Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.
Jr. Software Engineer
- Hết hạn
Fortna
★
Middle/Senior Golang Developer + Bonus upto 20M
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
C Software Developer (Linux)
- Hết hạn
DEK Technologies
★
HCM - Principal Software Engineer (SDET, Quality)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Software Engineering
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Đăng 30+ ngày trước
[PHENIKAA-X] SLAM Software Enginner
- Hết hạn
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
[PHENIKAA-X] PyTorch ML Software enginner
- Hết hạn
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
[PHENIKAA-X] Sensor Software Enginner
- Hết hạn
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Software Engineer
- Hết hạn
WorldQuant
★
Kỹ Sư Phần Mềm IT
- Hết hạn
Kỹ thuật Temas
SOFTWARE ENGINEER
- Hết hạn
AvePoint
★
Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm AD
- Hết hạn
Bảo hiểm Fubon Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Salesforce Developer
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Kỹ Sư Kiểm Thử Phần Mềm Tiếng Nhật (N1/N2)
- Hết hạn
ITS GLOBAL
★
[Phenikaa Uni] Kỹ sư phần mềm
- Hết hạn
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Senior Software Architect (Lương Upto 2,700 Usd) Tại Hà Nội
- Hết hạn
Aletech Technology Solutions Company
Nhân Viên Kỹ Thuật Dự Án Phần Mềm
- Hết hạn
AIPT Việt Nam
Software Support Engineer
- Hết hạn
DEK Technologies
★
Đăng 30+ ngày trước
Software Support Engineer
- Hết hạn
Endava Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
VTS - Senior Software Engineer Java
- Hết hạn
Công Ty TNHH MTV Thông Tin M3
C Software Developer (Linux)
- Hết hạn
Endava Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Software engineer/Team Leader .NET / Java / Python
- Hết hạn
Ngân Hàng Xây Dựng CB Bank
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Autosar Classic Developer
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Software Quality Senior Engineer
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Software Support
- Hết hạn
HEBELA TECHNOLOGY
★
Đăng 30+ ngày trước
Integration Software Manager
- Hết hạn
Công nghệ Bằng Hữu
Embedded Software Engineer (C/C++/AUTOSAR)
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Software Engineer (Junior)
- Hết hạn
Synodus
★
Kỹ Sư Phát Triển Phần Mềm ( Java Backend)
- Hết hạn
CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI-Viettel
★
Senior Software Engineer (NodeJS, Java , PHP)
- Hết hạn
Tokyo Tech lab
★
Senior Software Architect & Developer
- Hết hạn
Chứng khoán An Bình - ABS
HN/ Fresher Software Engineer Java/.NET..
- Hết hạn
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư phát triển phần mềm (ERP & MES)
- Hết hạn
Nhựa Châu Âu EuroPlas
Đăng 30+ ngày trước
SOFTWARE ENGINEER (C#,.NET)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Bglobal
★
Đăng 30+ ngày trước
Software Engineer( R&D Dept)
- Hết hạn
Cresyn Hà Nội
★
Senior Software Engineer (NodeJS, Java)
- Hết hạn
Tokyo Tech lab
★
Software Quality Senior Engineer
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Angular Developer
- Hết hạn
Synodus
★
Đăng 30+ ngày trước
Software Developer
- Hết hạn
Viettel Telecom
★
Viettel AI - Ky su Phat trien phan mem Java, NoSQL
- Hết hạn
Công Ty TNHH MTV Thông Tin M3
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Phát Triển Phần Mềm / Lập Trình Viên Java /C++/Erlang/PhP/Android/IOS ( 600-2500 $)
- Hết hạn
CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI-Viettel
★
SOFTWARE ENGINEER - HÀ NỘI
- Hết hạn
Thiết Bị Minh Tâm
Phó phòng Phát triển Phần mềm
- Hết hạn
IIG Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Software Developer (Java, C#)
- Hết hạn
Thiết Bị Minh Tâm
[HOT JOB] Chuyên Viên Demo Phần Mềm Bán Hàng
- Hết hạn
Mediastep Software
★
NLP Engineer
- Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Bridge Software Engineer / Project Leader (Japanese Speaking)
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Chuyên Viên IT
Café Katinat
Đăng 4 ngày trước
Chuyên viên IT
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
★
[BỆNH VIỆN ĐH PHENIKAA] NHÂN VIÊN CNTT (HỖ TRỢ PHẦN MỀM)
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Nhân Viên IT - Quản trị
Giza Việt Nam
Chuyên Viên IT (Phụ Trách Phần Mềm) - Hội Sở
Ocean Edu
★
Trưởng ban IT (Lương 20tr - 30tr)/26 ngày
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
IT Support
Tập Đoàn Dầu khí An Pha
Chuyên viên IT Network
Tập Đoàn Danko
Kỹ thuật IT
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Project Manager
HRchannels Group
Đăng 30+ ngày trước
IT admin - banking industry
JAC Recruitment Vietnam
★
Chuyên Viên IT (Tiếng Trung, Sản Xuất)
- Hết hạn
HRchannels Group
Trưởng Nhóm IT/IT Leader
- Hết hạn
Barett Smart Factory
Nhân Viên IT Văn Phòng
- Hết hạn
Giza Việt Nam
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
THH Decor - Nesta
IT Officer
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Nhân Viên IT Audit
- Hết hạn
Yamaha Việt Nam
★
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
[JPese] PM can work hybrid for a reputable IT Japanese company
- Hết hạn
JAC Recruitment Vietnam
★
Nhân viên IT
- Hết hạn
Bia và Nước giải khát Hạ Long
IT Recruiter ( Fluency in English)
- Hết hạn
OUTCUBATOR VIỆT NAM
Chuyên viên IT
- Hết hạn
Nesta Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
IT Hạ tầng
- Hết hạn
Pacific Corporations
IT Recruiter
- Hết hạn
MIICHISOFT
★
Nhân Viên IT Support
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
IT Staff ( Long Biên-Hà Nội)
- Hết hạn
Giáo dục iSmart
IT Developer
- Hết hạn
Chứng khoán NH Việt Nam - NHSV
IT Recruiter
- Hết hạn
VMO
★
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Chứng khoán Kiến Thiết Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Jr. Software Engineer
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
09/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
08/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
FORTNA partners with the world’s leading brands to transform omnichannel and parcel distribution operations. Known world-wide for enabling companies to keep pace with digital disruption and growth objectives, we design and deliver solutions, powered by intelligent software, to optimize fast, accurate and cost-effective order fulfillment and last mile delivery. Our people, innovative approach and proprietary algorithms and tools ensure optimal operations design and material and information flow. We deliver exceptional value every day to our customers with comprehensive services and products including network strategy, distribution center operational design and implementation, material handling automated equipment, robotics and a comprehensive suite of lifecycle services.
At FORTNA, we believe in fostering a workplace that isn't just a job but a movement – a collective effort to redefine success and transform challenges into opportunities. "Join the Movement" encapsulates our commitment to a workplace culture that thrives on collaboration, celebrates diversity, and empowers every individual to contribute to something greater than themselves. Our Team. Our Passion. Our Approach.
Primary Responsibilities Include
- Designing and developing high quality distributed applications of FORTNA Warehouse Execution System (WES).
- Working with the Portfolio and Project Management Office (PPMO) by participating in project planning activities throughout the lifetime of the project.
- Taking ownership of individual and department goals as agreed upon with the Software Development Manager.
- Providing remote support and troubleshooting for new WES system and legacy WCS system
- Participating in Software Design Reviews with Clients, Software Project Management, Software Services and Senior Software Engineers.
- Assisting Software QA and Infrastructure Engineers in Qualifying, Deploying and Packaging WES applications and libraries.
- Assisting Software QA in the development of component and project test plans and test automation.
- Maintaining high-quality project and software design documentation.
- Traveling to Client sites to assist the Software Services Implementation Engineers in qualifying the WES/WCS installation on-site both domestically and internationally.
- Have open-minded, ready to learn and share new techniques and technologies. We’re welcome to all of your ideas and contribution to improve productivity.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in computer science or related field.
- Experience in Java (8 or later), enterprise application development, concurrent programming.
- Proficiency English
- Strong knowledge of object-orientated analysis and design (OOAD).
- Have experience with at least 1 RDBMS (Oracle/Postgres/MySQL…), Message Broker, ESB, RESTful API development, Microservices.
- Able to work with Git; Docker and one of following build tools: Maven/Gradle/sbt.
- Experience with other open-source operating systems and development tools.
- Excellent oral and written communication skills and the ability to articulate to project members and stakeholders; must be a team player who works well with technical and non-technical resource.
- Strong interpersonal, organizational, time management and problem-solving skill.
BENEFITS
Being a part of FORTNA, you are offered:
- Flexible working hours (5 working days/week)
- Competitive salary with 100% official salary during the probation period; 13th-month salary
- Bao Viet Premium health-care insurance for employees and 2 dependants
- Onsite opportunities in the US, UK
- Outstanding Wellness and English training allowances
- Sponsored training and self-development opportunities (Java, PMP, CSM...)
- 10% paid working time per week for personal development (attending soft skill courses, reading books, working on side projects, self-teaching any new IT-related concepts)
- Modern facilities with Laptop Dell Precision 7670 chip i9-12950HX, Ram 64GB, SSD 512GB, RTX A2000 + 2 monitor Dell Ultrasharp U2422HE
- Supportive, international, dynamic working environment and talented, culturally diverse teams
- A large pantry full of snack, drink, and seasonal fresh fruit
Take the deal and let ‘s explore many more benefits!
Khu vực
Fortna
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, Tòa nhà Thái Nam Building, Lô E2, đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Fortna Vietnam là doanh nghiệp 100% vốn của Fortna Inc được thành lập vào năm 2016. Hoạt động kinh doanh chính của Fortna Vietnam chú trọng đến phát triển phần mềm để xây dựng các giải pháp phần mềm quản lý kho (warehouse execution software) hàng đầu thị trường được khách hàng trên toàn thế giới sử dụng.
Fortna Inc cung cấp các dịch vụ chuỗi cung ứng cho khách hàng ở Hoa Kỳ và quốc tế. Công ty cung cấp các dịch vụ phân phối, bao gồm mạng, triển khai tồn kho, flow path và các dịch vụ chiến lược fulfillment; Các dịch vụ cải tiến hoạt động, chẳng hạn như đánh giá và tối ưu hóa lao động; Thiết kế hoạt động, thực hiện các hoạt động, và hiệu suất của khách hàng suốt đời; FortnaWCS, một phần mềm quản lý kho và kiểm soát luồng công việc thông qua trung tâm phân phối; và các hệ thống quản lý kho..
Review Fortna
4.6
33 review
02/12/2024
★
★
★
★
★
Product Manager
tại Hồ Chí Minh
Cần cải thiện nhiều về quản lý và truyền thông (GL)
07/12/2024
★
★
★
★
★
Product Manager
tại Hồ Chí Minh
Không có tiền thưởng ngay cả khi bạn làm tốt (GL)
11/12/2024
★
★
★
★
★
Product Manager
tại Hồ Chí Minh
MHS đã rất tuyệt vời cho đến khi Fortna tiếp quản thù địch (GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?
1. Kỹ sư phần cứng là gì?
Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.
2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng
2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm:
| Vị trí | Mức lương |
| Sinh viên mới ra trường (Fresher) |
|
| Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm) |
|
| Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm) |
|
| Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật) |
|
2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
- Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
- Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.
3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm:
1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)
- Nội dung học:
- Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
- Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
- Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.
2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)
- Nội dung học:
- Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
- Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
- Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...
3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
- Nội dung học:
- Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
- Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
- Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.
4. Kỹ thuật viễn thông
- Nội dung học:
- Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
- Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.
5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông
- Nội dung học:
- Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
- Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
- Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.
6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)
- Nội dung học:
- Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
- Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
- Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.
Các kỹ năng bổ sung cần thiết:
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
- Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
- Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Các trường đào tạo ngành phù hợp:
- Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
- Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
- Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.
Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.
Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?
120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9-60 triệu
/năm
Lương bổ sung
120 - 720 triệu
/năm
9 M
35 M
8,5 M
70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Từ 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên máy tính | 7 - 15 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 3- 5 năm | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12 - 25 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT | 25 - 50 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 7 năm trở lên | Giám đốc IT | 50 - 120 triệu VNĐ/tháng |
1. Kỹ thuật viên máy tính
Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.
2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.
3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT
Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.
4. Giám đốc IT
Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm