Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện tất cả các công việc thiết kế xây dựng trong các dự án điện của công ty bao gồm điện gió, điện mặt trời, trạm biến áp, điện rác, nhiệt điện, đường dây truyền tải và các dự án điện khác. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn TCVN, GB/T, DL/T.
根据公司风电、光伏、输变电、垃圾发电、火电、输电线路等电力项目中的所有土建设计工作，确保符合 TCVN、GB/T、DL/T 标准。
- Lập bản vẽ thiết kế kiến trúc, kết cấu, móng, hạ tầng kỹ thuật và các hạng mục liên quan đến đường dây truyền tải tại khu vực trạm biến áp, nhà máy điện…Tính toán kết cấu và lập báo cáo kỹ thuật theo sự phân công của cấp trên.
按照上级分配，编制建筑、结构、基础、市政工程及变电站、发电厂区域输电线路等相关土建设计图纸，进行结构计算并编制技术报告。
- Tham gia khảo sát hiện trường: san nền, móng cột, móng thiết bị, nhà điều khiển, hạ tầng phụ trợ, tuyến đường dây vào trạm biến áp, nhà máy điện…. Thu thập số liệu và lập biên bản khảo sát.
参与现场勘查：场地平整、塔基、设备基础、控制楼及辅助基础设施、进入变电站的输电线路，发电厂等。收集数据并编制勘查报告。
- Điều chỉnh và hoàn thiện thiết kế dựa trên khảo sát hiện trường hoặc các thay đổi trong quá trình thi công.
根据现场勘查或施工变更情况，修改和完善设计。
- Phối hợp với các bộ phận khác (điện, cơ khí, HSE, quản lý dự án) để đảm bảo thiết kế phù hợp thực tế thi công.
与电气、机械、安全、项目管理等部门协调，确保设计符合实际施工。
- Cập nhật và áp dụng tiêu chuẩn kỹ thuật mới, tham gia đào tạo nâng cao năng lực thiết kế, đồng thời trau dồi tiếng Anh và tiếng Trung.
更新并应用最新技术标准，参加培训提升设计能力，并学习英语和中文。
- Hỗ trợ đồng nghiệp, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm trong nhóm thiết kế.
协助同事，分享设计知识与经验
* Quyền lợi / 福利待遇:
- Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 VND/tháng (thỏa thuận năng lực).
薪资：每月15.000.000–30.000.000 VND（根据能力协商）。
- Thời gian làm việc: 7 giờ/ngày (8:30 – 17:30, từ Thứ 2 đến Thứ 6).
工作时间：每天7小时（周一至周五 8:30–17:30）。
- Thưởng tháng 13 và các chế độ BHYT, BHXH, lễ tết, sinh nhật, teambuilding theo quy định công ty.
第13个月奖金及依法享有的社保、医保、节日福利、生日及团建活动。
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
工作环境活跃、友好，提供职业发展机会。
Mô tả công việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp đại học ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kết cấu công trình hoặc ngành liên quan， Có chứng chỉ thiết kế xây dựng hạng III hoặc II
毕业于土木工程、工业与民用建筑、结构工程等相关专业，持有建筑工程设计三级或二级执业资格证书。
- Có từ 1–5 năm kinh nghiệm thiết kế xây dựng cho nhà máy điện, trạm biến áp hoặc công trình công nghiệp.
具备1–5年电力或工业项目土建设计经验。
- Thành thạo AutoCAD, Revit, Civil 3D, SAP2000, Etabs; hiểu rõ tiêu chuẩn Việt Nam và quốc tế (TCVN, ISO…).
熟练使用AutoCAD、Revit、Civil 3D、SAP2000、Etabs；熟悉越南及国际建筑设计与施工标准（TCVN、ISO等）。
- Có khả năng thiết kế móng, kết cấu, hạ tầng kỹ thuật .
具备、结构及市政工程设计能力。
- Có khả năng lập biện pháp thi công, bóc tách khối lượng, và kiểm soát chất lượng.
具备编制施工方案、工程量清单及质量控制的能力。
- Kỹ năng làm việc nhóm, tư duy logic, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực; ưu tiên biết tiếng Anh hoặc Trung chuyên ngành.
具备良好团队合作能力、逻辑思维清晰、解决问题能力强，能承受工作压力；优先掌握建筑专业英语或中文。
- Sức khỏe tốt, trung thực, tỉ mỉ, có trách nhiệm và sẵn sàng đi công tác.
身体健康，诚实、细心、有责任心，并能根据项目需要出差。
Powerchina gia nhập thị trường Việt Nam từ năm 2000. Chiến lược phát triển của công ty là tập trung vào các dự án năng lượng tái tạo, thân thiện với môi trường như điện gió trên bờ và ngoài khơi, điện mặt trời, điện rác, điện khí LNG và các dự án cơ sở hạ tầng khác, đóng góp vào sự phát triển chung của quốc gia.. Tại Việt Nam, Powerchina đã có hơn 70 dự án đã và đang thực hiện với nhiều vai trò như phát triển dự án, nghiên cứu khả thi, tổng thầu EPC, cung cấp vật tư thiết bị, lắp đặt dự án,... Một số dự án lớn Powerchina tham gia với vai trò tổng thầu EPC như dự án điện mặt trời Dầu Tiếng 1,2,3 500MWp, dự án điện mặt trời Phù Mỹ 330MWp, điện mặt trời nổi trên hồ Đa Mi 50MWp, dự án điện gió ngoài khơi Bình Đại (Bến Tre) 310MW, dự án điện rác Cần Thơ 400 tấn/ngày,vv.. Đến năm 2019, công ty TNHH Powerchina Việt Nam (viết tắt là “PCVN”) được thành lập. PCVN có trụ sở chính tại Hà Nội và văn phòng làm việc tại Hồ Chí Minh.
Năm 2020-2021, tuy gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhưng công ty đã đạt được nhiều thành tích đáng kể hoàn thành 1.6 GW các dự án năng lượng tái tạo, tạo nhiều việc làm, đóng góp cho sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Hiện công ty có nhiều dự án đang thực hiện với tổng công suất lắp máy trên 600MW và đang chuẩn bị thực hiện một loạt các dự án mới với tổng công suất 1,5GW. Chính vì vậy, công ty cần tuyển dụng thêm nhiều vị trí để phụ trách các dự án.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư quy trình là gì?
1. Kỹ sư quy trình là gì?
Kỹ sư quy trình hay Process Engineer là người chịu trách nhiệm thiết kế, thực hiện, kiểm soát và tối ưu các quy trình sản xuất công nghiệp. Họ thường làm việc trong các ngành sản xuất vật liệu tiên tiến, dược phẩm, thiết bị y tế, hoá dầu và các ngành có liên quan đến hoá học, sinh học. Đối với các doanh nghiệp sản xuất, Process Engineer chính là nhân tố thiết yếu trong cả quy trình sản xuất. Họ sẽ làm việc với tất cả mọi người trên toàn hệ thống sản xuất, bao gồm bộ phận R&D, nhân viên sản xuất, nhà quản lý và cả khách hàng. Nhiệm vụ chính của các kỹ sư quy trình là tạo ra một quy trình sản xuất khép kín nhằm chuyển đổi nguyên vật thô thành sản phẩm hoàn thiện. Đồng thời, họ cũng thiết lập nên các thông số nhằm phát triển và giám sát quá trình sản xuất tổng thể. Hiện tại, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư quy trình đang rất lớn. Tuy nhiên, bạn cần hiểu rõ công việc cũng như các kỹ năng cần thiết để có thể ứng tuyển thành công.
2. Mức lương và mô tả công việc của Kỹ sư quy trình hiện nay
Mức lương của Kỹ sư quy trình hiện nay
|
Vị trí |
Mức lương |
| Kỹ sư quy trình |
khoảng từ 10.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
| Kỹ sư quy trình cấp cao |
khoảng từ 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
| Trưởng phòng quy trình |
khoảng từ 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
| Giám đốc quy trình |
khoảng từ 50.000.000 - 100.000.000 đồng/tháng |
Mức lương Kỹ sư quy trình cũng thay đổi theo cấp bậc công việc. Cụ thể:
Mức lương Kỹ sư quy trình
Ở cấp bậc này, mức lương thường dao động từ 10 - 20 triệu đồng/tháng. Các kỹ sư ở cấp bậc này thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày như giám sát và cải tiến quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu suất hoạt động.
Mức lương Kỹ sư quy trình cấp cao
Ở cấp bậc cao hơn, mức lương của Senior Process Engineer thường từ 20 - 30 triệu đồng/tháng. Họ chịu trách nhiệm về các dự án lớn hơn và phức tạp hơn, đồng thời hướng dẫn và hỗ trợ các kỹ sư mới trong nhóm. Họ cũng tham gia vào việc phát triển chiến lược cải tiến quy trình dài hạn.
Mức lương Trưởng phòng quy trình
Với vai trò quản lý, mức lương của Process Manager có thể từ 30 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ chịu trách nhiệm về quản lý quy trình mà còn về chiến lược và phát triển quy trình sản xuất của tổ chức. Họ làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo các quy trình hoạt động hiệu quả và đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Mức lương Giám đốc quy trình
Đây là cấp bậc cao nhất trong lĩnh vực quản lý quy trình, với mức lương thường trên 50 triệu đồng/tháng, có thể lên tới 100 triệu đồng/tháng hoặc hơn tùy thuộc vào quy mô và lĩnh vực hoạt động của công ty. Họ đưa ra chiến lược quản lý quy trình và đảm bảo rằng các quy trình hoạt động hỗ trợ tốt nhất cho mục tiêu kinh doanh của công ty.
Mô tả công việc của Kỹ sư quy trình
Process Engineer có trách nhiệm phát triển, cài đặt và giám sát các thiết bị, quy trình sản xuất công nghiệp để biến nguyên liệu thành sản phẩm sau cùng. Bởi vậy, có thể khẳng định khối lượng công việc họ đảm nhận vô cùng đa dạng.
Phân tích và thiết kế quy trình
Công việc đầu tiên và quan trọng của kỹ sư quy trình là phân tích và thiết kế các quy trình sản xuất hoặc vận hành trong tổ chức. Họ cần nắm vững các yêu cầu kỹ thuật và mục tiêu sản xuất để xác định các bước cần thiết trong quy trình. Sử dụng các công cụ phân tích như sơ đồ dòng chảy và mô hình hóa quy trình, kỹ sư sẽ thiết lập các tiêu chuẩn hiệu suất, độ an toàn và chất lượng. Quá trình này không chỉ giúp tối ưu hóa hiệu suất mà còn đảm bảo rằng các quy trình được thiết kế một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
Triển khai và giám sát quy trình
Sau khi quy trình được thiết kế, kỹ sư quy trình sẽ tiến hành triển khai và giám sát quy trình đó trong môi trường thực tế. Họ sẽ làm việc cùng với các đội ngũ sản xuất để đảm bảo rằng quy trình được thực hiện theo đúng thiết kế và tiêu chuẩn đã đặt ra. Kỹ sư cần theo dõi hiệu suất, chất lượng sản phẩm và các yếu tố liên quan khác để phát hiện sớm các vấn đề hoặc sai sót. Qua việc thu thập dữ liệu và phân tích kết quả, họ có thể điều chỉnh quy trình kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu lãng phí.
Cải tiến liên tục quy trình
Kỹ sư quy trình cũng có trách nhiệm thực hiện các hoạt động cải tiến liên tục nhằm nâng cao chất lượng và hiệu suất của quy trình. Họ sẽ áp dụng các phương pháp như Lean Manufacturing, Six Sigma hoặc Kaizen để phân tích và cải thiện quy trình hiện tại. Công việc này bao gồm việc thu thập phản hồi từ nhân viên, đánh giá hiệu quả các thay đổi đã thực hiện và đề xuất các giải pháp mới. Mục tiêu cuối cùng là tạo ra một quy trình sản xuất linh hoạt, hiệu quả và có khả năng thích ứng với những thay đổi trong nhu cầu thị trường.
Đào tạo và hỗ trợ nhân viên
Cuối cùng, kỹ sư quy trình còn đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và hỗ trợ nhân viên trong việc thực hiện các quy trình. Họ sẽ tổ chức các buổi đào tạo để đảm bảo rằng tất cả các nhân viên hiểu rõ các bước trong quy trình, cũng như cách sử dụng các công cụ và thiết bị liên quan. Bên cạnh đó, kỹ sư cần cung cấp sự hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết, giúp nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. Việc đào tạo hiệu quả không chỉ nâng cao năng lực của nhân viên mà còn góp phần vào sự thành công chung của tổ chức.
3. Học ngành gì để làm Kỹ sư quy trình?
- Yêu cầu về trình độ: Ứng viên cho vị trí Kỹ sư quy trình cần có trình độ học vấn phù hợp, thường là bằng cử nhân trở lên trong các ngành liên quan như chuyên ngành về hoá chất, sản xuất hoặc kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật Hóa học, Kỹ thuật Công nghệ sinh học, hoặc các chuyên ngành tương đương. Việc có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng, và các phương pháp phân tích thống kê sẽ là một lợi thế lớn. Bằng cấp này không chỉ đảm bảo ứng viên hiểu biết vững về các khía cạnh kỹ thuật của công việc, mà còn cho thấy khả năng tiếp nhận và áp dụng kiến thức mới, điều rất quan trọng trong một lĩnh vực không ngừng tiến bộ như kỹ thuật và công nghệ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Một yếu tố quan trọng khác mà các nhà tuyển dụng chú ý đến khi tuyển dụng Kỹ sư quy trình là kinh nghiệm làm việc. Thường thì ứng viên cần ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một vị trí liên quan đến quy trình sản xuất. Ưu tiên sẽ được đưa ra cho những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghiệp hóa chất, dược phẩm, thực phẩm, hoặc chế biến. Kinh nghiệm này không chỉ giúp ứng viên hiểu biết sâu về quy trình sản xuất trong một môi trường thực tế, mà còn giúp họ nắm bắt được những thách thức cụ thể và cách giải quyết chúng. Ngoài ra, hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn và môi trường cũng như việc sử dụng các phần mềm và công cụ quản lý quy trình như SAP, Six Sigma, hoặc các hệ thống SCADA cũng là điểm cộng lớn cho ứng viên.
Các trường đào tạo ngành Kỹ thuật công nghiệp tốt nhất Việt Nam hiện nay
- Đại học Bách Khoa TP.HCM
- Đại học Bách Khoa Hà Nội
- Đại học Khoa học Tự nhiên TP.HCM (HCMUS)
- Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH)
- Đại học Bách Khoa Đà Nẵng (DUT)
- Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (HCMUTE)
- Đại học Khoa học Tự nhiên Hà Nội
4. Các lĩnh vực chính tập trung có trong process engineer là gì?
Các hoạt động kỹ thuật quá trình có thể được chia thành các ngành sau:
- Thiết kế quy trình: tổng hợp mạng thu hồi năng lượng, tổng hợp hệ thống chưng cất (azeotropic), tổng hợp mạng lưới lò phản ứng, luồng phân rã phân cấp, tối ưu hóa cấu trúc, thiết kế trạm trộn đa năng. Thiết kế các lò phản ứng sản xuất để sản xuất plutonium, thiết kế tàu ngầm hạt nhân.
- Kiểm soát quá trình: điều khiển dự báo mô hình, các biện pháp kiểm soát, kiểm soát mạnh mẽ, kiểm soát phi tuyến, kiểm soát quá trình thống kê, giám sát quá trình, kiểm soát dựa trên nhiệt động lực học. Được biểu thị bằng ba mục thiết yếu, tập hợp các phép đo, phương pháp lấy số đo và hệ thống kiểm soát phép đo mong muốn.
- Quy trình hoạt động: lập kế hoạch mạng quy trình, lập kế hoạch và tối ưu hóa đa luồng, đối chiếu dữ liệu, tối ưu hóa thời gian thực, các biện pháp linh hoạt, chẩn đoán lỗi
- Công cụ hỗ trợ: tuần tự mô phỏng mô-đun, phương trình dựa trên quá trình mô phỏng , AI / hệ thống chuyên gia, quy mô lớn phi tuyến lập trình (NLP), tối ưu hóa các phương trình đại số khác biệt (DAEs), hỗn hợp nguyên lập trình phi tuyến (MINLP), tối ưu hóa toàn cầu, triển khai chức năng chất lượng (QFD)
- Kinh tế quá trình: Điều này bao gồm sử dụng các phần mềm mô phỏng như ASPEN, Super-Pro để tìm ra điểm hòa vốn, giá trị hiện tại ròng, doanh thu cận biên, chi phí cận biên, lợi tức đầu tư của nhà máy công nghiệp sau khi phân tích nhiệt và chuyển khối lượng của nhà máy.
5. Những "góc khuất" của nghề Kỹ sư quy trình bạn phải đối mặt
Áp lực công việc
Một trong những "góc khuất" của nghề Kỹ sư quy trình là áp lực công việc cao. Kỹ sư phải đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả mà không gặp phải sự cố. Áp lực này có thể đến từ nhiều nguồn, bao gồm sự kiểm soát chất lượng, đáp ứng thời gian, và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và môi trường.
Cần phải làm việc trong môi trường đa phòng ban
Kỹ sư quy trình thường phải làm việc trong môi trường đa phòng ban, tương tác với nhiều bộ phận khác nhau trong công ty. Điều này có thể đưa ra thách thức về giao tiếp và làm việc nhóm, đặc biệt là khi phải đối mặt với các quan điểm và quan tâm khác nhau từ các bộ phận khác nhau.
Khả năng làm việc dưới áp lực thời gian
Trong một số trường hợp, Kỹ sư quy trình có thể phải làm việc dưới áp lực thời gian nghiêm ngặt để đáp ứng các mục tiêu sản xuất. Điều này có thể tạo ra tình trạng căng thẳng và yêu cầu họ phải làm việc hiệu quả trong một khoảng thời gian ngắn mà không mất đi chất lượng công việc.
Thách thức từ sự biến đổi công nghệ
Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, Kỹ sư quy trình phải liên tục cập nhật và học hỏi về các công nghệ mới và phương pháp làm việc mới. Điều này có thể đưa ra thách thức trong việc tiếp cận và áp dụng các công nghệ mới vào quy trình sản xuất hiện tại, đặc biệt là khi có sự chống đối từ phía nhân viên hoặc sự khó khăn về tài nguyên và ngân sách.
Áp lực từ sự đảm bảo chất lượng
Kỹ sư quy trình phải chịu áp lực từ việc đảm bảo chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất. Một sai sót nhỏ có thể dẫn đến hậu quả lớn, từ việc phải sửa chữa hoặc làm lại sản phẩm đến mất uy tín của công ty trong mắt khách hàng. Do đó, họ phải luôn tập trung và cẩn trọng trong công việc của mình.
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư quy trình đang tuyển dụng
Kỹ sư quy trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư quy trình
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư quy trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư quy trình?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư quy trình
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Yêu cầu về trình độ: Ứng viên cho vị trí Kỹ sư quy trình cần có trình độ học vấn phù hợp, thường là bằng cử nhân trở lên trong các ngành liên quan như Kỹ thuật Hóa học, Kỹ thuật Công nghệ sinh học, hoặc các chuyên ngành tương đương. Việc có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng, và các phương pháp phân tích thống kê sẽ là một lợi thế lớn. Bằng cấp này không chỉ đảm bảo ứng viên hiểu biết vững về các khía cạnh kỹ thuật của công việc, mà còn cho thấy khả năng tiếp nhận và áp dụng kiến thức mới, điều rất quan trọng trong một lĩnh vực không ngừng tiến bộ như kỹ thuật và công nghệ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Một yếu tố quan trọng khác mà các nhà tuyển dụng chú ý đến khi tuyển dụng Kỹ sư quy trình là kinh nghiệm làm việc. Thường thì ứng viên cần ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một vị trí liên quan đến quy trình sản xuất. Ưu tiên sẽ được đưa ra cho những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghiệp hóa chất, dược phẩm, thực phẩm, hoặc chế biến. Kinh nghiệm này không chỉ giúp ứng viên hiểu biết sâu về quy trình sản xuất trong một môi trường thực tế, mà còn giúp họ nắm bắt được những thách thức cụ thể và cách giải quyết chúng. Ngoài ra, hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn và môi trường cũng như việc sử dụng các phần mềm và công cụ quản lý quy trình như SAP, Six Sigma, hoặc các hệ thống SCADA cũng là điểm cộng lớn cho ứng viên.
Yêu cầu về kỹ năng
Một kỹ sư quy trình giỏi cần thành thạo các kỹ năng quan trọng sau:
- Kỹ năng toán học: Hầu hết công việc của kỹ sư quy trình có liên quan đến việc thu thập dữ liệu và tính toán các con số. Do đó, bạn cần phải có kỹ năng toán học xuất sắc để có thể tạo ra những cải tiến nhỏ nhưng có khả năng tác động mạnh mẽ đến toàn bộ hệ thống sản xuất.
