy lạnh, tủ điện)
Tường trần nền (ố vàng, trầy, ngấm nước bong tróc bể)
Quầy kệ trưng bày (hư bể, xệ)
Hệ thống chiếu sang (đèn trần tường kệ, mặt tiền…)
Theo dõi xu hướng thị trường trong vòng 3km của cửa hàng hoặc tại thành phố nơi cửa hàng kinh doanh, khu vực thuộc sự quản lý.
Theo sát hồ sơ chi tiêu của cửa hàng, số liệu bán hàng và hiệu suất của nhân viên.

Yêu cầu công việc

Ít nhất 2- 3 năm kinh nhiệm ở vị trí tương đương (ASM, OM,..)
Kỹ năng giao tiếp - giao tiếp hiệu quả với nhân viên, khách hàng, đối tác và cấp trên.
Kỹ năng dịch vụ khách hàng - giải quyết vấn đề, giải quyết các tình huống căng thẳng, giải quyết xung đột, v.v.
Kỹ năng quản lý - khả năng quản lý hiệu quả trong môi trường bán lẻ.
Kỹ năng tổ chức - theo dõi ngân sách, báo cáo chi phí, phân tích số liệu v.v.
Quản lý khu vực miền Trung từ Hà Tĩnh đến Quảng Ngãi
Ưu tiên ứng viên không ngại di chuyển giữa các khu vực tiếp quản, có thể đi công tác thường xuyên được
Ưu tiên ứng viên sinh sống tạiĐà Nẵng hoặc Quy Nhơn

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Vascara Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

189A Cống Quỳnh - Phường Nguyễn Cư Trinh - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Vascara là một trong những thương hiệu thời trang về giày dép, túi xách hàng đầu tại Việt Nam. Sở hữu gần 200 cửa hàng bán lẻ tại tất cả các tỉnh thành trên toàn quốc cùng kênh thương mại điện tử www.vascara.com.

Với quy mô ngày càng mở rộng, Vascara luôn có nhu câu tuyển dụng để làm phong phú thêm nguồn nhân lực vốn là trọng tâm tạo nên sự phát triển đột phá của doanh nghiệp.

Không gian làm việc tại Vascara theo hình thức mở mang đến cảm giác gần gũi, hiện đại, tăng tính kết nối giữa các bộ phận. Môi trường làm việc năng động, linh hoạt với văn hóa luôn đề cao giá trị đóng góp của mỗi cá nhân.