Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.
Kỹ sư Hardware - Điện tử công suất
Karofi
★
Đăng 30+ ngày trước
Hardware Design Engineer
- Hết hạn
Nguồn Nhân Lực Worklink
IT Phần Cứng Laptop
- Hết hạn
Lenovo Viet Nam
Nhân Viên IT Phần Cứng
- Hết hạn
Archimedes Đông Anh
Nhân Viên IT Phần Cứng
- Hết hạn
Archimedes Đông Anh
[Senior/ Expert] Hardware Design Engineer
- Hết hạn
Giao hàng tiết kiệm
★
Hardware Design Engineer
- Hết hạn
Điện Thông Minh Selex
★
Đăng 30+ ngày trước
Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội thông báo tuyển dụng giảng viên
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa Máy Tính, Laptop, Server
- Hết hạn
Dịch Vụ Số Chuyên Nghiệp Digipro
Nhân Viên Kỹ Thuật Máy Tính
- Hết hạn
Hồng Anh Computer
Nhân Viên Kỹ Thuật Phần Cứng Máy Tính - Mức Lương 10 – 15 Triệu
- Hết hạn
Công nghệ Hoàng Hà - Trung Tâm Tin Học Hoàng Hà
Senior Officer, Software Engineering (40001157)
Techcombank
★
Đăng 10 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Kỹ sư chính Phần mềm nhúng (Embedded Software Engineer)
Viettel High Tech
★
Kỹ sư Phát triển phần mềm (Software Engineer)
Viettel High Tech
★
Đăng 12 ngày trước
Java Software Engineer
Trinity Việt Nam
Senior Officer, Software Engineering (40001157)
Techcombank
★
Officer, Software Engineering (40001158)
Techcombank
★
Site Reliability Engineer I
Optimizely
★
System engineer
VIETTEL IDC
Software Technical Support
VIETMAP JSC
★
Software Programmer
NTT DATA VIỆT NAM
★
Senior Manager, Software Engineering (40001152)
Techcombank
★
Software Engineer (Hanoi & HCM)
MOMO Vietnam
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM
HR Vietnam’s ESS Client
★
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Software Engineer
Base Enterprise
★
Đăng 30+ ngày trước
Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội thông báo tuyển dụng giảng viên
Công chức Hà Nội
Cục Viễn thông và cơ yếu, Bộ Công an tuyển chọn công dân vào CAND
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an tuyển chọn công dân vào CAND
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Scrum Master (40000700)
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sr. Software Engineer
- Hết hạn
Fortna
★
Software Engineer (Java)
- Hết hạn
Synodus
★
Officer, Software Engineering
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Fresher Manual Test
- Hết hạn
FPT Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Software Engineer (Remote/Hybrid)
- Hết hạn
ELSA, Corp
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Cầu Nối - BrSE Japan
- Hết hạn
Relipa
★
Đăng 30+ ngày trước
Software engineer - Core banking Java, .Net, Oracle
- Hết hạn
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
★
Senior Software Engineer (C++)
- Hết hạn
WorldQuant
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Software Engineer
- Hết hạn
WorldQuant
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Junior Software Developer - Hanoi
- Hết hạn
AvePoint
★
AWS Engineer
- Hết hạn
GFT Technologies
★
Nhân Viên Bảo Hành Phần Mềm Kế Toán
- Hết hạn
Asia - AsiaSoft
Software Engineer (.NET, Razor) - Up to $2000
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Đăng 30+ ngày trước
[BSV-VN] 2 Senior Embedded Software Engineer (Autosar)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Middle C# Developer
- Hết hạn
Thiết Bị Minh Tâm
Đăng 30+ ngày trước
Officer, Software Engineering (40001158)
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Expert, Software Engineering (40001156)
- Hết hạn
Techcombank
★
Manager, Software Engineering (40001153)
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Phó Phòng Phần Mềm
- Hết hạn
NEO FLOOR
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior Firmware Engineer
- Hết hạn
QORVO VIỆT NAM
★
PM Fast Track Program
- Hết hạn
CMC TS
★
Software Engineer (Java Spring, AWS Cloud, English)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Đăng 30+ ngày trước
Principal Software Developer - $4k to $6k
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
[PHENIKAA-X] PyTorch ML Software enginner
- Hết hạn
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Software Engineer [up to $3000] (PHP, AWS, Japanese)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
[PHENIKAA-X] Sensor Software Enginner
- Hết hạn
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Software/Technical Architect (Python, VueJS,AWS)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Tuyển dụng Kỹ sư AI Engineer - Đi làm ngay
- Hết hạn
AIPT Việt Nam
Sr. Software Engineer
- Hết hạn
Fortna
★
Sr/Lead Software Engineer Java, Python, AI
- Hết hạn
MOMO Vietnam
★
Remote Technical Lead
- Hết hạn
Scopic Software
★
VIỆC LÀM SENIOR SOFTWARE ARCHITECT (LƯƠNG UPTO 2,700 USD) TẠI HÀ NỘI tại Hà Nội - Giải Pháp Công Nghệ Aletech
- Hết hạn
Aletech Technology Solutions Company
Đăng 30+ ngày trước
[Da Nang] Salesforce Developer
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
[Tokyo/Osaka/Nagoya/Nagaoka] Software Engineer (trợ cấp visa sang Nhật)
- Hết hạn
Công ty Phần mềm Kaopiz
★
C Software Developer (Linux)
- Hết hạn
Endava Việt Nam
★
Software Engineer (C/C++)
- Hết hạn
WorldQuant
★
Kỹ sư Hardware - Điện tử công suất
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/01/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Phát triển phần cứng cho các dòng sản phẩm gia dụng như: Bếp từ, điều hòa, bình nóng lạnh, máy lọc nước, …
- Tham gia vào phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế phần cứng;
- Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật;
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong vị trí thiết kế phần cứng liên quan đến:
- Các bộ nguồn AC/DC, DC/DC như bộ nguồn Flyback, Buck, Boost,…
- Các bộ điều khiển động cơ DC, động cơ BLDC, đặc biệt trong thiết bị điều hòa, tủ lạnh, máy giặt, …
- Các bộ chuyển đổi năng lượng sử dụng mâm từ như sạc không dây, bếp từ.
- Nắm chắc việc sử dụng các công cụ kiểm thử như: Máy hiện sóng, đồng hồ số, thiết bị đo RLC, …
- Nắm chắc việc sử dụng một trong các phần mềm thiết kế như Altium Designer, Orcad, Cadence Allegro….
- Đã từng làm một hoặc nhiều các dự án chế tạo máy, thiết bị điều khiển công nghiệp, Robot, AGV, Data Logger; các dự án chế tạo sản phẩm, thiết bị điện gia dụng như bếp từ, điều hòa, máy giặt, …
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt trong lĩnh vực chuyên môn
- Có kỹ năng đọc hiểu tài liệu thiết kế nguyên lý phần cứng
- Thành thạo nền tảng GIT trong quản lý phiên bản phần mềm là một lợi thế.
- Thành thạo một trong các phần mềm thiết kế cơ khí như Solidwork, Autocad, NX, Inventer là một lợi thế.
- Thành thạo các công cụ soạn thảo văn bản, bảng tính, báo cáo, …
- Có khả năng giao tiếp, hòa đồng và làm việc nhóm tốt
- Có tinh thần làm việc tận tâm, quyết liệt và trách nhiệm.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Karofi
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà HUDLAND, Số 6 Nguyễn Hữu Thọ - Phường Hoàng Liệt - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.
Review Karofi
4.0
1 review
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?
1. Kỹ sư phần cứng là gì?
Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.
2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng
2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm:
| Vị trí | Mức lương |
| Sinh viên mới ra trường (Fresher) |
|
| Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm) |
|
| Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm) |
|
| Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật) |
|
2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
- Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
- Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.
3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm:
1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)
- Nội dung học:
- Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
- Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
- Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.
2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)
- Nội dung học:
- Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
- Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
- Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...
3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
- Nội dung học:
- Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
- Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
- Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.
4. Kỹ thuật viễn thông
- Nội dung học:
- Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
- Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.
5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông
- Nội dung học:
- Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
- Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
- Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.
6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)
- Nội dung học:
- Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
- Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
- Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.
Các kỹ năng bổ sung cần thiết:
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
- Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
- Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Các trường đào tạo ngành phù hợp:
- Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
- Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
- Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.
Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.
Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?
120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9-60 triệu
/năm
Lương bổ sung
120 - 720 triệu
/năm
9 M
35 M
8,5 M
70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Từ 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên máy tính | 7 - 15 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 3- 5 năm | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12 - 25 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT | 25 - 50 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 7 năm trở lên | Giám đốc IT | 50 - 120 triệu VNĐ/tháng |
1. Kỹ thuật viên máy tính
Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.
2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.
3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT
Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.
4. Giám đốc IT
Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm