Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp chuyên ngành: Bạn cần có bằng cử nhân trong lĩnh vực Kỹ thuật Vật lý, Cơ khí, hoặc các ngành liên quan. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên lý vật lý và kỹ thuật cần thiết để thiết kế và phát triển sản phẩm. Đối với những vị trí yêu cầu chuyên môn cao hơn, bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ có thể là yêu cầu bổ sung. Bằng cấp chuyên ngành giúp bạn nắm vững các phương pháp thiết kế và công cụ kỹ thuật cần thiết.
- Kiến thức về phần mềm thiết kế sỹ thuật: Bạn cần có kiến thức vững về các phần mềm thiết kế kỹ thuật như CAD (Computer-Aided Design), CAM (Computer-Aided Manufacturing), và CAE (Computer-Aided Engineering). Việc thành thạo các công cụ này giúp bạn tạo ra các bản vẽ và mô hình chính xác, đồng thời đánh giá các thiết kế dưới các điều kiện khác nhau. Kiến thức này cũng giúp bạn tích hợp và tối ưu hóa các yếu tố thiết kế trong quá trình phát triển sản phẩm. Việc cập nhật kỹ năng sử dụng phần mềm mới nhất là cần thiết để duy trì hiệu quả công việc.
- Kiến thức về tiêu chuẩn và quy định kỹ thuật: Bạn cần hiểu rõ các tiêu chuẩn và quy định kỹ thuật liên quan đến thiết kế và phát triển sản phẩm trong ngành của mình. Kiến thức này giúp bạn đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn chất lượng quốc tế. Bạn cũng sẽ cần nắm vững các quy trình kiểm tra và đảm bảo chất lượng để đảm bảo tính chính xác và an toàn của sản phẩm. Việc tuân thủ các tiêu chuẩn giúp giảm thiểu rủi ro và đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và thị trường.
Senior Engineering Manager, KMS Healthcare
KMS Healthcare
Deputy Chief Engineer (Shopping Mall - District 7)
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
Kỹ sư trưởng vận hành khu đô thị
- Hết hạn
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
★
Deputy Chief Engineer, Vietnam
- Hết hạn
Mapletree
Đăng 30+ ngày trước
Chief Engineer (Kỹ Sư Trưởng Tòa Nhà Chung Cư)
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
TRƯỞNG BAN CẢI TIẾN (IE)
- Hết hạn
SX - TM - DV Lê Trần
Engineering Director English, hybrid
- Hết hạn
RAKSUL Vietnam
★
Kỹ Sư Trưởng (Mảng quản lý vận hành)
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
Kỹ Sư Trưởng
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Kiến Á
Engineering Manager
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Đánh Giá Hệ Thống Tích Hợp
THIÊN LONG
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Tích Hợp Hệ Thống (SI)
- Hết hạn
AWING TECHNOLOGIES & MEDIA JSC
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior Engineering Manager, KMS Healthcare
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
KMS Technology was established in 2009 as a U.S.-based software services company. With development centers in Vietnam and Mexico, we have been trusted globally for the superlative quality of our software consulting & development services, technology solutions, and engineers' expertise. We pride ourselves on creating brilliant solutions for our clients by leveraging deep expertise, advanced technologies, and delivery excellence for a shared success where everyone can reach their fullest potential. With three Business Lines:
Senior engineering managers (Delivery Manager) play both the roles of Group Managers (Resources Management focus) and Project Managers (Project focus). At the same time, senior engineering managers can be in charge of multiple projects/groups, or be the practice manager for a service of the company.
As Project Managers, the engineering managers coordinate all functional aspects of project team initiatives – Requirements gathering, Design, Development, Quality Assurance, and 3rd party vendors – to ensure that requirements are met and exceeded. Managers carry out this responsibility by motivating and guiding project teams while collaborating with internal/external customers throughout the software development process until project completion.
Managers are responsible for closely monitoring the schedule, scope and budget. Managers have the additional responsibility of influencing processes and methodologies, and in providing overall guidance to business objectives.
Key responsibilities:
Qualifications
Knowledge and skills required:
Perks You'll Enjoy
KMS Technology was established in 2009 as a U.S.-based software services company. With development centers in Vietnam and Mexico, we have been trusted globally for the superlative quality of our software consulting & development services, technology solutions, and engineers' expertise. We pride ourselves on creating brilliant solutions for our clients by leveraging deep expertise, advanced technologies, and delivery excellence for a shared success where everyone can reach their fullest potential. With three Business Lines:
- KMS Software: Leverage software domain expertise to help clients make better business decisions in technology platforms, increase speed-to-market, and gain critical development support through innovative technology solutions.
- KMS Solutions: Empower BFSI businesses to embrace the digital finance revolution and expedite clients’ journey towards complete digitalization, technology consulting, data analytics, software development, and software quality.
- KMS Healthcare: Build transformative next-gen technologies to solve healthcare’s most challenging problems, providing innovative tools and expertise to providers, payers, life sciences, and medical technology vendors.
Senior engineering managers (Delivery Manager) play both the roles of Group Managers (Resources Management focus) and Project Managers (Project focus). At the same time, senior engineering managers can be in charge of multiple projects/groups, or be the practice manager for a service of the company.
As Project Managers, the engineering managers coordinate all functional aspects of project team initiatives – Requirements gathering, Design, Development, Quality Assurance, and 3rd party vendors – to ensure that requirements are met and exceeded. Managers carry out this responsibility by motivating and guiding project teams while collaborating with internal/external customers throughout the software development process until project completion.
Managers are responsible for closely monitoring the schedule, scope and budget. Managers have the additional responsibility of influencing processes and methodologies, and in providing overall guidance to business objectives.
Key responsibilities:
- In charge of sub-ordinates’ career path and performance review
- Plan recruitment, conduct interviews and make hiring decisions as needed
- Build process/procedures for the service that they are in charge of
- Listen and understand each staff;
- Give support and encouragement to ideas and staffs (career development plan);
- Deal with individual problems;
- Recognize and use individual abilities;
- Develop team spirit, motivate and build morale;
- Ensure communication within the group;
- Train the group.
- Manage client’s expectation, engagement, and stakeholder relationship
- Participate in pre-sales meetings and marketing events when required;
- Coordinate all aspects of a project throughout specific software development process methodology and project management software tools;
- Set standard, work withTest team to generate quality acceptance criteria for the project;
- Participate in software architecture, CI/CD, test design and engineering activities;
- Adhere to strict delivery schedules;
- Communicate project status and issues;
- Mentor and provide guidance to subordinates in the project teams.
Qualifications
Knowledge and skills required:
- Experience running a complex project (or multiple projects) more than 40 headcounts;
- Possesses solid knowledge and skill of software requirement, development process, project management and leadership;
- Perform exemplary work in managing projects, practice/service and mentor others in project management, leadership;
- Knowledge of specific domains and technologies that match the company's focus;
- Aptitude to learn and understand changes in software development process, procedures and methodologies;
- Good human relation skills, ability to collaborate effectively across departments and teams;
- Experience with Object-Oriented Analysis and Design processes;
- Strong presentation and client relation skills;
- Strong organizational, analytical and problem solving skills.
- Ability to work independently - self directed;
- Committed to product quality & service standards;
- Team oriented.
Perks You'll Enjoy
- Working in one of the Best Places to Work in Vietnam
- Building large-scale & global software products
- Working & growing with Passionate & Talented Team
- Diverse careers opportunities with Software Outsourcing, Software Product Development, IT Solutions & Consulting
- Attractive Salary and Benefits
- Two performance appraisals every year and performance bonus
- Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in North American (U.S, Canada), Europe, Asia.
- Flexible working time
- Various training on hot-trend technologies, best practices and soft skills
- Premium healthcare insurance for you and your loved ones
- Company trip, big annual year-end party every year, team building, etc.
- Fitness & sport activities: football, tennis, table-tennis, badminton, yoga, swimming…
- Joining community development activities: 1% Pledge, charity every quarter, blood donation, public seminars, career orientation talks,…
- Free in-house entertainment facilities (foosball, ping pong, gym…), coffee, and snack (instant noodles, cookies, candies…)
Khu vực
KMS Healthcare
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Thành lập năm 2009, KMS Technology là công ty hơn 1.500 nhân viên cung cấp dịch vụ tư vấn & phát triển phần mềm có trụ sở tại Hoa Kỳ với các trung tâm phát triển chính tại Việt Nam. Xuyên suốt 13 năm hoạt động, KMS được tín nhiệm toàn cầu về chất lượng của các dịch vụ phần mềm, sản phẩm, giải pháp công nghệ và chuyên môn của kỹ sư người Việt.
KMS công bố vận hành trung tâm phát triển dịch vụ phần mềm KMS Healthcare tại Việt Nam với đội ngũ 400 kỹ sư và chuyên viên phát triển phần mềm, làm việc tại 2 văn phòng TP.HCM và Đà Nẵng. KMS Healthcare cung cấp giải pháp công nghệ để hỗ trợ các dịch vụ y tế & chăm sóc sức khoẻ cho các công ty, người dùng, tổ chức khoa học đời sống và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ.
16/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên QA
tại Hồ Chí Minh
Công ty có môi trường tốt và nhiều phúc lợi dành cho nhân viên
08/11/2023
★
★
★
★
★
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer)
tại Hồ Chí Minh
Một môi trường đáng để làm việc
20/10/2023
★
★
★
★
★
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst)
tại Hồ Chí Minh
Môi trường tốt lý tưởng cho Intern/Fresher và Junior
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Kỹ sư thiết kế vật lý
(9 việc làm)
Kỹ sư thiết kế vật lý tại Hà Nội (5 việc làm)
Kỹ sư thiết kế vật lý tại Hồ Chí Minh (7 việc làm)
Việc làm Kỹ sư cơ khí
(146 việc làm)
Việc làm Kỹ sư cơ điện
(168 việc làm)
Việc làm Kỹ sư đóng tàu
(4 việc làm)
Việc làm Kỹ sư trưởng
(45 việc làm)
Việc làm Kỹ sư tích hợp
(19 việc làm)
Công việc của Kỹ sư thiết kế vật lý là gì?
Kỹ sư thiết kế vật lý có nhiệm vụ thiết kế, xây dựng, bảo trì và thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chip máy tính, mạch điện cũng như các thành phần và hệ thống liên quan. Họ thực hiện và giám sát tất cả các giai đoạn triển khai ở cấp độ chip. Họ cũng thường tham gia vào việc phát triển phần mềm, bao gồm cả việc viết kịch bản. Họ thường có vai trò quản lý dự án, xử lý việc lập kế hoạch và giúp phân công nhiệm vụ, đồng thời cũng có thể tạo các bảng thông số kỹ thuật hoặc các tài liệu dự án khác.
Mô tả công việc của Kỹ sư thiết kế vật lý
Phát triển và thiết kế sản phẩm
Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển và thiết kế các sản phẩm vật lý, từ giai đoạn ý tưởng đến hoàn thiện. Công việc của bạn bao gồm việc sử dụng phần mềm thiết kế kỹ thuật để tạo ra các bản vẽ và mô hình 3D, và kiểm tra tính khả thi của các thiết kế. Bạn cũng sẽ hợp tác với các kỹ sư khác và các phòng ban liên quan để đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng. Việc thực hiện các thử nghiệm và phân tích để đánh giá hiệu suất và độ bền của sản phẩm cũng là một phần quan trọng trong công việc. Kỹ năng phân tích và sự sáng tạo là cần thiết để phát triển các giải pháp thiết kế tối ưu.
Quản lý dự án và quy trình thiết kế
Bạn sẽ quản lý các dự án thiết kế, đảm bảo rằng chúng được thực hiện đúng thời gian và trong ngân sách đã định. Công việc của bạn bao gồm việc lập kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ và phối hợp với các nhóm kỹ thuật và sản xuất để giải quyết các vấn đề phát sinh. Bạn sẽ cần phải lập báo cáo về tiến độ và kết quả của các dự án, đồng thời đảm bảo rằng các quy trình thiết kế được tuân thủ đúng cách. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức là rất quan trọng để đảm bảo hiệu quả của quy trình thiết kế. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề giúp duy trì chất lượng và hiệu quả công việc.
Đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn kỹ thuật
Bạn sẽ đảm bảo rằng các sản phẩm và thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng quy định. Công việc của bạn bao gồm việc kiểm tra và đánh giá các sản phẩm trong suốt quá trình phát triển để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả. Bạn cũng sẽ phối hợp với các phòng ban để thực hiện các thử nghiệm và kiểm tra chất lượng, đồng thời giải quyết các vấn đề kỹ thuật nếu phát sinh. Kỹ năng phân tích và chú ý đến chi tiết giúp đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng. Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả là cần thiết để đạt được các mục tiêu chất lượng.
Kỹ sư thiết kế vật lý có mức lương bao nhiêu?
156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/năm
156 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư thiết kế vật lý
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư thiết kế vật lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ sư thiết kế vật lý
156 - 260 triệu/năm
Kỹ sư thiết kế vật lý
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
9%
2 - 4
40%
5 - 7
32%
8+
19%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư thiết kế vật lý?
