+ Giảng dạy:
Giảng dạy: các môn khó, môn cần xây dựng nền tảng, môn chuyên ngành hoặc đặc thù mà không mời được GVTG.
Chủ nhiệm lớp (họp lớp định kỳ hàng tháng, hỗ trợ sinh viên trong các vấn đề về học tập, thúc đẩy tinh thần học tập, cùng ban cán sự lớp tổ chức các hoạt động ngoại khóa/sinh hoạt tập thể cho lớp)
Ra đề thi, canh thi, chấm bài thi lại theo sự phân công của Trưởng Khoa
+ Quản lý chuyên môn ngành Điều Dưỡng:
Phụ trách thiết kế và đánh giá chương trình ngành Điều Dưỡng, chương trình chi tiết giảng dạy định kỳ hàng năm và chỉnh sửa đổi mới chương trình khi cần thiết
Theo dõi chất lượng giảng dạy của giáo viên thỉnh giảng (dự giờ định kỳ, làm báo cáo dự giờ)
Tổ chức các buổi định hướng đầu kỳ cho giáo viên nhằm giới thiệu chương trình, mục tiêu và định hướng phương pháp giảng dạy
Lên kế hoạch và điều phối dự án môn học, kế hoạch ngoại khóa, talkshow, event của ngành
Kết nối khách mời cho dự án học thuật của ngành
Hỗ trợ giải quyết những vấn đề phát sinh giữa giáo viên và sinh viên
Phỏng vấn, điều phối sắp xếp giáo viên thỉnh giảng.
Phụ trách thiết kế chương trình ngắn hạn (Nếu có) và mời giáo viên giảng dạy dưới sự phân công của Trưởng Khoa
+ Điều phối thực tập tốt nghiệp:
Lên kế hoạch TTTN hàng năm và trình BGH duyệt
Tìm nguồn thực tập cho sinh viên TTTN, Hướng dẫn sinh viên trong suốt quá trình TTTN.
Tổ chức các buổi họp chuyên môn cho giáo viên và sinh viên nhằm thông qua kế hoạch, mục tiêu, quy trình và các vấn đề có liên quan đến TTTN
+ Các công tác khác:
Trực Khoa theo quy định giờ làm việc của Nhà Trường
Hỗ trợ giới thiệu giáo viên giảng dạy
Hỗ trợ và chia sẻ, góp ý các định hướng học thuật và phát triển Khoa
Giảng dạy: các môn khó, môn cần xây dựng nền tảng, môn chuyên ngành hoặc đặc thù mà không mời được GVTG.
Chủ nhiệm lớp (họp lớp định kỳ hàng tháng, hỗ trợ sinh viên trong các vấn đề về học tập, thúc đẩy tinh thần học tập, cùng ban cán sự lớp tổ chức các hoạt động ngoại khóa/sinh hoạt tập thể cho lớp)
Ra đề thi, canh thi, chấm bài thi lại theo sự phân công của Trưởng Khoa
Phụ trách thiết kế và đánh giá chương trình ngành Điều Dưỡng, chương trình chi tiết giảng dạy định kỳ hàng năm và chỉnh sửa đổi mới chương trình khi cần thiết
Theo dõi chất lượng giảng dạy của giáo viên thỉnh giảng (dự giờ định kỳ, làm báo cáo dự giờ)
Tổ chức các buổi định hướng đầu kỳ cho giáo viên nhằm giới thiệu chương trình, mục tiêu và định hướng phương pháp giảng dạy
Lên kế hoạch và điều phối dự án môn học, kế hoạch ngoại khóa, talkshow, event của ngành
Kết nối khách mời cho dự án học thuật của ngành
Hỗ trợ giải quyết những vấn đề phát sinh giữa giáo viên và sinh viên
Phỏng vấn, điều phối sắp xếp giáo viên thỉnh giảng.
Phụ trách thiết kế chương trình ngắn hạn (Nếu có) và mời giáo viên giảng dạy dưới sự phân công của Trưởng Khoa
Lên kế hoạch TTTN hàng năm và trình BGH duyệt
Tìm nguồn thực tập cho sinh viên TTTN, Hướng dẫn sinh viên trong suốt quá trình TTTN.
Tổ chức các buổi họp chuyên môn cho giáo viên và sinh viên nhằm thông qua kế hoạch, mục tiêu, quy trình và các vấn đề có liên quan đến TTTN
Trực Khoa theo quy định giờ làm việc của Nhà Trường
Hỗ trợ giới thiệu giáo viên giảng dạy
Hỗ trợ và chia sẻ, góp ý các định hướng học thuật và phát triển KhoaYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Điều Dưỡng
Có kinh nghiệm làm việc, giảng dạy, quản lý ngành học từ 3 năm trở lên
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
Kỹ năng bắt buộc: Có kỹ năng sư phạm, kiến thức chuyên môn tốt, có khả năng truyền đạt
Yêu thích, kiên nhẫn, am hiểu giáo dục.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
EQuest Group là một tổ chức giáo dục tư nhân tại Việt Nam bao gồm 16 đơn vị thành viên trong 4 khối hoạt động chính là:
- Khối Giáo dục phổ thông (K12);
- Khối Đại học - Cao đẳng và dạy nghề;
- Khối Đào tạo Anh ngữ;
- Khối Công nghệ giáo dục (edtech).
EQuest cũng có các trường thành viên đào tạo từ mẫu giáo, tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học... đến cao đẳng, đại học và kết nối du học ra quốc tế. Tính đến tháng 7/2020.
EQuest Group có 25 cơ sở giáo dục ở Hà Nội, Huế và thành phố Hồ Chí Minh; có 215 khoá học các loại, 2.500 giảng viên và cán bộ, nhân viên; 80.000 học sinh, sinh viên học trong hệ thống.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1999
Mission
- Learning: Học hỏi – Tại EQuest, chúng tôi luôn cổ vũ và đề cao tinh thần sẵn sàng học hỏi những tri thức mới, kỹ năng mới. Học hỏi là giá trị quan trọng nhất của con người EQuest vì học hỏi giúp chúng tôi trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn từng ngày.
- Excellence: Xuất sắc – Đạt được sự xuất sắc trong công việc luôn là kim chỉ nam của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình với tiêu chuẩn cao nhất để trở thành những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình.
- Action: Hành động – Trở ngại lớn nhất của thành công chính là khả năng triển khai kém. Tại EQuest, chúng tôi luôn duy trì và phát triển văn hóa dứt điểm công việc, nói đi đôi với làm và làm đến nơi đến chốn.
- Dedication: Tận tâm – Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào những giá trị của công việc mình làm, vì thế chúng tôi luôn làm việc với tất cả đam mê, toàn tâm toàn ý cống hiến hết mình cho sứ mệnh chung.
- Scalability: Mở rộng – Những gì chúng tôi đã, đang và sẽ triển khai phải thực sự hiệu quả, đem lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng và xã hội và quan trọng nhất là có thể nhân rộng mô hình để mang đến lợi ích cho số đông.
-
EQuest là nơi hội tụ những cá nhân ưu tú của Việt Nam và các bạn đồng nghiệp quốc tế – những con người tài năng và bản lĩnh, có tư tưởng cấp tiến, cầu thị và hành động kỷ luật, luôn mang tinh thần làm việc và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.
Review EQuest Education Group
Tôi thích làm việc ở đây. Tôi có thể làm nhiều giờ tùy ý. Môi trường làm việc năng động giúp tôi có động lực.
Công việc từ xa, ít tương tác với nhóm. Khi bạn vào văn phòng, nơi này rất yên tĩnh và mọi người rất tốt bụng.
Họ thực sự nghiêm túc nhưng thỉnh thoảng nói đùa cũng không tệ. Hơn nữa, đây là một công ty rất chuyên nghiệp và sáng tạo với nhiều cơ hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nghiên cứu Kinh tế là gì?
Nghiên cứu Kinh tế là một quá trình tìm hiểu và phân tích các khía cạnh của hoạt động kinh tế trong xã hội. Người Nghiên cứu Kinh tế tập trung vào việc thu thập và phân tích dữ liệu kinh tế để hiểu sâu hơn về cách các yếu tố kinh tế tương tác với nhau và ảnh hưởng đến sự phát triển của một quốc gia hoặc khu vực. Họ sử dụng các phương pháp thống kê, mô hình hóa, và lý thuyết kinh tế để đưa ra các dự đoán, đề xuất chính sách, và giải quyết các vấn đề kinh tế quan trọng.
Mô tả công việc của Nghiên cứu Kinh tế
Nghiên cứu Kinh tế là một lĩnh vực quan trọng trong lĩnh vực khoa học xã hội, tập trung vào việc hiểu và phân tích các quá trình kinh tế, hiện tượng và chính sách liên quan đến tài chính, sản xuất, tiêu dùng và phân phối tài nguyên. Công việc của người Nghiên cứu Kinh tế có thể đa dạng và bao gồm các hoạt động sau:
- Thu thập dữ liệu: Người Nghiên cứu Kinh tế thường phải thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, chẳng hạn như tài liệu hồ sơ, cuộc khảo sát, dữ liệu thống kê, và cơ sở dữ liệu kinh tế.
- Phân tích dữ liệu: Sau khi thu thập dữ liệu, họ sẽ tiến hành phân tích dữ liệu bằng cách sử dụng các phương pháp thống kê và kinh tế học. Điều này giúp họ hiểu rõ hơn về mối quan hệ và xu hướng trong dữ liệu.
- Nghiên cứu thị trường: Một phần quan trọng của Nghiên cứu Kinh tế là nghiên cứu về thị trường, bao gồm nghiên cứu về cung cầu, giá cả, và cạnh tranh. Điều này giúp dự đoán sự phát triển và biến động của các ngành kinh tế.
- Đánh giá chính sách: Người Nghiên cứu Kinh tế thường phân tích các chính sách kinh tế hiện tại và đề xuất chính sách mới để giải quyết các vấn đề kinh tế cụ thể như tăng trưởng kinh tế, việc làm, và phát triển bền vững.
- Viết báo cáo và bài nghiên cứu: Sau khi hoàn thành quá trình nghiên cứu, họ thường viết báo cáo hoặc bài nghiên cứu để chia sẻ kết quả và kiến thức của mình với cộng đồng nghiên cứu và quyết định chính trị.
- Dự đoán kinh tế: Một phần của công việc Nghiên cứu Kinh tế là dự đoán các xu hướng kinh tế trong tương lai dựa trên dữ liệu và mô hình kinh tế.
- Tham gia giảng dạy: Nhiều người Nghiên cứu Kinh tế cũng là giảng viên tại các trường đại học và truyền đạt kiến thức và kỹ năng nghiên cứu cho thế hệ trẻ.
Công việc của người Nghiên cứu Kinh tế đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức xã hội hiểu và quản lý tốt hơn các vấn đề kinh tế và xã hội. Nó cũng đóng góp vào việc phát triển chính sách kinh tế và xây dựng những quyết định có căn cứ khoa học.
Nghiên cứu Kinh tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nghiên cứu Kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Nghiên cứu Kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nghiên cứu Kinh tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nghiên cứu Kinh tế
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí liên quan đến Nghiên cứu Kinh tế thường tập trung vào hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Học vấn: Ứng viên cần có bằng cử nhân, bằng thạc sĩ hoặc bằng tiến sĩ trong lĩnh vực Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan như Tài chính, Quản lý, Kế toán, Thương mại quốc tế, hoặc các ngành học có liên quan khác.
- Kiến thức chuyên sâu: Ứng viên cần có kiến thức sâu về các lý thuyết và phương pháp Nghiên cứu Kinh tế, bao gồm cả lý thuyết kinh tế, thống kê, và phân tích dữ liệu. Họ nên hiểu về các nguyên tắc kinh tế, thị trường, chính trị kinh tế, và các vấn đề kinh tế hiện đang được quan tâm.
- Kinh nghiệm nghiên cứu: Nếu có, kinh nghiệm trong việc thực hiện các dự án nghiên cứu, viết bài báo khoa học, hoặc tham gia vào các dự án Nghiên cứu Kinh tế là một lợi thế.
Kỹ năng cơ bản:
- Phân tích dữ liệu: Ứng viên cần có khả năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu kinh tế bằng các công cụ như Excel, R, Python hoặc STATA. Họ nên biết cách sử dụng các phương pháp thống kê để đưa ra kết luận từ dữ liệu.
- Nghiên cứu và viết báo cáo: Kỹ năng nghiên cứu là quan trọng để tìm hiểu về vấn đề kinh tế, đọc và hiểu các nghiên cứu trước đó, và thiết kế và thực hiện các nghiên cứu mới. Có khả năng viết báo cáo nghiên cứu có tính logic và rõ ràng là một yêu cầu quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng trình bày kết quả nghiên cứu một cách rõ ràng và thuyết phục cho đồng nghiệp và khách hàng là một kỹ năng quan trọng. Điều này bao gồm khả năng thuyết trình và viết báo cáo.
- Làm việc nhóm: Trong Nghiên cứu Kinh tế, thường cần làm việc cùng đồng nghiệp và chia sẻ thông tin với nhau. Tính linh hoạt và khả năng làm việc nhóm tốt là một yêu cầu quan trọng.
Yêu cầu tuyển dụng cụ thể có thể thay đổi tùy theo vị trí cụ thể và tổ chức tuyển dụng, nhưng các tiêu chí trên thường là quan trọng để đảm bảo ứng viên có khả năng thực hiện công việc Nghiên cứu Kinh tế một cách hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Nghiên cứu Kinh tế
Mức lương trung bình của Nghiên cứu Kinh tế tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu đến 25 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc trong thăng tiến vị trí Nghiên cứu Kinh tế tại Việt Nam có thể thay đổi một chút tùy theo công ty, ngành nghề, và vùng địa lý.
- Đối với Nghiên cứu tế bào : 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Trợ lý Nghiên cứu: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ (1 tháng).
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế có thể khá linh hoạt và khác nhau tùy thuộc vào quốc gia, tổ chức nghiên cứu, và cá nhân. Dưới đây là một mô hình chung về lộ trình thăng tiến từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế:
Thực tập sinh (Internship)
Thực tập sinh thường là những người mới tốt nghiệp hoặc đang học đại học và muốn có trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế.
Công việc thực tập thường làm quen với các phương pháp nghiên cứu, thu thập dữ liệu, và học hỏi từ người đứng đầu.
Nghiên cứu viên (Research Assistant)
Sau khi hoàn thành thực tập, một số người có thể được cung cấp cơ hội làm việc như là một nghiên cứu viên.
Công việc này liên quan đến hỗ trợ trong các dự án nghiên cứu, thu thập dữ liệu, phân tích số liệu, và viết báo cáo.
Thạc sĩ Nghiên cứu (Research Master's Degree)
Một số người chọn tiếp tục học sau cấp bậc đại học để đạt bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế.
Chương trình này tập trung vào nghiên cứu và phân tích sâu hơn, và có thể bao gồm việc viết luận văn nghiên cứu.
Tiến sĩ Nghiên cứu (Ph.D. in Economics)
Tiến sĩ là một cấp bậc quan trọng trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế. Để đạt được tiến sĩ, bạn cần hoàn thành khóa học đầy đủ về nghiên cứu và thực hiện một luận án nghiên cứu độc lập.
Tiến sĩ có thể tiếp tục làm việc trong nghiên cứu, dạy học ở trường đại học, hoặc thậm chí làm việc cho các tổ chức quốc tế, chính phủ, hoặc doanh nghiệp.
Giảng viên Đại học (University Professor)
Một số người sau khi có tiến sĩ và có kinh nghiệm nghiên cứu có thể trở thành giảng viên đại học.
Giảng viên đại học giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu cho sinh viên, và tiếp tục thực hiện nghiên cứu.
Chuyên gia Nghiên cứu (Research Expert)
Nếu bạn có thành công trong việc nghiên cứu và có công trình nghiên cứu đáng chú ý, bạn có thể trở thành một chuyên gia nghiên cứu.
Các chuyên gia thường được mời tham gia vào các dự án quan trọng và có thể làm việc cho các tổ chức nghiên cứu hàng đầu.
Giám đốc Nghiên cứu (Research Director) hoặc Chủ nhiệm Phòng nghiên cứu (Research Department Head)
Một số người có thể tiến xa hơn và trở thành giám đốc nghiên cứu hoặc chủ nhiệm phòng nghiên cứu trong tổ chức nghiên cứu hoặc trường đại học.
Trong vai trò này, họ có thể quản lý nghiên cứu của một nhóm hoặc phòng nghiên cứu, định hướng chiến lược nghiên cứu, và quản lý tài chính và nguồn lực.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy theo quốc gia và tổ chức. Điều quan trọng là tiếp tục nâng cao kỹ năng, nắm vững kiến thức, và thực hiện nghiên cứu chất lượng để thăng tiến trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế.