171 việc làm
Thỏa thuận
An Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
12 - 25 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
12 - 14 triệu
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Quảng Bình,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
[Hà Tĩnh] Điều Dưỡng Viên - Hết hạn
Nhà thuốc FPT Long Châu
2.9
9 - 15 triệu
Hà Tĩnh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH POSCO SS-VINA
Nhân Viên Y Tá - Hết hạn
POSCO YAMATO VINA
4.0
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 7.3 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
13 - 18 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Quảng Trị năm 2024
BVĐK tỉnh Quảng Trị tuyển dụng viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp Bệnh viện năm 2024
Công chức Quảng Trị
19 việc làm 23 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 08/07/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 63
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị (266 Hùng Vương – phường Nam Đông Hà – tỉnh Quảng Trị).

Thực hiện Kế hoạch số 105/KH-BVĐK ngày 18/6/2025 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị về việc tổ chức tuyển dụng viên chức hưởng lương từ nguồn thu Bệnh viện năm 2024,
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị thông báo chỉ tiêu, trình độ, vị trí việc làm, các điều kiện nộp hồ sơ tuyển dụng viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp Bệnh viện năm 2024 như sau:

I . Vị trí việc làm, trình độ, chỉ tiêu

TT

Vị trí, trình độ

Chỉ tiêu

 

Toàn viện

63

I

Bác sĩ

20

1

Bác sĩ hạng III, làm việc tại các khoa lâm sàng, phòng chức năng, tốt nghiệp bác sĩ đa khoa trở lên.

17

2

Bác sĩ hạng III, làm việc tại khoa Phục hồi chức năng, tốt nghiệp bác sĩ đa khoa trở lên hoặc bác sỹ Y học cổ

 

truyền có chứng chỉ hành nghề Phục hồi chức năng.

02

3

Bác sĩ hạng III, làm việc tại khoa YHCT, tốt nghiệp bác sĩ Y học cổ truyền.

01

II

Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật Y

37

2.1.

Điều dưỡng

30

1

Điều dưỡng hạng III, làm việc tại các khoa lâm sàng, tốt

 

nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Điều dưỡng.

10

2

Điều dưỡng hạng IV, làm việc tại các khoa lâm sàng, tốt

 

nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Điều dưỡng.

20

2.2.

Hộ sinh

01

 

Hộ sinh hạng IV, làm việc tại khoa Phụ sản, tốt nghiệp

 

cao đẳng trở lên chuyên ngành Hộ sinh.

01

2.3.

Kỹ thuật Y

06

1

Kỹ thuật Y hạng III, làm việc tại đơn vị xạ trị thuộc khoa Ung bướu, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hình

 

ảnh y học.

01

TT

Vị trí, trình độ

Chỉ tiêu

2

Kỹ thuật Y hạng IV, làm việc tại khoa Chẩn đoán hình ảnh, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Hình ảnh

 

y học.

01

3

Kỹ thuật Y hạng III, làm việc tại các khoa xét nghiệm, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật xét

 

nghiệm y học.

01

4

Kỹ thuật Y hạng IV, làm việc tại các khoa xét nghiệm, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật xét

 

nghiệm y học.

01

5

Kỹ thuật Y hạng IV, làm việc tại khoa Phục hồi chức

 

năng, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng.

02

III

Ngành khác

06

 

 

1

Kỹ sư hạng III, phụ trách công tác đấu thầu, sửa chữa trang thiết bị y tế, làm việc tại phòng Vật tư – Thiết bị Y tế, tốt nghiệp Kỹ sư Y sinh/Kỹ sự điện – điện tử/Kỹ sư

 

điện tử – thông tin/Kỹ sư cơ điện tử.

 

 

01

2

Kỹ sư hạng III, phụ trách quản lý, sửa chữa công trình xây dựng, làm việc tại phòng Hành chính quản trị, tốt

 

nghiệp đại học Kỹ thuật công trình xây dựng.

01

 

 

3

Chuyên viên phụ trách công tác nhân sự, tiền lương, làm việc tại phòng Tổ chức cán bộ, tốt nghiệp Cử nhân kinh doanh quốc tế/Cử nhân quản lý nhân lực/Cử nhân quản

 

lý nhà nước.

 

 

01

4

Công nghệ thông tin hạng III, làm việc tại phòng Công nghệ thông tin, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công

 

nghệ phần mềm.

01

5

Dinh dưỡng hạng III, làm việc tại Tổ Dinh dưỡng, tốt nghiệp đại học trở lên ngành Dinh dưỡng.

01

6

Dinh dưỡng hạng IV, làm việc tại Tổ Dinh dưỡng, tốt

 

nghiệp cao đẳng trở lên ngành Dinh dưỡng.

01

II. Điều kiện dự tuyển
2.1. Điều kiện chung
– Có lý lịch trong sạch, không có tiền án, tiền sự và không đang trong thời gian thi hành án; đủ sức khoẻ để làm việc lâu dài.
– Có phẩm chất đạo đức tốt, thái độ làm việc chuyên nghiệp và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị.
– Văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được dịch sang tiếng Việt theo quy định và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục công nhận.
– Đối với các vị trí tuyển dụng hạng III hoặc tương đương, yêu cầu cam kết có máy tính xách tay để làm việc.
2.2. Điều kiện cho từng chuyên ngành
2.2.1. Các chuyên ngành thuộc khối Y
– Đối với bác sĩ hạng III, tốt nghiệp bác sĩ Y học cổ truyền làm việc tại khoa Y học cổ truyền phải có chứng chỉ hành nghề Y học cổ truyền, có thời gian thực hành, làm việc tại Bệnh viện hạng I trở lên hoặc Bệnh viện chuyên khoa Y học cổ truyền từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định).
– Đối với bác sĩ hạng III, tốt nghiệp bác sĩ Y học cổ truyền làm việc tại khoa Phục hồi chức năng phải có chứng chỉ hành nghề Phục hồi chức năng.
– Đối với các vị trí tuyển dụng điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật Y phải có chứng chỉ hành nghề.
– Đối với các vị trí tuyển dụng hạng III hoặc tương đương phải đáp ứng điều kiện tốt nghiệp đại học chính quy, liên tục, dài hạn.
– Đối với Kỹ thuật Y hạng III, làm việc tại đơn vị xạ trị thuộc khoa Ung bướu, phải có thời gian thực hành, làm việc tại cơ sở xạ trị từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định).
2.2.2. Các chuyên ngành khác không thuộc khối Y
Ngoài các tiêu chuẩn chung và trình độ theo yêu cầu, cần có đáp ứng các điều kiện sau:
– Đối với Kỹ sư hạng III, phụ trách công tác đấu thầu, sửa chữa trang thiết bị y tế; Kỹ sư hạng III, phụ trách quản lý, sửa chữa công trình xây dựng; chuyên viên phụ trách công tác nhân sự, tiền lương; công nghệ thông tin hạng III phải đáp ứng điều kiện tốt nghiệp đại học chính quy, liên tục, dài hạn.
– Ngoài ra, đối với Kỹ sư hạng III, phụ trách quản lý, sửa chữa công trình xây dựng: có thời gian thực hành, làm việc tại các Bệnh viện hạng I trở lên từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định) với vị trí việc làm phù hợp chức danh đăng ký tuyển dụng hoặc làm việc ngoài đơn vị sự nghiệp công lập từ 12 tháng trở lên với vị trí việc làm phù hợp với chức danh đăng ký tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội.

III. Hình thức và nguyên tắc tuyển dụng
3.1. Hình thức: Xét tuyển.
3.2. Nguyên tắc tuyển dụng: Đối với các chức danh tuyển dụng viên chức Y tế hạng III trở lên, thực hiện tuyển dụng trước các đối tượng thu hút theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của đảng cộng sản việt nam, nhà nước, mặt trận tổ quốc việt nam và các tổ chức chính trị – xã hội. Sau đó, nếu còn chỉ tiêu thì thực hiện tuyển dụng các đối tượng khác theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
IV. Đăng ký dự tuyển
– Thí sinh sử dụng “Phiếu đăng ký dự tuyển theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ”.
– Khi nộp phiếu đăng ký dự tuyển phải mang theo các giấy tờ, văn bằng (photo có chứng thực) theo yêu cầu.
4.1. Thời hạn nhận phiếu: Từ ngày 02/7/2025 đến hết ngày 01/8/2025, trong giờ hành chính (trừ thứ 7, Chủ nhật); khi đi mang theo các giấy tờ gốc liên quan đến tuyển dụng để kiểm tra, đối chiếu.
4.2. Địa điểm nộp phiếu: Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị (266 Hùng Vương – phường Nam Đông Hà – tỉnh Quảng Trị).
4.3. Lệ phí xét tuyển: 500.000đ/thí sinh.
Lưu ý: Mỗi cá nhân chỉ được đăng ký 01 vị trí dự tuyển, không trả lại hồ sơ sau khi xét tuyển.
Thông báo này được đăng tải trên Website của Bệnh viện Đa khoa tỉnh (tại địa chỉ https://benhvientinh.quangtri.gov.vn/), Website của Sở Nội vụ (tại địa chỉ https://noivu.quangtri.gov.vn), Website của Sở Y tế (tại địa chỉ https://soyt.quangtri.gov.vn/), Báo và Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh Quảng Trị và niêm yết tại trụ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị.
Bệnh viện thông báo tuyển dụng viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp Bệnh viện năm 2024 để những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia dự tuyển.
Mọi vấn đề vướng mắc hoặc muốn biết thêm thông tin chi tiết đề nghị liên hệ Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị qua số điện thoại bàn 0233 3551 956 hoặc số điện thoại di động 0946135486 (trong giờ hành chính) để được hướng dẫn, giải đáp./.

Nguồn tin: quangtrihospital.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Quảng Trị năm 2024
Công chức Quảng Trị Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Quảng Trị

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Trị. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Nhân Viên Y Tế là gì?

1. Nhân Viên Y Tế là gì? Gồm những ai?

Nhân viên y tế là những người lao động đang thực hiện công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân dân tại các cơ sở y tế. Nhân viên y tế có nguy cơ phơi nhiễm với rất nhiều yếu tố nguy hại cho sức khỏe. Bên cạnh đó những công việc như Bác sĩ, Điều dưỡng viên,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.  Nhân viên y tế bao gồm các vị trí sau: 

  • Y tá
  • Điều dưỡng viên
  • Hộ lý
  • Kỹ thuật viên

2. Mô tả công việc của Nhân viên y tế

Chăm sóc và quản lý sức khỏe người bệnh

Nhân viên y tế là người thăm khám và điều trị các bệnh thông thường như đau đầu, cảm cúm, tiêu chảy, đau bụng hay nhiễm trùng ngoài da… tại các trường học, trung tâm y tế, doanh nghiệp,... Họ cũng phụ trách công tác sơ cứu ban đầu, xử lý tạm thời các vết thương như bong gân, chảy máu, gãy xương, ngừng tim, sai khớp, ngừng thở, điện giật, súc vật cắn, động kinh, bỏng, đuối nước, dị vật rơi vào mắt, ngộ độc, dị ứng…

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ

Nhân viên y tế cũng phụ trách xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp định kỳ cho người dân. Họ cũng là người tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người người dân. 

Triển khai, tuyên truyền chương trình phòng chống bệnh, tai nạn

Nhân viên y tế có nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc hay các bệnh về học đường tại trường học. Họ cũng là người tiến hành kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm tại các trường học, doanh nghiệp cũng như tổ chức thực hiện bồi dưỡng cán bộ y tế theo quy định. 

3. Trách nhiệm của Nhân Viên Y Tế là gì?

  • Học tập, nghiêm túc chấp hành đầy đủ các quy định về những việc công chức, viên chức y tế phải làm và những việc công chức, viên chức y tế không được làm. Ngoài các quy định tại Thông tư này, công chức, viên chức y tế còn phải thực hiện các quy định khác của pháp luật có liên quan.
  • Ký cam kết với trưởng khoa, phòng trong đơn vị về thực hiện nghiêm túc Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế theo hướng dẫn của đơn vị.
  • Gương mẫu chấp hành và vận động đồng nghiệp cùng thực hiện.
  • Vận động nhân dân thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật để nhân dân tạo điều kiện giúp viên chức thực thi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
  • Chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị nếu vi phạm quy định về Quy tắc ứng xử.

Học ngành gì, ở đâu để làm được bác sĩ, nhân viên y tế?

4. Lương của Nhân Viên Y Tế là bao nhiêu?

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê năm 2024, mức lương trung bình của nhân viên y tế tại Việt Nam là 8.000.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, đây chỉ là mức lương trung bình chung và mức lương thực tế của mỗi cá nhân có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố.

Vị trí Kinh nghiệm Mức lương(đồng/tháng)
Nhân viên y tế tập sự 0 - 2 năm  5.000.000 - 6.000.000
Nhân viên y tế 2 - 5 năm  7.000.000 - 12.000.000
Chuyên khoa y tế 6 - 10 năm 12.000.000 - 14.000.000
Trưởng khoa y tế Trên 10 năm 14.000.000 - 16.000.000

Ngoài mức lương tối thiểu vùng, nhân viên y tế còn có thể được hưởng một số phụ cấp khác như:

  • Phụ cấp thâm niên
  • Phụ cấp đặc biệt
  • Phụ cấp khu vực
  • Phụ cấp khác (nếu có)

Mức phụ cấp này cũng có thể phụ thuộc vào khu vực làm việc, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, vị trí công việc, cơ sở y tế nơi làm việc, v.v. của nhân viên y tế.

5. Nhân Viên Y Tế cần học những gì? Học trong bao lâu?

Nhân viên y tế phải hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý cũng như nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc người bệnh. Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại thuốc. Cần phải tốt nghiệp  ngành Y đa khoa, Y học dự phòng, Y tế công cộng và Y học cổ truyền, điều dưỡng,... Có chứng chỉ hành nghề y do bộ Y tế cấp và các giấy tờ chứng minh năng lực chuyên môn liên quan. 

Các trường đào tạo ngành Y dược uy tín nhất Việt Nam hiện nay

Ngoài ra, còn nhiều trường đại học, cao đẳng khác tại Việt Nam đào tạo về các chuyên ngành y tế. Đề nghị bạn nên tìm hiểu kỹ về các trường, các khóa học và yêu cầu cụ thể của từng chương trình trước khi quyết định tham gia.

Hiện nay, thời gian đào tạo trong hệ Đại học chính quy tại các trường Đại học Y đã được rút ngắn xuống chỉ còn 4 năm. Ngay cả các chuyên ngành như Y đa khoa và Y học cổ truyền cũng chỉ mất 4 năm thay vì 6 năm như trước đây. Sau khi hoàn thành 4 năm đào tạo tại các trường Đại học Y, sinh viên sẽ nhận được bằng cử nhân. Nếu sinh viên muốn tiếp tục học thêm, họ có hai hướng đi: hệ hành nghề khám chữa bệnh do Bộ Y tế quản lý và hệ nghiên cứu do Bộ Giáo dục và Đào tạo trực thuộc quản lý. Để trở thành nhân viên y tế sinh viên sẽ phải học và thực hành tại các bệnh viện trong khoảng thời gian 1 năm để đạt được chứng chỉ hành nghề phạm vi chuyên khoa.

>> Xem thêm:

Việc làm Điều dưỡng trưởng bệnh viện đang tuyển dụng

Việc làm Hộ sinh đang tuyển dụng

Công việc Điều dưỡng nha khoa lương cao

Nhân Viên Y Tế có mức lương bao nhiêu?

91 - 117 triệu /năm
Tổng lương
84 - 108 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 9 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 117 triệu

/năm
91 M
117 M
52 M 299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Y Tế

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Y Tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Y Tế
91 - 117 triệu/năm
Kỹ sư thiết bị y tế
130 - 195 triệu/năm
Nhân Viên Y Tế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Y Tế?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên y tế

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp bác sĩ, bác sĩ đa khoa, điều dưỡng, y tá,... Có chứng chỉ hành nghề bác sĩ và các giấy tờ chứng minh năng lực chuyên môn liên quan. 
  • Kiến thức chuyên môn: Nhân viên y tế phải hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý cũng như nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình chăm sóc người bệnh. Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại thuốc. 

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng giao tiếp: Đối tượng giao tiếp chủ yếu của nhân viên y tế là bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác. Trong quá trình giao tiếp, nhân viên y tế cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh. 
  • Kỹ năng đánh giá chuẩn xác: Là người kề cận với bệnh nhân, nhân viên y tế phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà nhân viên y tế viên cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà nhân viên y tế viên đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.

  • Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn: Nhân viên y tế phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, nhân viên y tế viên phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.

  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên y tế viên sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh. Đặc thù của của nhân viên y tế viên là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
  • Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm nhân viên y tế nói riêng cần phải có. Công việc nhân viên y tế có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho nhân viên y tế tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.

Các yêu cầu khác

  • Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc
  • Có tình yêu thương, cảm thông đối với bệnh viên
  • Biết sử dụng các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel,...

Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên y tế

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 3 năm Nhân viên y tế 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
3 - 7 năm Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Trên 8 năm Kỹ sư thiết bị y tế 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên y tế và các ngành liên quan:

1. Nhân viên y tế

Mức lương: 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm kinh nghiệm

Nhân viên y tế là những người có kiến thức chuyên môn về y tế, duy trì và nâng cao sức khỏe cộng đồng. Họ có thể làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trạm y tế, cơ sở y tế dự phòng, v.v.. Công việc chính là hỗ trợ chẩn đoán, chữa trị các vấn đề bệnh lý đơn giản và làm theo sự chỉ đạo của các y bác sĩ có chuyên môn cao hơn. 

>> Đánh giá: Công việc Nhân viên Y tế có môi trường làm việc khá đa dạng từ bệnh viện, trung tâm y tế, trường học đến doanh nghiệp,... nên không phải lo về nhu cầu việc làm. Song, càng làm ở những cơ sở lớn, áp lực lại càng cao đòi hỏi Nhân viên y tế phải có tinh thần vững vàng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong bất kỳ tình huống nào. Vì là công việc Nhà nước nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng bù lại được sự ổn định về sau. 

2. Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế

Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm kinh nghiệm

Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có nhiệm vụ chủ yếu là tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực y tế, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trung tâm chăm sóc sức khỏe, và các đơn vị y tế khác. Bạn sẽ phụ trách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tư vấn về sản phẩm và giải pháp y tế phù hợp, thực hiện các chiến lược bán hàng và đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số được giao. 

>> Đánh giá: Trong giai đoạn đầu, Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ khá khó khăn vì đối tượng khách hàng đặc thù đòi hỏi họ phải bỏ nhiều công sức trong câu chuyện tìm kiếm khách hàng. Nhưng khi đã quen và có các khách hàng thân thiết, công việc này có thể mang lại mức lương khá hấp dẫn nhờ vào các khoản hoa hồng. Việc làm Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở. 

3. Kỹ sư thiết bị y tế

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm

Trách nhiệm của Kỹ sư thiết bị y tế là đảm bảo chất lượng của các thiết bị y tế và tiến hành bảo dưỡng, kiểm tra theo định kỳ. Với nhiều người có kiến thức chuyên môn vững vàng, họ còn phụ trách sáng tạo ra những máy móc mới phục vụ cho y học. 

>> Đánh giá: Kỹ sư thiết bị y tế là một vị trí vô cùng quan trọng vì chỉ cần xảy ra dù chỉ là một sai sót nhỏ, thứ mà nó ảnh hưởng đến là cả một mạng người. Do đó, kỹ sư thiết bị y tế là việc làm dành cho những người có kinh nghiệm lâu năm làm trong lĩnh vực thiết bị y tế và có nền tảng chuyên môn vững chắc. Mức lương cho vị trí này cũng khá cao, phù hợp với những gì họ phải làm. 

5 bước giúp Nhân viên y tế thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm

Là một Nhân viên y tế, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành Y.  Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức y học vững chắc, bạn mới có thể đưa ra những chẩn đoán chuẩn xác để tiến hành chữa trị cho bệnh nhân. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Nhân viên y tế

Trau dồi kỹ năng giao tiếp

Đặc thù công việc của Nhân viên y tế là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày, từ đồng nghiệp, bệnh nhân cho đến người nhà bệnh nhân. Nhân viên y tế nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực y học và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân.

Có khả năng phân tích, đánh giá 

Công việc chính của Nhân viên y tế là xác định tình trạng và chẩn đoán bệnh cho bệnh nhân. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng. Khả năng này càng nhanh nhạy thì bệnh nhân càng có cơ hội cứu chữa tốt hơn, đặc biệt là trong những trường hợp khẩn cấp "ngàn cân treo sợi tóc". Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình. 

Kỹ năng lắng nghe

Mỗi ngày, khối lượng công việc của nhân viên y tế là rất lớn. Trong đó nhiều nhất là nghe lời chỉ đạo của các bác sĩ để tiến hành thực hiện, hỗ trợ cho bệnh nhân. Không những vậy, họ còn có nghĩa vụ lắng nghe bệnh nhân và những thân nhân để giải quyết những vấn đề của họ. Vì vậy, đây là một bước vô cùng quan trọng nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực y tế này. 

Đạo đức nghề nghiệp 

Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp. 

>> Xem thêm: Việc làm Điều dưỡng viên đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Bác sĩ mới nhất

>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Bác sĩ nội trú hiện nay

Nhắn tin Zalo