Yêu cầu tuyển dụng
Yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích các vấn đề kỹ thuật và đưa ra các giải pháp hiệu quả. Kỹ năng này giúp bạn nhận diện các lỗi tiềm ẩn trong thiết kế và tìm cách khắc phục chúng trước khi sản phẩm được sản xuất. Khả năng giải quyết vấn đề cũng liên quan đến việc đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế kỹ thuật: Bạn phải thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm thiết kế kỹ thuật như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA. Kỹ năng này giúp bạn tạo ra các bản vẽ và mô hình 3D chính xác, cũng như thực hiện các phân tích kỹ thuật cần thiết để tối ưu hóa thiết kế. Sự thành thạo trong các công cụ này là điều kiện tiên quyết để hoàn thành các dự án thiết kế hiệu quả và đúng tiến độ.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các đồng nghiệp, phòng ban khác, và các bên liên quan. Kỹ năng này giúp bạn phối hợp tốt trong các dự án thiết kế, trao đổi thông tin và giải quyết các vấn đề phát sinh. Sự phối hợp và giao tiếp hiệu quả là cần thiết để đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm hiểu rõ các yêu cầu và mục tiêu của dự án.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của kỹ sư thiết kế vật lý dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Con số này cũng có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, vị trí công việc, địa điểm làm việc và quy mô của công ty.
- Đối với Kỹ sư thiết kế điện, mức lương sẽ từ 20 - 40 triệu/tháng.
- Đối với Kỹ sư thiết kế cơ khí, in ấn quảng cáo sẽ ở mức 10 - 15 triệu/tháng.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
Kỹ sư thiết kế vật lý |
10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 7 năm |
Trưởng nhóm thiết kế |
20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
|
7 – 10 năm |
Quản lý dự án thiết kế |
35.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc thiết kế |
50.000.000 – 80.000.000 đồng/tháng |
1. Kỹ sư thiết kế vật lý
Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ thiết kế cơ bản và phát triển các sản phẩm vật lý từ ý tưởng đến thực tế. Công việc của bạn bao gồm việc sử dụng phần mềm thiết kế kỹ thuật để tạo ra bản vẽ và mô hình 3D, tham gia vào các cuộc họp thiết kế và hỗ trợ các kỹ sư cấp cao hơn. Bạn cũng sẽ thực hiện các thử nghiệm và phân tích để đảm bảo các sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật. Đôi khi, bạn sẽ phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật nhỏ trong quá trình thiết kế và sản xuất.
>> Đánh giá: Vị trí này là nền tảng để xây dựng kỹ năng thiết kế và hiểu biết về quy trình phát triển sản phẩm. Đây là cơ hội tốt để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế vật lý.
2. Trưởng nhóm thiết kế
Mức lương: 20.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 – 7 năm
Khi thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm, bạn sẽ dẫn dắt một nhóm kỹ sư trong việc thực hiện các dự án thiết kế. Vai trò của bạn bao gồm việc phân công công việc, theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kỹ thuật. Bạn cũng sẽ phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự thành công của dự án. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm là rất quan trọng trong vai trò này.
>> Đánh giá: Vị trí trưởng nhóm giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án, đồng thời tăng cường khả năng làm việc nhóm. Đây là bước tiến quan trọng để chuẩn bị cho các vai trò quản lý cấp cao hơn.
3. Quản lý dự án thiết kế
Mức lương: 35.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 – 10 năm
Trở thành quản lý dự án thiết kế, bạn sẽ quản lý toàn bộ quy trình thiết kế từ khâu lập kế hoạch đến hoàn thiện sản phẩm. Công việc của bạn bao gồm việc lập kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ, và quản lý ngân sách. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư thiết kế và các bộ phận khác để đảm bảo rằng dự án hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu. Kỹ năng quản lý dự án và giao tiếp với khách hàng là rất quan trọng.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án và tổ chức công việc hiệu quả. Đây là cơ hội để chứng minh khả năng lãnh đạo và quản lý tài chính, đồng thời chuẩn bị cho các vai trò cấp cao hơn.
4. Giám đốc thiết kế
Mức lương: 50.000.000 – 80.000.000 đồng/thán
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Bạn sẽ giám sát toàn bộ bộ phận thiết kế, định hướng chiến lược và quản lý các dự án thiết kế lớn. Vai trò của bạn bao gồm việc phát triển chính sách thiết kế, quản lý ngân sách lớn, và điều phối công việc giữa các nhóm thiết kế và các bộ phận khác. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan. Kỹ năng lãnh đạo cấp cao và chiến lược là cần thiết để thành công trong vai trò này.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc thiết kế đòi hỏi sự lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý chiến lược. Đây là đỉnh cao của sự nghiệp thiết kế, với trách nhiệm lớn và cơ hội để ảnh hưởng đến toàn bộ bộ phận thiết kế.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư thiết kế vật lý
Việc làm Kỹ sư thiết kế cơ khí
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm