2. Bảo quản, vệ sinh thường xuyên phương tiện vận chuyển
3. Theo dõi, kiểm tra xe thường xuyên, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị; theo dõi thời hạn đăng kiểm và định kỳ đưa phương tiện đi đăng kiểm
4. Hoàn tất và cung cấp chứng từ theo mẫu quy định phục vụ công tác tạm ứng, thanh quyết toán các chi phí theo quy định, chi phí phát sinh
5. Báo cáo cho cấp trên, trực tiếp xử lý, các vấn đề có thể xảy ra trong quá trình lưu thông của đội xe dẫn đến việc thực hiện công việc không đáp ứng được yêu cầu
6. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên- Nam, có kinh nghiệm lái xe tối thiểu từ 1 năm trở lên
- Am hiểu luật giao thông, cung đường khu vực
- Có trách nhiệm với công việc, làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chỉn chu, lịch sựThu nhập 8 - 10 triệu/tháng
Môi trường đồng nghiêp thân thiện, năng động, cởi mở
Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh cụ thể của công ty
Xét tăng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty 1 lần/năm
12 ngày phép có hưởng lương
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật,
các ngày lễ
RETI là công ty phân phối bất động sản có ứng dụng công nghệ, giúp các giao dịch được minh bạch và hiệu quả. RETI gọi vốn thành công bởi hai quỹ đầu tư hàng đầu tại Việt Nam là CyberAgent Capital và VIC Partners
Reti thành lập vào năm 2018 bởi đội ngũ nhà sáng lập giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ và bất động sản, RETI là một startup nổi bật trong lĩnh vực phân phối bất động sản có ứng dụng công nghệ (Proptech).
Hiện tại RETI đang là đại lý chiến lược Là đại lý chiến lược lâu năm của các tập đoàn lớn như Sun Group, Vin Group, Novaland…phân phối chính thức các dự án của Sun Property - thành viên của tập đoàn Sun Group tại các thị trường Hà Nội, Thanh Hoá và Phú Quốc và Masterise Group tại Hà Nội. Năm 2021, RETI đạt mức tăng trưởng gấp 10 lần so với 2020 và mở rộng chuỗi sàn giao dịch BĐS - RETI Hub ở những thị trường tiềm năng như Hà Nội, Hải Phòng, Thanh Hoá, Bắc Ninh, Phú Quốc và Sài Gòn. Dự kiến trong năm 2022, chuỗi RETI Hub sẽ được phát triển thêm tại các tỉnh thành phố lớn khác như: Hải Dương, Hoà Bình, Hà Nam, Đà Nẵng để khách hàng tiếp cận được dễ dàng và minh bạch hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
-
Mục tiêu của RETI xây dựng mô hình phân phối bất động sản xuyên suốt từ online tới offline (O2O), kết hợp giữa sự ưu việt của công nghệ và tính chuyên môn của con người, giữa cách phân phối bất động sản truyền thống và hiện đại, nâng cao tính hiệu quả và chuyên nghiệp của Sale Agent/Môi giới viên, từ đó gián tiếp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng/người mua bất động sản.
-
Tầm nhìn của RETI: Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư, phát triển bền vững và đội ngũ nhân sự giàu nhiệt huyết, RETI đặt mục tiêu trở thành công ty phân phối BĐS cao cấp có ứng dụng công nghệ được tín nhiệm nhất Việt Nam
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Lái Tàu là gì?
Nhân viên lái tàu (Boat Driver) là người trực tiếp điều khiển tàu. Họ chịu trách nhiệm vận hành đầu máy an toàn, đúng tốc độ quy định, đúng lịch trình theo biểu đồ chạy tàu, mệnh lệnh chỉ huy chạy tàu, quy trình, quy phạm và tham gia giải quyết tai nạn giao thông thông theo quy định.
Mô tả công việc của Nhân viên lái tàu
Nhân viên lái tàu biển là một thủy thủ có giấy phép hành nghề cấp cao, người nắm giữ quyền chỉ huy và trách nhiệm cuối cùng của một tàu buôn. Nhân viên lái tàu có trách nhiệm sau:
- Vận hành các chuyến tàu đưa khách đi tham quan, trải nghiệm trên biển
- Hỗ trợ và giới thiệu cho khách các thông tin về địa phương (khi khách yêu cầu)
- Chịu trách nhiệm về hoạt động an toàn và hiệu quả của con tàu, bao gồm khả năng đi biển, an toàn và an ninh, hoạt động hàng hóa, điều hướng, quản lý thuyền viên và tuân thủ pháp luật, cũng như đối với người và hàng hóa trên tàu.
- Cứu nạn, cứu hộ trong trường hợp tàu cá gặp nguy hiểm.
Nhân Viên Lái Tàu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
144 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Lái Tàu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Lái Tàu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Lái Tàu?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên lái tàu
Để trở thành Nhân viên lái tàu, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Bằng cấp, kiến thức
Để có thể trở thành một Nhân viên lái tàu thành công thì bằng cấp và kiến thức là một trong số những yếu tố cần thiết giúp cho quá trình làm việc của vị trí này được suôn sẻ, đạt được hiệu quả cao hơn. Nhân viên lái tàu phải là người có bằng về chuyên ngành lái tàu tại các trường Đại học, cao đẳng, có kinh nghiệm làm việc từ 1 – 5 năm ở vị trí tương đương.
Ngoài ra, khi làm việc tại vị trí này Nhân viên lái tàu cũng cần có niềm đam mê, năng khiếu và yêu thích. Đặc biệt là học giỏi các môn tự như toán, vật lý, địa lý để làm tiền đề cho quá trình làm việc, có sự nhanh nhẹn và yêu thích ngành lái tàu có sức khỏe ổn định và cuối cùng là phải có đạo đức nghề nghiệp.
Kỹ năng
Khả năng ra quyết định
Nhân viên lái tàu cần biết cách cân bằng giữa nhiều mục tiêu trong công việc. Họ phải xác định được tính khả thi và vấn đề an toàn của du khách và thành viên hỗ trợ. Do đó, kỹ năng ra quyết định là cần thiết đối với người làm vị trí này.
Sự quyết đoán và mạnh dạn sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định tốt nhất, công bằng nhất để xử lý các vấn đề trong quá trình thực hiện chuyến đi.
Kỹ năng lãnh đạo
Nhân viên lái tàu chịu trách nhiệm giám sát và quản lý công nhân và mọi hoạt động thi công ở công trường. Vì thế, kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng không thể thiếu ở họ. Nếu không có kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ không thể kiểm soát được tình hình của dự án, các đội nhóm hỗ trợ và tình hình chung ở trên tàu. Bạn cần trau dồi và rèn luyện kỹ năng này mỗi ngày để hoàn thành công việc một cách hoàn hảo nhất nếu có ý định theo đuổi ngành nghề này.
Kỹ năng toán học
Nếu nói kỹ năng chuyên môn là yếu tố cần thì kỹ năng toán học là một trong những yếu tố đủ để bạn vững bước trên con đường Nhân viên lái tàu. Khi thực hiện chuyến đi, bạn cần biết tính toán, sử dụng thành thạo các công thức lượng giác và một số thuật toán khác để phân tích, thiết kế và tiền hành xử lý các sự cố có thể xảy ra trong quá trình xuất bến. Vì thế, để trở thành Nhân viên lái tàu giỏi, bạn cần yêu thích và rèn luyện kỹ năng toán học ngay từ bây giờ, chăm chỉ và tỉ mỉ từng chi tiết để tránh sai lầm trong công việc được giao.
Kỹ năng tổ chức
Nhân viên lái tàu luôn phải theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc tại doanh nghiệp. Do đó, kỹ năng tổ chức công việc là kỹ năng quan trọng giúp bạn có thể cân bằng được thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và phân bổ nguồn lực, nhân lực hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Trong quá trình thi công dự án, các sự cố xảy ra là điều không thể tránh khỏi, đó có thể là vấn đề chênh lệch tài chính hoặc an toàn lao động. Lúc này yêu cầu Nhân viên lái tàu phải có kỹ năng giải quyết vấn đề chuyên nghiệp để nhanh chóng xử lý công việc tốt hơn.
Kỹ năng ngoại ngữ
Tiếng Anh không chỉ là kỹ năng giúp bạn thành công mà đây còn là yêu cầu bắt buộc của các nhà tuyển dụng đối với công việc này.
Việc thành thạo ngoại ngữ sẽ giúp bạn đạt được mức lương cao, không những thế còn hỗ trợ cho việc cập nhật các xu hướng kiến thức mới để hỗ trợ tốt hơn trong quá trình xây dựng bản thiết kế hay dễ dàng hơn khi giao tiếp với đối tác, khách hàng của mình.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên lái tàu
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh lái tàu
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là được điều khiển những tàu bé, đi gần bờ và xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là sự an toàn của mọi người, bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 1 - 8 năm: Nhân viên lái tàu
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 8 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên lái tàu. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc thực hành lái tàu, đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 8 - 10 năm: Thuyền trưởng
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Thuyền trưởng. Vai trò của Thuyền trưởng là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.