Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Video Editor (70%)
Chụp và dựng các video chất lượng cao về sản phẩm, sự kiện và các hoạt động của công ty.
Tạo các video quảng cáo, giới thiệu sản phẩm, video sự kiện và nội dung truyền thông khác.
Lên kế hoạch và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng hình ảnh và âm thanh tốt nhất.
Sử dụng các thiết bị quay phim chuyên nghiệp và phần mềm chỉnh sửa để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh.
Lên ý tưởng, chỉnh sửa và biên tập video bao gồm cắt ghép, thêm hiệu ứng, âm thanh và phụ đề.
Đảm bảo nội dung video được hoàn thiện đúng thời hạn và đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
Phối hợp với team tối ưu hóa định dạng video phù hợp với các nền tảng khác nhau.
Quản lý và lưu trữ dữ liệu video, hình ảnh một cách khoa học.
Hỗ trợ kỹ thuật, chuẩn bị và thực hiện các buổi livestream và sự kiện của công ty.
Graphic Design (30%)
Sáng tạo các thiết kế đồ họa chất lượng cao, đảm bảo tính chuyên nghiệp và thu hút khách hàng.
Thiết kế logo, bao bì, brochure, quảng cáo, giao diện web và các tài liệu marketing khác.
Đảm bảo các thiết kế phù hợp với xu hướng thị trường và yêu cầu của khách hàng.
Đưa ra các ý tưởng sáng tạo, độc đáo để đáp ứng nhu cầu và mong đợi của khách hàng.
Trách nhiệm chung
Thường xuyên cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực dựng video và thiết kế đồ họa.
Báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dựng video và thiết kế đồ họa. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Giáo dục hoặc Đào tạo.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo các phần mềm: Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, CapCut
Sử dụng được và tốt các công cụ Ai để sáng tạo hình ảnh là một điểm cộng
Kiến thức tốt về ánh sáng, bố cục và hiệu ứng âm thanh.
Kỹ năng quay dựng video chuyên nghiệp.
Am hiểu về phối màu và nguyên tắc thiết kế đồ họa.
Kỹ năng sáng tạo:
Tư duy sáng tạo, khả năng đưa ra các thiết kế độc đáo và phù hợp nhu cầu khách hàng.
Nắm bắt xu hướng và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới.
Tố chất cá nhân:
Chủ động, sắp xếp công việc khoa học, thái độ tích cực và có trách nhiệm.
Cầu tiến, chịu được áp lực, năng động và không ngại thay đổi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Vietnam Booking thành lập văn phòng đầu tiên, đặt trụ sở tại 190 Trần Quý, Phường 6, Quận 11, TP. HCM. Trong năm 2009, Vietnam Booking trên cương vị là một đại lý vé máy bay giá rẻ, uy tín đã chiếm trọn lòng tin của những khách hàng quen thuộc. Với mục tiêu và phương hướng kinh doanh đúng đắn, trong năm này, Vietnam Booking đã dần có chỗ đứng và tạo dấu ấn mạnh mẽ.
Vietnam Booking cũng chào sân lĩnh vực Dịch vụ Visa và may mắn được nhiều khách hàng đón nhận. Đáp lại đó, Công ty đã dốc hết sức để nâng cao tỷ lệ đậu Visa gần như tuyệt đối với mức 97%, giúp cho nhiều khách hàng thành công có thị thực các nước phát triển trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Vietnam Booking đã hợp tác với nhiều đơn vị Khách sạn, Lữ hành để tổ chức thành công những Tour du lịch nội địa đầu tiên, đưa người Việt đến với nhiều cảnh quan tươi đẹp của đất nước. Đặc biệt, các tour đoàn thể, tour MICE của Công ty đã được nhiều đơn vị tin chọn.
Review Vietnam Booking
Công ty đầu tiên cho mình cảm giác tệ đến như vậy. Môi trường toxic chỉ toàn nịnh bợ, drama, ai giỏi là bị đì cho không còn thở nổi đến khi nghỉ thì thôi
Mình từng làm qua rất nhiều cty nhưng đây có lẽ là công ty tệ hại nhất từ trước đến giờ. Không đóng BHXH, bốc lột nhân viên, KPIs vượt sức chịu đựng của con người
Xếp về độ tệ, chắc mình cho cty thang điểm 10. Làm cả năm quần quật k đóng bảo hiểm cho nhân viên