Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
KAROFI TUYỂN DỤNG TRƯỞNG KINH DOANH KHU VỰC KÊNH GT, mỗi ASM quản lý khu vực khoảng 5 - 7 Tỉnh/TP
* NHIỆM VỤ:
- Xây dựng kế hoạch và kiểm soát công việc đối với hệ thống KÊNH GT nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về. Doanh thu, Lợi nhuận, doanh số….
- Xây dựng, quản trị hệ thống kênh bán hàng
- Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Khảo sát thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh, đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và tăng trưởng kinh doanh
- Chịu trách nhiệm trong hoạt động Kinh doanh trước Ban lãnh đạo Công ty
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
- Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của hệ thống KÊNH GT
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập từ 30 - 50 triệu. Gồm Lương cứng thỏa thuận + Phụ cấp/Công tác phí + Lương KPI
- Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT,... theo quy định của Luật LĐ, các gói bảo hiểm, chính sách phúc lợi cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
- Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.
- Đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Yêu Cầu Công Việc
- Trên 03 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc Kinh doanh khu vực (ASM) hoặc 03 năm Quản lý Kinh doanh Khu vực (Sales Supervisor) tại các hãng điện máy, gia dụng lớn (Ưu tiên các ngành Sản phẩm như Điều hòa, Máy lọc nước, Máy lọc không khí, Bình nóng lạnh, Quạt..v.v)
- Có mối quan hệ tốt với các nhà phân phối, đại lý khu vực.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing... hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị bán hàng, lãnh đạo đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối; Marketing; Nghiên cứu thị trường;
- Am hiểu các công cụ điều tra, khảo sát thị trường; phân tích cơ sở dữ liệu và đưa ra các dự báo về thị trường/ thị hiếu khách hàng ....
- Nhiệt huyết, khả năng set up và khai phá thị trường tốt, tư duy thị trường nhạy bén;
- Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên
- Tư duy hướng tới khách hàng, cam kết vượt trội và đổi mới mỗi ngày.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư thiết kế vật lý là gì?
Kỹ sư thiết kế vật lý có nhiệm vụ thiết kế, xây dựng, bảo trì và thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chip máy tính, mạch điện cũng như các thành phần và hệ thống liên quan. Họ thực hiện và giám sát tất cả các giai đoạn triển khai ở cấp độ chip. Họ cũng thường tham gia vào việc phát triển phần mềm, bao gồm cả việc viết kịch bản. Họ thường có vai trò quản lý dự án, xử lý việc lập kế hoạch và giúp phân công nhiệm vụ, đồng thời cũng có thể tạo các bảng thông số kỹ thuật hoặc các tài liệu dự án khác.
Mô tả công việc
Một Kỹ sư thiết kế vật lý chịu trách nhiệm bố trí các mạch tích hợp (IC). Họ sử dụng các công cụ thiết kế có sự hỗ trợ của máy tính (CAD) để đặt và định tuyến các thành phần IC. Các Kỹ sư thiết kế vật lý làm việc với các kỹ sư khác, chẳng hạn như kỹ sư quy trình hoặc sản xuất, để đảm bảo rằng vi mạch có thể được sản xuất thành công. Nhiệm vụ hàng ngày của một Kỹ sư thiết kế vật lý bao gồm:
- Thực hiện thiết kế hoàn chỉnh bao gồm việc chọn cách xếp chồng bảng thích hợp, xác định khoảng cách và dấu vết điện môi thích hợp cho bất kỳ tín hiệu được điều khiển trở kháng nào, đồng thời áp dụng các điện trở/tụ điện nguồn và đầu cuối để đảm bảo tính toàn vẹn của tín hiệu.
- Góp phần phát triển các thiết kế đa chiều liên quan đến việc bố trí các mạch tích hợp phức tạp.
- Phân tích thiết bị để thiết lập cơ sở hạ tầng vận hành, tiến hành thử nghiệm và đánh giá kết quả.
- Lựa chọn, phát triển và đánh giá các kỹ sư thiết kế SoC để đảm bảo chức năng này hoạt động hiệu quả.
- Làm việc với các kiến trúc sư và chuyên gia để đáp ứng tất cả các chỉ số về chức năng và hiệu suất.
Kỹ sư thiết kế vật lý có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư thiết kế vật lý
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư thiết kế vật lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư thiết kế vật lý?
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ học vấn
Bạn cần có bằng cử nhân các chuyên ngành như Thiết kế công nghiệp, Cơ khí, Thiết kế sản phẩm, Công nghệ kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan khác để trở thành kỹ sư thiết kế.
Tại một số công ty, nhà tuyển dụng còn yêu cầu bạn phải có bằng thạc sĩ hay các chứng chỉ chuyên ngành thiết kế, như là Chứng chỉ thiết kế kỹ thuật CED.
Kiến thức chuyên môn
Để theo đuổi nghề kỹ sư thiết kế, bạn cần trang bị cho mình lượng kiến thức chuyên môn sâu rộng và kiến thức về lĩnh vực dự định làm việc.
Đồng thời, bạn cần đảm bảo mình có thể sử dụng thành thạo các phần mềm CAD, CAN và CAM để thực hiện việc thiết kế và trực quan hóa các sản phẩm, dự án.
Kinh nghiệm
Vị trí kỹ sư thiết kế vật lý có yêu cầu rất cao về khả năng tư duy, đưa ra ý tưởng. Trong khi đó, bạn chỉ có thể đạt được điều này bằng cách trau dồi cho mình thật nhiều kinh nghiệm thực tế.
Bạn nên tranh thủ tìm kiếm các cơ hội thực tập tại nhiều doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp bạn áp dụng kiến thức đã học và thu thập thêm nhiều kỹ năng, kinh nghiệm hữu ích.
Kỹ năng khác
Bên cạnh việc nắm bắt thật tốt các kiến thức kỹ thuật, bạn sẽ phải trang bị cho mình nhiều kỹ năng quan trọng khác như:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý dự án.
- Khả năng đọc hiểu bản vẽ thiết kế.
- Kỹ năng thiết kế.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích.
- Khả năng tư duy, sáng tạo.
- Tỉ mỉ, kiên trì, thận trọng và chịu được công việc với áp lực cao.
- Kỹ năng ngoại ngữ.
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của kỹ sư thiết kế vật lý dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Con số này cũng có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, vị trí công việc, địa điểm làm việc và quy mô của công ty.
- Đối với Nhân viên thiết kế nội thất, mức lương sẽ từ 20-40 triệu/tháng.
- Ngành thiết kế khác như thiết kế đồ họa, in ấn quảng cáo sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực tập sinh kỹ sư thiết kế: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây là giai đoạn đầu tiên của sự nghiệp, với kinh nghiệm dưới 1 năm. Thực tập sinh được đào tạo và tham gia vào các dự án thiết kế vật lý nhỏ. Họ học cách áp dụng các nguyên tắc thiết kế và làm việc dưới sự hướng dẫn của các Kỹ sư kinh nghiệm.
Junior Physical Design Engineer: từ 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau giai đoạn thực tập, Kỹ sư tiếp tục phát triển thành Junior Physical Design Engineer sau 1-3 năm kinh nghiệm. Junior Engineer đã tích luỹ được kiến thức và kỹ năng cần thiết để tham gia vào các dự án thiết kế vật lý trung bình. Họ làm việc dưới sự giám sát và hỗ trợ của các Kỹ sư có kinh nghiệm.
Senior Physical Design Engineer: từ 3 - 5 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm từ 3 - 5 năm, Kỹ sư có thể tiến lên vị trí Senior Physical Design Engineer. Senior Engineer có sự thành thạo và sự chuyên sâu trong lĩnh vực thiết kế vật lý. Họ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và tham gia vào các dự án thiết kế vật lý phức tạp hơn. Senior Engineer cũng có khả năng đưa ra các giải pháp sáng tạo và tối ưu hóa trong thiết kế.
Kỹ sư trưởng: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, một Kỹ sư có thể tiến lên vị trí Kỹ sư trưởng. Vị trí này đòi hỏi kiến thức sâu về thiết kế vật lý và khả năng lãnh đạo. Kỹ sư trưởng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các dự án thiết kế vật lý lớn, đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm. Họ cũng đóng góp vào quyết định chiến lược và phát triển kỹ thuật trong lĩnh vực thiết kế vật lý.