575 việc làm
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Bình Định năm 2024
Sở Y tế tỉnh Bình Định tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Định
12 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 120
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 127 đường Hai Bà Trưng, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định

Theo Kế hoạch số 68/KH-SYT ngày 22/5/2024 của Sở Y tế về tuyển dụng viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2024;
Theo Công văn số 2893/SYT-TCCB ngày 25/7/2024 của Sở Y tế về việc báo cáo kết quả tiếp nhận vào viên chức đối với bác sĩ học theo chế độ cử tuyển năm 2024.
Sở Y tế thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2024 với các nội dung như sau:

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu đính kèm);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Về trình độ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ:
Thực hiện Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26 tháng 04 năm 2022 của Bộ Y tế về sửa đổi bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế; Công văn số 5032/BYT-TCCB ngày 15 tháng 9 năm 2022 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT và Đề án Vị trí việc làm.
b) Về tin học và ngoại ngữ:
Thực hiện theo quy định của Bộ Y tế về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành và theo yêu cầu của vị trí việc làm; các chức danh nghề nghiệp dự tuyển là Bác sĩ (hạng III); Bác sĩ y học dự phòng (hạng III); Dược sĩ (hạng III): Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số.
+ Là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số (đăng ký dự tuyển tại Trung tâm Y tế huyện Vân Canh, Trung tâm Y tế huyện An Lão, Trạm Y tế xã Canh Hiệp thuộc Trung tâm Y tế huyện Vân Canh, Trạm Y tế xã An Toàn và Trạm Y tế xã An Nghĩa thuộc Trung tâm Y tế huyện An Lão).
c) Riêng tuyển dụng viên chức đối với bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, ngoài những điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển theo quy định tại điểm a và điểm b của khoản này; đồng thời còn phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 4 Quyết định số 34/2015/QĐ-UBND ngày 01/10/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ giai đoạn 2016 – 2021 được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định số 40/2017/QĐ-UBND ngày 20/7/2017; Quyết định số 42/2019/QĐ-UBND ngày 19/7/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Quyết định số 82/2022/QĐ-UBND ngày 20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh và được kéo dài thời gian thực hiện tại Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND ngày 15/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh; cụ thể:
– Có đơn cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh ít nhất 10 năm.
(có mẫu đơn cam kết làm việc đính kèm) – Tuổi đời: + Bác sĩ, dược sĩ đại học: Không quá 35 tuổi; + Thạc sĩ; bác sĩ nội trú; bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I: Không quá 40 tuổi; + Bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II: Không quá 45 tuổi; + Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ: Không quá 50 tuổi. Những trường hợp đặc biệt như chuyên gia đầu ngành, người có nhiều kinh nghiệm hoặc các chuyên khoa cần có sự ưu tiên thì độ tuổi có thể cao hơn nhưng không quá 55 tuổi và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên được quy định ở trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Nhu cầu tuyển dụng

– Nhu cầu tuyển dụng viên chức đối với bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt: 125. (Chi tiết nhu cầu tuyển dụng tại Phụ lục 1 và Phụ lục 3). – Nhu cầu tuyển dụng viên chức đối với bác sĩ, dược sĩ đại học: 120. (Chi tiết nhu cầu tuyển dụng tại Phụ lục 2 và Phụ lục 4).
5. Phiếu đăng ký dự tuyển; thời hạn, địa điểm và hình thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp phiếu theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (có mẫu số 01 đính kèm)
Phiếu đăng ký dự tuyển nguyện vọng 1 và nguyện vọng 2 nếu đáp ứng điều kiện vị trí việc làm có tiêu chuẩn, điều kiện như nhau, nhưng tuyển dụng vào các đơn vị sử dụng khác nhau.
Riêng đối với thí sinh đủ tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm bác sĩ theo nhu cầu thu hút đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt (nhu cầu tuyển dụng tại Phụ lục 1 và Phụ lục 3), ngoài Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 đính kèm) thí sinh bắt buộc phải làm đơn cam kết làm việc (theo mẫu đơn đính kèm).
b) Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: là 30 ngày, kể từ ngày 02/8/2024 đến hết ngày 31/8/2024.
c) Địa điểm, hình thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Tiếp nhận trực tuyến tại Cổng dịch vụ công tỉnh Bình Định, địa chỉ: https://dichvucong.binhdinh.gov.vn/dichvucong/bothutuc/chiTietThuTuc?maThuTuc=41622
+ Tên thủ tục hành chính: Xét tuyển viên chức (85/2023/NĐ-CP).
+ Mã thủ tục hành chính: 1.012300.H08.
– Tiếp nhận trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, địa chỉ: số 127 đường Hai Bà Trưng, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định (Quầy 12 Sở Y tế).
d) Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và chịu trách nhiệm tính chính xác của các thông tin kê khai và tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Y tế sẽ thông báo công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
6. Phí tuyển dụng
Sở Y tế sẽ thông báo phí tuyển dụng sau khi tổng hợp danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
7. Hình thức, nội dung, thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng
a) Hình thức: Xét tuyển.
b) Nội dung: Việc xét tuyển được thực hiện theo 02 vòng như sau:
– Vòng 1:
+ Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. + Nếu người đăng ký dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ tin học và ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Việc sát hạch để đánh giá năng lực trình độ công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm được thực hiện thông qua bài thi trắc nghiệm:
– Hình thức đánh giá: Thông qua bài thi trắc nghiệm trên giấy.
– Nội dung đánh giá:
+ Công nghệ thông tin cơ bản, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm, thời gian thi 30 phút.
+ Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm (ngoại ngữ sử dụng để đánh giá là Tiếng Anh Bậc 2), thời gian thi 30 phút.
Kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển được đánh giá là “Đạt” nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1. Nếu đáp ứng đủ các điều kiện vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người đăng ký dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Y tế thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Thi viết (tự luận).
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
+ Thang điểm: 100 điểm.
c) Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng: Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người dự tuyển tại vòng 1; Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Y tế thông báo thời gian và địa điểm tổ chức thi vòng 2 chậm nhất 15 ngày trước khi tổ chức thi.
d) Tài liệu ôn tập:
Tài liệu ôn tập do Hội đồng tuyển dụng viên chức quyết định và thông báo trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế.
Nội dung ôn tập môn Nghiệp vụ chuyên ngành (Vòng 2) kỳ tuyển dụng viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2024: Theo thông báo số 36/TB-SYT ngày 13/6/2024 của Sở Y tế (Sở Y tế đã đăng lên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế Bình Định).
8. Thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng
Thông tin chi tiết liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2024 được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Bình Định tại địa chỉ: “https://syt.binhdinh.gov.vn/Thông tin tuyển sinh, tuyển dụng/Tuyển dụng viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2024”. Người đăng ký dự tuyển viên chức cần trao đổi, hướng dẫn, liên hệ về Phòng Tổ chức cán bộ – Sở Y tế, số điện thoại: 0256.3791.422 (trong giờ hành chính).
Trên đây là Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (bác sĩ, dược sĩ) năm 2024 của Sở Y tế. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị các đơn vị trực thuộc Sở Y tế kịp thời phản ánh về Sở Y tế để xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm: 

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Mẫu đơn cam kết

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

– Phụ lục 3

– Phụ lục 4

Nguồn tin: syt.binhdinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Bình Định năm 2024
Công chức Bình Định Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Bình Định

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Bình Định. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Kỹ thuật viên gây mê là gì?

Kỹ thuật viên Gây mê là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế có trách nhiệm đảm bảo rằng bệnh nhân trải qua quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế khác một cách an toàn và thoải mái. Công việc chính của họ là sử dụng các chất gây mê để tạo ra trạng thái mất ý thức hoặc giảm đau cho bệnh nhân trong suốt quá trình can thiệp y tế.

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Gây mê

Kỹ thuật viên Gây mê là một chuyên gia y tế có trách nhiệm đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế đòi hỏi sự mất cảm giác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ thuật viên Gây mê:

Chuẩn bị thiết bị và thuốc gây mê

Kỹ thuật viên gây mê chịu trách nhiệm chuẩn bị các thiết bị y tế, máy móc và thuốc gây mê trước khi phẫu thuật. Họ phải kiểm tra và đảm bảo tất cả các dụng cụ gây mê hoạt động chính xác, đúng tiêu chuẩn an toàn để hỗ trợ bác sĩ trong suốt quá trình phẫu thuật.

Theo dõi tình trạng bệnh nhân

Trong quá trình gây mê, kỹ thuật viên liên tục theo dõi các chỉ số sinh tồn của bệnh nhân như nhịp tim, huyết áp, và nồng độ oxy. Họ sẽ báo cáo cho bác sĩ gây mê để đảm bảo tình trạng bệnh nhân luôn được kiểm soát, giúp quá trình phẫu thuật diễn ra an toàn.

Hỗ trợ bác sĩ gây mê

Kỹ thuật viên gây mê hỗ trợ bác sĩ trong việc tiêm thuốc, điều chỉnh liều lượng gây mê và giúp duy trì trạng thái gây mê cho bệnh nhân trong suốt ca mổ. Sau phẫu thuật, họ hỗ trợ bệnh nhân hồi tỉnh an toàn và kiểm tra tình trạng sức khỏe sau khi hết tác dụng của thuốc gây mê.

Kỹ thuật viên gây mê có mức lương bao nhiêu?

195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 260 triệu

/năm
195 M
260 M
104 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên gây mê

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên gây mê, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên gây mê
195 - 260 triệu/năm
Kỹ thuật viên gây mê

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
51%
5 - 7
23%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên gây mê?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ thuật viên Gây mê

Khi tuyển dụng Kỹ thuật viên Gây mê, có thể đặt ra các yêu cầu cụ thể về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Đào tạo học về Gây mê và Hồi sức (Anesthesia and Critical Care): Yêu cầu ứng viên có bằng cấp và kiến thức vững về các phương pháp gây mê, quản lý đau và chăm sóc bệnh nhân sau phẫu thuật.
  • Hiểu biết về các loại thuốc gây mê: Ứng viên cần hiểu rõ về các loại thuốc gây mê, tác động và liều lượng, cũng như cách điều chỉnh chúng tùy thuộc vào tình trạng bệnh nhân.
  • Kỹ năng đánh giá rủi ro: Có khả năng đánh giá và ứng phó với các rủi ro và vấn đề có thể phát sinh trong quá trình gây mê và phẫu thuật.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đồng nghiệp là rất quan trọng để đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường y tế, đặc biệt là trong các phòng mổ có sự cộng tác cao.
  • Kiểm soát căng thẳng: Gây mê là một lĩnh vực đòi hỏi sự tập trung và kiểm soát tốt trong tình huống căng thẳng.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo thực hiện quy trình gây mê một cách an toàn và chính xác.

Những yêu cầu này sẽ giúp đảm bảo rằng Kỹ thuật viên Gây mê không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường y tế.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh gây mê 3.500.000 - 4.000.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Kỹ thuật viên Gây mê 13.000.000 - 15.450.000 triệu/tháng
4 - 5 năm Chuyên gia gây mê 18.300.000 - 22.350.000 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Kỹ thuật viên Gây mê tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ thuật viên Gây mê có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, và địa điểm làm việc.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và có thể phát triển qua các cấp bậc sau:

1. Thực tập sinh gây mê

Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh gây mê là sinh viên y khoa hoặc điều dưỡng đang thực hiện chương trình đào tạo để trở thành kỹ thuật viên gây mê hoặc bác sĩ gây mê. Họ làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia gây mê có kinh nghiệm để tích lũy kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp tương lai. Các công việc chính tại vị trí này là quan sát và hỗ trợ các chuyên gia gây mê trong các quy trình gây mê và hồi sức cho bệnh nhân, thực hiện các nhiệm vụ như chuẩn bị dụng cụ, theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân và ghi chép thông tin,...

>> Đánh giá: Thực tập sinh gây mê sẽ học được cách chuẩn bị thiết bị y tế và thuốc gây mê, theo dõi các chỉ số sinh tồn của bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật, và hỗ trợ bác sĩ gây mê trong việc điều chỉnh liều lượng thuốc. Họ cũng được rèn luyện kỹ năng phản ứng nhanh trong các tình huống khẩn cấp, đảm bảo an toàn và chăm sóc bệnh nhân trước và sau khi gây mê.

2. Kỹ thuật viên gây mê

Mức lương: 13 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Kỹ thuật viên Gây mê là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế có trách nhiệm đảm bảo rằng bệnh nhân trải qua quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế khác một cách an toàn và thoải mái. Công việc chính của họ là sử dụng các chất gây mê để tạo ra trạng thái mất ý thức hoặc giảm đau cho bệnh nhân trong suốt quá trình can thiệp y tế. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ bác sĩ gây mê trong việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, lập kế hoạch gây mê và theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân trong suốt quá trình phẫu thuật, chuẩn bị và sử dụng các trang thiết bị gây mê, bao gồm máy thở, máy theo dõi bệnh nhân và các loại thuốc gây mê,...

>> Đánh giá: Kỹ thuật viên gây mê có sức hút nhờ vào vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong các ca phẫu thuật. Công việc này đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, sự tập trung và khả năng xử lý tình huống khẩn cấp. Với cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường y tế, kỹ thuật viên gây mê có tiềm năng thăng tiến hấp dẫn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

3. Chuyên gia gây mê

Mức lương: 18 - 22 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 5 năm

Chuyên gia gây mê là bác sĩ chuyên khoa được đào tạo bài bản về gây mê và hồi sức cho bệnh nhân trước, trong và sau phẫu thuật. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và hiệu quả cho quá trình phẫu thuật, góp phần mang lại trải nghiệm tốt nhất cho bệnh nhân. Các công việc chính tại vị trí này là đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trước khi phẫu thuật, bao gồm tiền sử bệnh, các loại thuốc đang sử dụng, dị ứng thuốc và các yếu tố nguy cơ khác, lập kế hoạch gây mê phù hợp với từng bệnh nhân, lựa chọn loại thuốc gây mê và phương pháp gây mê thích hợp,...

>> Đánh giá: Chuyên gia gây mê thường nhận được thu nhập cao nhờ vai trò quan trọng trong các ca phẫu thuật và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Với kỹ năng chuyên môn cao và khả năng quản lý quy trình gây mê phức tạp, họ chịu trách nhiệm điều chỉnh liều lượng thuốc, theo dõi tình trạng bệnh nhân, và xử lý tình huống khẩn cấp, từ đó phản ánh mức thu nhập tương xứng với trách nhiệm lớn.

Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi tùy theo quy mô và tổ chức cụ thể của mỗi cơ sở y tế.

5 bước giúp Kỹ thuật viên Gây mê thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Kỹ thuật viên gây mê cần liên tục cập nhật kiến thức về các loại thuốc gây mê, quy trình phẫu thuật và công nghệ y tế mới. Tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, hội thảo, và chương trình đào tạo liên quan giúp họ nắm vững kiến thức mới nhất. Điều này không chỉ cải thiện khả năng chuyên môn mà còn giúp mở rộng cơ hội để đảm nhận các vai trò cao hơn trong tương lai.

Rèn luyện kỹ năng theo dõi và phản ứng nhanh

Trong môi trường y tế, tình trạng của bệnh nhân có thể thay đổi đột ngột. Kỹ thuật viên gây mê cần rèn luyện kỹ năng theo dõi sát sao các chỉ số sinh tồn như huyết áp, nhịp tim, và hô hấp của bệnh nhân trong suốt quá trình gây mê. Phản ứng nhanh và chính xác với các tình huống khẩn cấp không chỉ giúp bảo vệ bệnh nhân mà còn thể hiện năng lực và trách nhiệm của kỹ thuật viên, từ đó tạo cơ hội thăng tiến.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Kỹ thuật viên gây mê cần làm việc chặt chẽ với bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ gây mê, và đội ngũ y tế khác. Khả năng giao tiếp hiệu quả, trao đổi thông tin rõ ràng và hỗ trợ đội ngũ trong các tình huống quan trọng sẽ giúp xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực. Khả năng làm việc nhóm tốt giúp họ được công nhận là một thành viên chủ chốt và có thể được giao phó các nhiệm vụ quản lý hoặc đào tạo.

Tham gia vào nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực gây mê

Đóng góp vào các nghiên cứu y học hoặc tham gia vào các dự án phát triển kỹ thuật mới trong gây mê có thể giúp kỹ thuật viên nâng cao danh tiếng trong nghề. Những nỗ lực này không chỉ mở rộng hiểu biết chuyên môn mà còn giúp họ đóng góp cho sự tiến bộ của ngành. Được công nhận về năng lực nghiên cứu và sáng tạo, kỹ thuật viên có thể được thăng tiến lên các vị trí cố vấn hoặc chuyên gia.

Xây dựng mối quan hệ chuyên môn và tham gia các tổ chức y tế

Tham gia các tổ chức y tế và xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp và các chuyên gia trong ngành là một bước quan trọng để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Kỹ thuật viên có thể tham gia các hiệp hội chuyên nghiệp về gây mê, qua đó học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu và nhận được sự hỗ trợ khi thăng tiến. Mạng lưới này còn giúp họ cập nhật nhanh chóng những thay đổi về quy định và tiêu chuẩn trong ngành.

Tìm việc theo nghề nghiệp