Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Responsible about project, process & product that’s related to Pattern/Sew drawing.
1. In charge about pattern/ sew drawing for improvement activities and process/project/product developments.
2. Leading and complete all projects from the time of testing to the application into production.
• Make pattern/ sew drawing.
• Re-nest kit patterns for optimal utilization.
• Working with BOM/ROUTING to have data for analysis costing.
• Study and analysis costing for the project.
• Working with production to run a sample Test.
• Working with US Engineering R&D department on new project to get approval.
• Working with purchasing/PIC/production to have 1st for new project. (Material, capacity/ process/SOP....)
• Following all issue about pattern/sew drawing after applying new project into production.
3. Solve all issues relate to TPO.
4. Assist in creating test patterns and all related tasks.
5. Communicate with US on pattern issues.
6. Communicate with Leuctra center on Leuctra system problems.
7. Analyze the process from R&D to mass pro, establish SOP’s and flowcharts for procedural improvements or change processes in support of new product development or company/department’s objectives.
8. Work with all internal / external team to apply pattern/ sew drawing for new project.
9. Control any changing about pattern/ sew drawing of C&S.
10. Take care process / SOP and update.
11. Process continuous improvement for C&S improvement & cost saving.
12. Training and develop lower level engineer/new comer to meet requirements.
13. Complete other assignments and special projects as requested by the Supervisor and Department Head.
14. Facilitate Department Head to raise the skills sets of employees. Support Production Department to optimize thru-put and sustain improvement activities.
15. Work with US/ China facility & Manager to receive inline product engineering change, improvement or issue solving for inline items & deploy the change to production.
SCOPE OF RESPONSIBILITY
Responsible for all projects patterns to be re-nested and patterns to be plotted for production.
Work with Engineering R&D department on new project development.
Assist in cost reduction project.
Yêu cầu công việc
1.Education
- Required – Graduate of university with industrial engineering or technical field.
2.Experience
- More than 2 years of experience in product, Furniture experience preferred.
- Expert user of Excel and statistical analysis software
- Cell manufacturing, Pull manufacturing, One Piece Flow, Flexible processes, experience in managing multiple kaizen projects
3.Knowledge of:
- lean thinking, lean manufacturing
- theory of constraints
- Statistical process control
- project management
- Budgeting and cost control
- Change management
4.Skills and Abilities
- Strong leadership, management, communication skills are compulsory.
- Results oriented
- Highly capable of identifying problems and solving problems.
- Very proactive and energetic.
- Systematic, methodical, detailed, thorough, transparent.
- Skilled in delivering training
- Work Hands-on
- Excellent Written and Spoken English
- Positive, enthusiastic, creative, embrace changes, performs under pressure
- Work well in a team-based environment.
EQUIPMENT USED
- Computer:MS Office, Statistical software
- Scientific Calculator
- Copier
- Phone
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
- Mental Effort
- Ability to meet deadlines
- Attention to detail
- Concentration and Focus
Physical Requirements
- Sits for extended periods of time
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Insurance
- Travel
- Allowance/Incentives
- Internal Bus
- Annually Health Check
- Training Cources
- Annual Leave Day
- 13 Salary base on Business Results
Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét ( Wanek Furniture., LTD., ) 100% vốn đầu tư của Mỹ, thuộc tập đoàn ASHLEY là công ty nội thất hàng đầu thế giới. Công ty chuyên may bọc nệm ghế Sofa bằng Da, Vải và Nội thất. Công ty đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 8/ 2008.
Hiện tại, công ty đang có 3 nhà máy và 1 trung tâm phân phối hoạt động tại Bình Dương với hơn 9.000 nhân sự. Kế hoạch tăng số lượng nhân viên lên đến 10.000 trong thời gian tới.
Wanek Furniture được thành lập tại Việt Nam vào năm 2008, đến nay đã mở rộng ra 4 địa điểm tại tỉnh Bình Dương với hơn 7.000 nhân viên.
Nội thất Wanek không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp mà còn mang đến cho nhân viên một con đường sự nghiệp lâu dài, ổn định với những phúc lợi hấp dẫn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
Hãy thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn với tư cách là thành viên của đội ngũ tài năng của chúng tôi, cam kết mang lại chất lượng vượt trội và khả năng giao hàng vượt trội.
Review Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
Nơi thích hợp cho làm việc nhóm từ công nhân đến cấp quản lý.
Công ty Wanek là một công ty tốt. Đây là một môi trường tuyệt vời để làm việc. Ngoài ra, mọi người rất thân thiện và luôn hỗ trợ tôi mỗi khi tôi cần.
Môi trường làm việc năng động.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Điều phối sản xuất là gì?
Điều phối sản xuất là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động sản xuất trong một tổ chức. Vai trò của điều phối sản xuất là đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đạt được mục tiêu của công ty. Người điều phối sản xuất thường là người có kiến thức và kỹ năng về quy trình sản xuất, quản lý nguồn lực, lập kế hoạch sản xuất, giám sát quá trình sản xuất và giải quyết vấn đề phát sinh. Họ cũng có trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình liên quan đến sản xuất.
Mô tả công việc của Điều phối sản xuất
Lên kế hoạch sản xuất
Điều phối sản xuất bắt đầu bằng việc xây dựng và quản lý kế hoạch sản xuất chi tiết, được căn cứ trên nhu cầu của khách hàng, đơn hàng hiện tại và dự đoán nhu cầu trong tương lai. Công việc này yêu cầu xác định lịch trình sản xuất, phân bổ tài nguyên như nguyên liệu, thiết bị và nhân lực một cách hiệu quả. Điều phối viên phải cân nhắc các yếu tố như mùa vụ, xu hướng tiêu dùng và khả năng sản xuất để lập kế hoạch phù hợp, đảm bảo rằng mọi bộ phận trong dây chuyền sản xuất hoạt động đồng bộ và đạt được các mục tiêu sản xuất đã đề ra.
Theo dõi quy trình sản xuất
Trong suốt quá trình sản xuất, điều phối viên cần liên tục theo dõi tiến độ và chất lượng sản phẩm để đảm bảo rằng tất cả các bước sản xuất được thực hiện đúng theo kế hoạch. Điều này bao gồm việc giám sát từng giai đoạn của quy trình sản xuất, từ việc chuẩn bị nguyên liệu đến việc hoàn thiện sản phẩm. Khi phát hiện sự chậm trễ hoặc vấn đề trong quy trình, điều phối viên sẽ cần điều chỉnh kế hoạch và làm việc với các bộ phận liên quan để nhanh chóng khắc phục và đảm bảo rằng sản phẩm hoàn thiện đúng thời gian và chất lượng yêu cầu.
Quản lý nguyên liệu và vật tư
Quản lý nguyên liệu và vật tư là một nhiệm vụ quan trọng, bao gồm việc đảm bảo rằng tất cả các nguyên liệu và vật tư cần thiết cho sản xuất luôn sẵn sàng và đủ số lượng. Điều phối viên phải làm việc chặt chẽ với các nhà cung cấp để đặt hàng, kiểm tra và nhận hàng đúng thời hạn. Họ cũng phải theo dõi tồn kho để tránh tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa nguyên liệu, đồng thời điều chỉnh các đơn hàng và mức tồn kho dựa trên nhu cầu thực tế và kế hoạch sản xuất.
Giải quyết vấn đề và rủi ro
Trong quá trình sản xuất, các vấn đề và rủi ro có thể phát sinh bất ngờ, từ sự cố kỹ thuật đến sự chậm trễ trong cung ứng nguyên liệu. Điều phối viên sản xuất cần có khả năng phân tích nhanh chóng các vấn đề, đưa ra các biện pháp khắc phục ngay lập tức và điều chỉnh kế hoạch sản xuất để giảm thiểu gián đoạn. Họ cũng phải chủ động tìm kiếm các biện pháp phòng ngừa để tránh các sự cố tương tự xảy ra trong tương lai, từ việc bảo trì thiết bị đến cải thiện quy trình làm việc.
Quản lý nhân lực
Điều phối viên sản xuất cần đảm bảo rằng có đủ nhân lực cho các ca làm việc và các công đoạn sản xuất. Họ phải lên kế hoạch phân công công việc, theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên và tổ chức đào tạo để cải thiện kỹ năng và năng suất. Việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và động viên nhân viên cũng là một phần quan trọng trong nhiệm vụ của họ, nhằm đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và giảm thiểu tình trạng nghỉ việc hoặc thiếu hụt nhân lực.
Điều phối sản xuất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Điều phối sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Điều phối sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Điều phối sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng của Điều phối sản xuất
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Điều phối sản xuất thường cần có bằng cử nhân từ các lĩnh vực liên quan như Kỹ Thuật Công Nghiệp, Quản Lý Sản Xuất, Kỹ Thuật Cơ Khí, Kỹ Thuật Điện, hoặc Kinh Tế. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, quản lý dự án, và các nguyên lý kỹ thuật cần thiết để điều phối hiệu quả.
- Kiến thức chuyên môn: Điều phối viên sản xuất cần có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, bao gồm các giai đoạn từ chuẩn bị nguyên liệu, lắp ráp, kiểm tra chất lượng đến hoàn thiện sản phẩm. Họ cần hiểu rõ cách hoạt động của dây chuyền sản xuất và khả năng điều chỉnh quy trình khi cần thiết. Kiến thức về công nghệ và máy móc hiện đại cũng là yếu tố quan trọng, vì điều phối viên phải biết cách vận hành, bảo trì và xử lý sự cố với các thiết bị sản xuất.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý: Điều phối viên sản xuất cần có kỹ năng tổ chức và quản lý xuất sắc. Họ phải có khả năng lập kế hoạch sản xuất chi tiết, từ việc xác định lịch trình, phân bổ tài nguyên đến việc quản lý tiến độ và chi phí. Kỹ năng này đòi hỏi khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng. Họ cũng phải có khả năng quản lý dự án, theo dõi tiến độ, kiểm soát chi phí và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và thời gian giao hàng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là một yêu cầu thiết yếu trong vai trò này. Điều phối viên phải có khả năng phân tích nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và đưa ra các giải pháp kịp thời để khắc phục. Điều này bao gồm việc xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố, đánh giá các lựa chọn giải pháp và thực hiện các biện pháp sửa chữa để giảm thiểu gián đoạn trong quy trình sản xuất. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng sản xuất không bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi các sự cố bất ngờ và có thể duy trì hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng đối với điều phối viên sản xuất. Họ phải có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bộ phận trong tổ chức, bao gồm đội ngũ sản xuất, phòng kế hoạch, phòng chất lượng và các phòng ban khác. Kỹ năng giao tiếp cũng bao gồm khả năng làm việc và thương thảo với các nhà cung cấp để đảm bảo cung ứng nguyên liệu và vật tư đúng hạn. Giao tiếp hiệu quả giúp truyền đạt thông tin chính xác, giải quyết các vấn đề nhanh chóng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác bên ngoài.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm: Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu từ 2 - 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất hoặc quản lý sản xuất. Kinh nghiệm này giúp ứng viên nắm vững các quy trình sản xuất, kỹ thuật quản lý và xử lý vấn đề thực tiễn. Kinh nghiệm trong việc quản lý đội ngũ hoặc quản lý dự án sản xuất là một lợi thế, vì điều này cho thấy ứng viên có khả năng lãnh đạo và tổ chức công việc hiệu quả.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Điều phối viên sản xuất cần có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao. Họ phải có tính linh hoạt và kiên nhẫn khi đối mặt với sự thay đổi bất ngờ và các tình huống khó khăn. Khả năng duy trì hiệu suất làm việc cao ngay cả khi đối mặt với áp lực và khối lượng công việc lớn là rất quan trọng để đảm bảo quy trình sản xuất không bị gián đoạn và đạt được các mục tiêu đề ra.
Lộ trình thăng tiến của Điều phối sản xuất
1. Thực tập sinh sản xuất
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh sản xuất là người mới bắt đầu trong ngành, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động sản xuất hàng ngày dưới sự hướng dẫn của các nhân viên và quản lý giàu kinh nghiệm. Họ sẽ tham gia vào việc giám sát quy trình sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm, và hỗ trợ trong việc bảo trì thiết bị. Vai trò của thực tập sinh tập trung vào việc học hỏi và nắm bắt các quy trình sản xuất cơ bản, đồng thời đóng góp vào việc cải tiến quy trình và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh sản xuất là sự lựa chọn lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong ngành sản xuất, đặc biệt là sinh viên năm cuối hoặc người vừa tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật hoặc sản xuất. Các kỹ năng quan trọng bao gồm sự chú ý đến chi tiết, khả năng học hỏi nhanh chóng và kỹ năng giao tiếp cơ bản. Thực tập sinh sản xuất thường sẽ làm việc trong môi trường năng động và hỗ trợ, nơi họ có thể phát triển kỹ năng cơ bản và chuẩn bị cho các vai trò chuyên môn cao hơn trong tương lai.
2. Điều phối sản xuất
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Điều phối sản xuất là người đảm bảo rằng các hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, phân bổ tài nguyên và giám sát quy trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu.
>> Đánh giá: Những ứng viên lý tưởng cho vị trí này là những người có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc và khả năng phối hợp giữa các bộ phận khác nhau. Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giao tiếp hiệu quả để phối hợp với các phòng ban và đảm bảo sản xuất đạt yêu cầu về thời gian và chất lượng.
3. Kỹ sư sản xuất
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư sản xuất là người chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa quy trình sản xuất để đạt được hiệu quả tối đa và chất lượng sản phẩm. Họ phân tích các quy trình hiện tại, phát hiện và khắc phục các vấn đề kỹ thuật, và phát triển các giải pháp cải tiến. Kỹ sư sản xuất cần phải có khả năng làm việc với các công nghệ và thiết bị sản xuất tiên tiến, đồng thời có kỹ năng quản lý dự án và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.
>> Đánh giá: Những ứng viên phù hợp cho vị trí này thường có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, cùng với khả năng lãnh đạo và quản lý dự án. Kỹ sư sản xuất cần phải có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các nhóm khác để thiết kế và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất. Vị trí này đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sự chú ý đến chi tiết để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và quy trình sản xuất được tối ưu hóa.
>> Xem thêm:
Việc làm Điều phối dự án tuyển dụng
Việc làm Điều phối logistics tuyển dụng
Việc làm Quản lý sản xuất đang tuyển dụng lương cao