2,022 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Fai Technician
TTI
4.0
Thỏa thuận
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT AN
Nhân Viên Kỹ Thuật
TẬP ĐOÀN VIỆT AN
4.3
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
11 - 13 triệu
Bình Dương
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Việt Mỹ
Kỹ Thuật Nhôm Kính
Việt Mỹ Group
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Việt Mỹ Đồng Nai
Technician/ Nhân Viên Kỹ Thuật (Garments, Textile)
Công Ty Sản Xuất Và Thương Mại Việt Mỹ
Thỏa thuận
Đăng 8 ngày trước
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Engineering Staff / Nhân Viên Kỹ Thuật
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 8 ngày trước
14 - 16 triệu
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
Công ty Cổ phần Masscom Việt Nam
Nhân Viên Kỹ Thuật
Masscom Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 9 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
10 - 20 triệu
Quảng Ngãi
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH Midea Consumer Electric Vietnam
Kỹ Thuật sư công nghệ sản phẩm
Midea Consumer Electric Vietnam
12 - 14 triệu
Bình Dương
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 10 ngày trước
Công Ty TNHH The Cell Việt Nam
Kỹ Thuật Viên Da Liễu
The Cell Việt Nam
12 - 18 triệu
Đăng 10 ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên kỹ thuật (ngành may mặc, thời trang)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
12 - 23 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
HOTEL ACADEMY SAIGON
Technician/ Kỹ thuật viên
HOTEL ACADEMY SAIGON
38 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Tân - TP HCM

Mô tả công việc

- Kiểm tra lại các vấn đề máy móc và thiết bị gặp phải để tiến hành dự phòng thiết bị sửa chữa hoặc thay thế mới, đảm bảo không ảnh hưởng đến quá trình làm việc các phòng và các bộ phận khác.

- Hỗ trợ nhân viên phòng ban khác kiểm tra các sự cố máy móc, trang thiết bị và khắc phục sự số trong thời gian sớm nhất.

- Hoàn thành công việc nhanh và đúng tiến độ, quy trình máy móc, trang thiết bị cho khách sạn hoạt động tốt.

- Kiểm tra, xử lý không gian làm việc, khu vực nguy hiểm như tủ điện, nước,… Đảm bảo khu vực này được ngăn nắp, sạch sẽ, khô ráo.

- Thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, thay mới các vấn đề liên quan đến trang thiết bị, kỹ thuật, hệ thống vận hành đảm bảo sự vận hành tốt của các hệ thống trong khách sạn.

- Bố trí thời gian kiểm tra các máy móc, thiết bị và tài sản khác ở các phòng, khu vực trong khách sạn mỗi ngày.

- Đề xuất giải pháp bảo trì cho máy móc, thiết bị khi cần.

- Ghi chép lại tình trạng của tất cả máy móc, thiết bị khi cần để tiện theo dõi, quản lý trong khách sạn.

- Tiến trình bảo dưỡng các thiết bị khi cần thiết.

- Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương canh tranh

- Đóng bảo hiểm 100% trên lương

- Phụ cấp điện thoại (có điều kiện)

- Phụ cấp ăn ca

- Phụ cấp nhà (có điều kiện)

- Tiền thưởng phí phục vụ hàng tháng dựa trên doanh thu công ty.

- Thưởng lương tháng 13

- Tiền thưởng các ngày Lễ lớn trong năm

- 12 ngày nghỉ phép/ năm

- Quà vào ngày sinh nhật

- Tham gia công đoàn và hưởng quyền lợi từ quỹ công đoàn của công ty.

- Được tham gia các lớp huấn luyện kĩ năng nghiệp vụ nâng cao trình đồ tay nghề.

- Đào tạo tiếng anh nghề khách sạn theo tiêu chuẩn của EHL Thụy Sĩ.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí đương tương, có kinh nghiệm tiền khai trương là một lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh là một lợi thế

- Bằng cấp có liên quan

- Tư duy hiếu khách, thái độ tích cực

- Chịu áp lực tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt và chú ý đến chi tiết

Yêu cầu hồ sơ

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn. 
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Kỹ thuật viên gây mê là gì?

Kỹ thuật viên Gây mê là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế có trách nhiệm đảm bảo rằng bệnh nhân trải qua quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế khác một cách an toàn và thoải mái. Công việc chính của họ là sử dụng các chất gây mê để tạo ra trạng thái mất ý thức hoặc giảm đau cho bệnh nhân trong suốt quá trình can thiệp y tế.

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Gây mê

Kỹ thuật viên Gây mê là một chuyên gia y tế có trách nhiệm đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế đòi hỏi sự mất cảm giác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ thuật viên Gây mê:

  • Tiến hành đánh giá sức khỏe tổng quan của bệnh nhân để xác định tình trạng y tế và có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến gây mê.
  • Phối hợp với bác sĩ và nhóm y tế để xác định loại gây mê phù hợp với loại phẫu thuật hoặc thủ tục cụ thể.
  • Tính toán liều lượng và lựa chọn các loại thuốc gây mê phù hợp với từng tình huống.
  • Cung cấp thông tin chi tiết về quá trình gây mê, những rủi ro có thể xuất hiện, và cách bảo quản sau mổ.
  • Trả lời mọi thắc mắc của bệnh nhân về gây mê để tạo sự tin tưởng và thoải mái.
  • Kiểm tra và chuẩn bị các thiết bị và máy móc cần thiết cho quá trình gây mê.
  • Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và vật liệu đều đang hoạt động đúng cách.
  • Giám sát tình trạng của bệnh nhân và điều chỉnh liều lượng gây mê theo yêu cầu.
  • Theo dõi các chỉ số vital như nhịp tim, huyết áp, và mức oxy trong máu.
  • Phản ứng nhanh chóng và hiệu quả nếu có bất kỳ vấn đề nào xuất hiện trong quá trình mổ.
  • Đảm bảo rằng bệnh nhân được quản lý đau một cách hiệu quả sau khi thức dậy từ gây mê.
  • Thực hiện các biện pháp giảm đau và giúp bệnh nhân thoải mái.
  • Ghi chép chi tiết về quá trình gây mê, các loại thuốc sử dụng, và bất kỳ sự cố nào xuất hiện.
  • Báo cáo tình trạng bệnh nhân cho nhóm y tế liên quan sau mỗi quá trình gây mê.
  • Tham gia vào các khóa đào tạo và các buổi hội thảo để cập nhật kiến thức về các phương pháp mới và tiến bộ trong lĩnh vực gây mê.
  • Liên tục cải thiện kỹ năng và nâng cao năng lực chuyên môn.

Kỹ thuật viên gây mê có mức lương bao nhiêu?

195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 260 triệu

/năm
195 M
260 M
104 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên gây mê

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên gây mê, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên gây mê
195 - 260 triệu/năm
Kỹ thuật viên gây mê

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
51%
5 - 7
23%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên gây mê?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ thuật viên Gây mê

Khi tuyển dụng Kỹ thuật viên Gây mê, có thể đặt ra các yêu cầu cụ thể về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến:

Kiến thức chuyên môn

  • Đào tạo học về Gây mê và Hồi sức (Anesthesia and Critical Care): Yêu cầu ứng viên có bằng cấp và kiến thức vững về các phương pháp gây mê, quản lý đau và chăm sóc bệnh nhân sau phẫu thuật.
  • Hiểu biết về các loại thuốc gây mê: Ứng viên cần hiểu rõ về các loại thuốc gây mê, tác động và liều lượng, cũng như cách điều chỉnh chúng tùy thuộc vào tình trạng bệnh nhân.
  • Kỹ năng đánh giá rủi ro: Có khả năng đánh giá và ứng phó với các rủi ro và vấn đề có thể phát sinh trong quá trình gây mê và phẫu thuật.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đồng nghiệp là rất quan trọng để đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường y tế, đặc biệt là trong các phòng mổ có sự cộng tác cao.
  • Kiểm soát căng thẳng: Gây mê là một lĩnh vực đòi hỏi sự tập trung và kiểm soát tốt trong tình huống căng thẳng.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo thực hiện quy trình gây mê một cách an toàn và chính xác.

Những yêu cầu này sẽ giúp đảm bảo rằng Kỹ thuật viên Gây mê không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường y tế.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê

Mức lương trung bình của Kỹ thuật viên Gây mê tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ thuật viên Gây mê có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, và địa điểm làm việc.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và có thể phát triển qua các cấp bậc sau:

Thực Tập Sinh

Là bước đầu tiên, thực tập sinh sẽ học cơ bản về gây mê và quản lý bệnh nhân trước, trong, và sau mổ. Họ tham gia các hoạt động quan trọng trong phòng mổ, như theo dõi các biểu hiện của bệnh nhân và hỗ trợ các quy trình cơ bản. Thực tập sinh có cơ hội học hỏi và áp dụng kiến thức lý thuyết trong thực tế. Họ quen thuộc với môi trường làm việc và bắt đầu xây dựng nền tảng cho sự phát triển chuyên môn của mình.

Kỹ Thuật Viên Gây Mê Cơ Bản

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, kỹ thuật viên gây mê cơ bản sẽ tham gia vào các ca mổ đơn giản và có thể giữ vai trò quản lý trong các trường hợp ít phức tạp. Họ phát triển kỹ năng quản lý rủi ro và kiểm soát các tình huống khẩn cấp. Kỹ thuật viên này đã có khả năng làm việc độc lập trong môi trường phẫu thuật và có khả năng giải quyết các vấn đề gặp phải.

Kỹ Thuật Viên Gây Mê Nâng Cao

Cấp bậc này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về các loại thuốc gây mê, kiểm soát đau, và các phương pháp an toàn liên quan đến gây mê. Kỹ thuật viên gây mê nâng cao có thể tham gia vào các trường hợp phức tạp, đặc biệt là ở các bệnh viện lớn hoặc các trung tâm y tế cao cấp. Có khả năng thực hiện gây mê cho các ca phẫu thuật đa dạng và phức tạp, và có vai trò quan trọng trong việc quản lý và đào tạo kỹ thuật viên cấp thấp hơn.

Chuyên Gia Gây Mê Chủ Đạo

Là cấp bậc cao cấp, chuyên gia gây mê chủ đạo có thể đảm nhận các trách nhiệm lãnh đạo trong bộ phận gây mê, tham gia vào nghiên cứu và phát triển các phương pháp gây mê mới. Chuyên gia này đóng góp đáng kể vào phát triển ngành và có thể đảm nhận các vị trí quản lý chiến lược trong hệ thống y tế.

Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi tùy theo quy mô và tổ chức cụ thể của mỗi cơ sở y tế.

Tìm việc theo nghề nghiệp