![CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-novaon-1693477470.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/1611550731701-emily-in-paris-2-1694615123.png)
![CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ EASIA TRAVEL CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ EASIA TRAVEL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/easia-travel-squarelogo-1550579677013-1693969245.png)
![Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/social-share-1-1692696145.png)
![Công ty TNHH Phát triển Phần mềm Toshiba (Việt Nam) Công ty TNHH Phát triển Phần mềm Toshiba (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/19/toshiba-software-development-viet-nam-co-ltd-logo-1693274229.png)
![CÔNG TY TNHH INFOPLUS CÔNG TY TNHH INFOPLUS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-8-1697123862.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE) Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692693097.png)
![Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-4-1692686076.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Omi Group Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Omi Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-1693294378.jpg)
![Công Ty TNHH Bibabo Công Ty TNHH Bibabo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-2-1693410485.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN JVB VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN JVB VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/screenshot-2023-09-15-234209-1694796192.png)
![Openasia Group Openasia Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-30-1692198840.png)
![Vega Corporation Vega Corporation](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-26-1691684133.png)
![CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-23-1695394940.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1693322094.png)
![Cty TNHH Phần Mềm Nhân Hòa Cty TNHH Phần Mềm Nhân Hòa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-22-1695220859.png)
![Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-4-1692686076.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/hblab-logo-1695284983.jpg)
![BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-37-1694017624.png)
![Headhunter HRchannels Group Headhunter HRchannels Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/logo000000010770-1696175998.jpg)
![Công Ty CP Eurowindow Công Ty CP Eurowindow](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-2023-08-17t211522006-1692281821.jpg)
![Công ty TNHH AOBA Việt Nam Công ty TNHH AOBA Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1692776042.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. THÔNG TIN CÔNG TY
Khách hàng của Aoba Việt Nam là công ty của Nhật Bản chuyên phát triển những phần mềm phục vụ mảng thực phẩm như phần mềm quản lý suất ăn, phần mềm đóng gói tự động thực phẩm, tự cân đo trọng lượng.. cho đủ dinh dưỡng rồi tự đóng gói... Được thành lập năm 2019, công ty có định hướng là công ty offshore chuyên gia công các dự án cho công ty mẹ và phát triển thêm các dự án liên quan đến game, mobile...
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phát triển các ứng dụng cho khách hàng Nhật Bản
- Được tham gia cùng với tập đoàn lớn của Nhật để xây dựng các sản phẩm hướng tới hàng triệu người dùng tại thị trường Nhật Bản
3. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Cơ hội làm việc với những kỹ sư người Nhật nhiều kinh nghiệm của tập đoàn.
- Được người Nhật trực tiếp đào tạo thêm về kỹ thuật.
- Mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam.
- Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo Luật lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du lịch công ty 1 lần/năm, các hoạt động team building và hoạt động khác tùy tình hình doanh thu công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm với .net WindowsForm, .net core... và công cụ lập trình: Visual Studio
- Sử dụng thành thạo các hệ quản trị SQL Server→ Database, SQL.
- Có kiến thức cơ bản tốt về lập trình hướng đối tượng
- Tiếng Anh đọc hiểu văn bản
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Mid-level Backend Developer là gì?
Middle Backend Developer là một người phát triển phía sau có kinh nghiệm và kiến thức trung bình trong việc xây dựng và duy trì các thành phần phía sau của ứng dụng hoặc hệ thống. Vị trí này nằm ở trung cấp trong sự nghiệp phát triển phần mềm và thường đòi hỏi kiến thức vững vàng về lập trình, kiến thức về cơ sở dữ liệu, và khả năng quản lý các yêu cầu phía sau của dự án.
Middle Backend Developer thường là người có kinh nghiệm và có khả năng làm việc độc lập trong việc phát triển phía sau của ứng dụng. Họ có khả năng làm việc trong môi trường nhóm và thường có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động ổn định và đáp ứng được yêu cầu của người dùng.
Mô tả công việc của Middle Backend Developer
- Tạo ra các API (Application Programming Interface) và dịch vụ web để cho phép các ứng dụng và máy chủ giao tiếp với nhau. Điều này bao gồm việc xây dựng và bảo trì các endpoint API.
- Thực hiện thiết kế cơ sở dữ liệu, tạo bảng, chỉnh sửa cơ sở dữ liệu, và viết các truy vấn SQL hoặc NoSQL để tương tác với dữ liệu.
- Thực hiện logic kinh doanh phía sau ứng dụng, bao gồm tính toán, xử lý dữ liệu, và quyết định logic.
- Tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng phía sau bằng cách giảm thiểu độ trễ, tăng tốc độ phản hồi, và tối ưu hóa truy vấn cơ sở dữ liệu.
- Tham gia vào việc thiết kế kiến trúc tổng thể của hệ thống phía sau, quyết định về cách các thành phần sẽ tương tác và hoạt động với nhau.
- Đảm bảo tính bảo mật của hệ thống và bảo vệ dữ liệu của người dùng.
- Kiểm tra ứng dụng phía sau để đảm bảo tính ổn định và thực hiện các bước gỡ lỗi khi cần thiết.
- Hợp tác với các thành viên trong nhóm phát triển, bao gồm Frontend Developers, QA Engineers và DevOps Engineers, để đảm bảo rằng toàn bộ ứng dụng hoạt động một cách đồng nhất.
- Viết tài liệu về mã nguồn và quá trình phát triển, cũng như tạo báo cáo và tài liệu hướng dẫn cho đội ngũ kỹ thuật và người dùng cuối.
- Liên tục nghiên cứu và học hỏi về các công nghệ mới và phương pháp phát triển phía sau để cải thiện kiến thức và kỹ năng cá nhân.
Mid-level Backend Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
250.000.000 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Mid-level Backend Developer
Tìm hiểu cách trở thành Mid-level Backend Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mid-level Backend Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Middle Backend Developer
- Kỹ năng lập trình vững vàng trong ít nhất một ngôn ngữ lập trình phía sau như Python, Java, hoặc Ruby.
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu, bao gồm việc làm việc với SQL và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL hoặc PostgreSQL.
- Kiến thức về kiến trúc web, giao thức HTTP và các ngôn ngữ đánh dấu như HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với các framework phát triển phía sau như Django, Spring hoặc Ruby on Rails.
- Hiểu biết về RESTful API và khả năng xây dựng và tương tác với các dịch vụ web.
- Kỹ năng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
- Sự quan tâm đến bảo mật và hiểu biết về các phương pháp bảo mật ứng dụng web.
- Khả năng làm việc trong một môi trường đội, giao tiếp tốt và cộng tác với các thành viên khác.
- Sự cam kết với việc học tập liên tục và theo kịp các xu hướng công nghệ mới.
Lộ trình thăng tiến của Middle Backend Developer
Backend Developer đang là một trong những vị trí nổi bật trong ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam, với mức lương trung bình có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dựa vào trình độ kỹ năng và số năm kinh nghiệm, mức thu nhập của Backend Developer có sự đa dạng, tạo ra cơ hội thu nhập hấp dẫn cho cộng đồng chuyên gia IT.
Mức lương trung bình của ngành Backend theo kinh nghiệm như sau:
- Backend Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Backend Developer: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Sự biến động giá cả và nhu cầu nhân sự trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của Backend Developer. Để có thông tin chính xác nhất và cập nhật, bạn nên tham khảo từ nguồn tin đáng tin cậy và có thể tham gia các diễn đàn chia sẻ thông tin về việc làm trong ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam.
Intern Backend Developer ( Dưới 2 năm)
Bắt đầu với vị trí Intern Backend Developer, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển có kinh nghiệm hơn. Nhiệm vụ của bạn bao gồm viết mã, tham gia vào dự án phía sau, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, và kiểm thử. Năm đầu tiên thường được xem xét là giai đoạn học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.
Junior Backend Developer ( Từ 1 - 3 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình, các ngôn ngữ và framework phổ biến trong Backend như Java, Python, NodeJS, Spring Framework, Django, Ruby on Rails, Laravel, ExpressJS, v.v... để áp dụng trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu, các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, v.v...
Tại giai đoạn này, bạn cần phải tiếp tục học hỏi và rèn luyện kỹ năng, cũng như thực hành các dự án thực tế để nâng cao kinh nghiệm.
Middle Backend Developer ( Từ 3 - 5 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức về thiết kế hệ thống, có khả năng thiết kế các hệ thống Backend có tính mở rộng và dễ bảo trì ở mức cơ bản.
Cũng như bạn cần phải có khả năng tương tác với các dịch vụ của các hệ thống khác nhau như các API, Web Service, v.v...
- Nắm vững kỹ năng lập trình hướng đối tượng và các design pattern.
- Hiểu biết về lập trình web đa nền tảng với RESTful API, GrapQL
- Tìm hiểu về hệ thống cache và cơ chế cache trong các ứng dụng web.
- Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) và NoSQL
- Kiến thức cơ bản về bảo mật
Senior Backend Developer ( Từ 6 - 8 năm)
Ở cấp độ Senior Backend Developer này, bạn cần phải có khả năng nắm bắt được các xu hướng mới nhất trong Backend, các công nghệ mới, cũng như có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Bạn cần phải có kinh nghiệm trong việc thiết kế các hệ thống lớn, khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp.
Lead Backend Developer hoặc Backend Architect ( Từ 8 năm trở lên)
Một số Senior Backend Developers có thể tiến xa hơn và trở thành Lead Backend Developers hoặc Backend Architects. Họ thường tham gia vào việc quản lý toàn bộ dự án, thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, và đảm bảo sự đáng tin cậy và hiệu suất của hệ thống.
Chuyên gia hoặc Giám đốc Công nghệ (CTO) (Tùy vào sự phát triển sự nghiệp và kế hoạch cá nhân)
Một số người trong nghề Backend Developer tiến xa hơn nữa để trở thành các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực cụ thể hoặc giám đốc công nghệ của một công ty công nghệ. Đây là các vị trí lãnh đạo trong công nghệ thông tin và đòi hỏi kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến của một backend developer có thể khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu và quyết định cá nhân của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng và luôn tham gia vào các dự án thú vị để tiến xa hơn trong nghề nghiệp.