- Kỹ năng phân tích: Process Engineer phải có khả năng nhìn nhận vấn đề trên nhiều phương diện khác nhau, biết cách làm đơn giản các vấn đề phức tạp và có khả năng tối ưu hoá quy trình sản xuất của doanh nghiệp. Muốn được như vậy, bạn phải phân tích số liệu của từng loại máy móc, dự đoán hiệu quả hoạt động của chúng và tìm cách giúp chúng hoạt động tốt hơn. Đồng thời, bạn còn phải có khả năng phân tích xuất sắc để có thể kiểm tra, đánh giá chính xác các vấn đề đang tồn tại trong quy trình. Ngoài kỹ năng phân tích, bạn cũng cần có khả năng hình dung tốt. Điều này sẽ giúp bạn tưởng tượng được rõ ràng hình ảnh của vật thể, từ đó có thể kiểm soát và điều khiển mọi việc dễ dàng hơn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Quy trình sản xuất thường phải trải qua nhiều bước với các công đoạn khác nhau. Việc xảy ra sự cố ở bất cứ giai đoạn nào cũng có thể khiến cả quy trình bị hư hỏng nặng. Vì vậy, kỹ sư quy trình cần có kỹ năng giải quyết vấn đề từ cơ bản đến nâng cao để có thể kịp thời tìm ra biện pháp xử lý sự cố, tránh làm gián đoạn quy trình và ảnh hưởng đến các bộ phận khác.
- Kỹ năng tin học: Với sự phát triển của công nghệ hiện đại, việc sử dụng máy tính trong quá trình làm việc là điều rất cần thiết. Là một kỹ sư quy trình, bạn sẽ phải thành thạo các phần mềm tin học cần thiết cho công việc như Autocad, Matlab, Solidworks,…
- Kỹ năng giao tiếp: Các Process Engineer không thể làm việc độc lập. Bạn sẽ phải làm việc cùng đồng nghiệp, cấp trên và các bộ phận liên quan khác. Thông thường, mỗi bước trong quy trình sản xuất đều có những nhân viên khác nhau phụ trách. Do đó, kỹ sư quy trình sẽ phải giao tiếp với họ trong quá trình làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư quy trình
Bạn có thể tham khảo lộ trình thăng tiến của kỹ sư quy trình ngay dưới đây:
1. Kỹ sư quy trình
Mức lương: 10 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 2 năm
Trong năm đầu tiên hoặc hai làm việc, Kỹ sư quy trình thường tập trung vào việc hiểu rõ quy trình sản xuất cụ thể của công ty và các tiêu chuẩn chất lượng. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ và được giao nhiệm vụ giám sát và đảm bảo tuân thủ quy trình hiện có.
Các nhiệm vụ cụ thể có thể bao gồm giám sát hoạt động sản xuất hàng ngày, phân tích dữ liệu hiệu suất, và đề xuất các cải tiến quy trình nhỏ để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
2. Chuyên viên quy trình
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Sau khoảng 2-5 năm làm việc, Kỹ sư quy trình có thể tiến lên vị trí Chuyên viên quy trình. Ở mức này, họ đã có được một kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất và có khả năng tham gia vào việc phát triển các chiến lược cải tiến quy trình toàn diện. Chuyên viên quy trình thường được giao nhiệm vụ lãnh đạo các dự án cải tiến quy trình lớn hơn, tham gia vào việc phân tích dữ liệu sản xuất để đưa ra các quyết định chiến lược và đề xuất các thay đổi quy trình lớn hơn.
3. Quản lý quy trình
Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Với kinh nghiệm làm việc và thành tựu xuất sắc, một số Trưởng nhóm quy trình có thể tiến lên vị trí Quản lý quy trình. Ở mức này, họ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ đội ngũ quy trình của công ty. Quản lý quy trình thường đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược quy trình của công ty, phát triển và thực thi các chính sách và quy trình mới, và đảm bảo rằng toàn bộ hoạt động sản xuất diễn ra một cách hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.
4. Giám đốc quy trình
Mức lương: 50 - 100 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 8 năm
Đối với những Kỹ sư quy trình có kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc, cơ hội thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí Giám đốc quy trình. Ở mức này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ bộ phận quy trình của công ty. Giám đốc quy trình thường đóng vai trò chủ đạo trong việc xây dựng chiến lược quy trình dài hạn của công ty, đảm bảo rằng toàn bộ hoạt động sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.