2,616 việc làm
Tới 6 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Tới 6 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Tới 6 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Tới 6 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Tới 6 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Talent Acquisition and HRBP Manager - Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty MM Mega Market Việt Nam
Talent Acquisition Senior Executive - Hết hạn
Công Ty TNHH MM Mega Market (việt nam)
4.3
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam
Quản Lý Tiềm Năng - Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
3.2
18 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam
Quản Lý Tập Sự / Quản Lý Tiềm Năng - Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
3.2
Trên 10 triệu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH XIN CHÀO BÁC SĨ
Talent Partnership Manager - Hết hạn
CÔNG TY TNHH XIN CHÀO BÁC SĨ
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ
[Toàn Quốc] Thực Tập Sinh Tiềm Năng - Hết hạn
Bảo Việt Nhân Thọ
3.9
9 đánh giá 235 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Tới 6 triệu
Chức vụ: Thực Tập Sinh
Ngày đăng tuyển: 17/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/05/2024
Hình thức: Part-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Keangnam Landmark 72
- Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
- Số 206 Đại lộ Võ Văn Kiệt, phường An Thới, quận Bình Thủy, TP Cần Thơ

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc Nghiệp vụ tại Công ty - KHÔNG SALE/KHÔNG ÁP DOANH SỐ - NHẬN HỖ TRỢ LƯƠNG CỨNG 200.000đ/ngày

1. Dịch vụ khách hàng:

- Hỗ trợ tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của khách hàng về việc chi trả, bồi thường các sự kiện bảo hiểm, đáo hạn, tái tục hợp đồng; yêu cầu về quyền lợi bảo hiểm: vay, trả vay, hủy, lãi chia ...

- Hỗ trợ các nghiệp vụ: Cấp hợp đồng bảo hiểm, quản lý hợp đồng, giám định xác minh...

2. Hỗ trợ kinh doanh:

- Hỗ trợ công tác tổ chức sự kiện sản phẩm của Công ty;

- Hỗ trợ tính toán, chi trả thu nhập cho đội ngũ tư vấn viên; hỗ trợ công tác xử lý số liệu, báo cáo kinh doanh

- Hỗ trợ tổ chức và quản lý các lớp đào tạo tư vấn viên.

- Hỗ trợ hoạt động marketing, truyền thông tại Công ty.

3. Phát triển kinh doanh:

- Hỗ trợ quản lý đội ngũ đại lý, tư vấn viên trong việc lập kế hoạch kinh doanh

- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, họp kinh doanh.

- Rèn luyện được kỹ năng về thuyết trình, tư duy kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Sinh viên năm 3, 4 sắp tốt nghiệp/mới tốt nghiêp Đại học Chính quy khối ngành Kinh tế/Tài chính/Kế toán - Kiểm toán/Ngân hàng/Quản trị kinh doanh/Luật …

- Có kết quả học tập toàn khóa từ Khá trở lên

- Kỹ năng giao tiếp khá, nhanh nhẹn, tự tin

- Không yêu cầu kinh nghiệm.

- Thời gian: Full time hoặc partime, buổi sáng 8h-12h, buổi chiều 13h-17h, từ thứ 2 đến thứ 6, tạo điều kiện theo lịch học của sinh viên.

Quyền lợi được hưởng

+ Hỗ trợ lương cứng (không kpi, không áp doanh số): 4 - 4,5 triệu/tháng (200k/ngày; 100k/buổi)

+ Hỗ trợ xác nhận thực tập tại Công ty;

- Cơ hội được đánh giá, tuyển dụng chính thức sau khi kết thúc Thực tập.

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân.

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Product Owner Assistant là gì?

Product Owner Assistant là một vai trò hỗ trợ trong lĩnh vực quản lý sản phẩm và phát triển phần mềm. Product Owner (PO) là người chịu trách nhiệm quản lý sản phẩm hoặc dự án phát triển phần mềm và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng và người dùng cuối. Assistant Product Owner (APO) là người làm việc cùng với Product Owner để hỗ trợ các hoạt động quản lý sản phẩm.

Mô tả công việc của Product Owner Assistant

  • APO có thể tham gia vào việc lên kế hoạch cho dự án hoặc sản phẩm, bao gồm việc xác định yêu cầu, ưu tiên hóa các tính năng và tính năng quan trọng, và lên lịch làm việc.
  • APO có thể tương tác với khách hàng hoặc người dùng cuối để hiểu nhu cầu của họ và thu thập phản hồi. Họ có thể tham gia vào việc xây dựng và duyệt các yêu cầu của khách hàng.
  • Quản lý các chu kỳ phát triển (sprints) và dự án con, bao gồm việc theo dõi tiến độ và báo cáo.
  • Hỗ trợ trong việc quản lý danh sách backlog của sản phẩm, bao gồm việc cập nhật và duyệt các yêu cầu, và đảm bảo rằng danh sách backlog luôn được cập nhật.
  • Hỗ trợ việc thiết kế và theo dõi quá trình phát triển. Họ có thể làm việc với các nhóm phát triển và thiết kế để đảm bảo rằng sản phẩm được phát triển đúng hướng.
  • Hỗ trợ quản lý yêu cầu và tài liệu sản phẩm, bao gồm việc viết mô tả yêu cầu, tài liệu hướng dẫn người dùng, và tài liệu liên quan đến sản phẩm.

Product Owner Assistant có mức lương bao nhiêu?

156 - 195 triệu /năm
Tổng lương
144 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 195 triệu

/năm
156 M
195 M
65 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Product Owner Assistant

Tìm hiểu cách trở thành Product Owner Assistant, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

OOP Developer
117 - 195 triệu/năm
Bình luận viên
156 - 195 triệu/năm
Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
Product Owner Assistant

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
54%
5 - 7
29%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Product Owner Assistant?

Yêu cầu tuyển dụng của Product Owner Assistant

  • Cần có kiến thức cơ bản về quản lý sản phẩm, quy trình Agile hoặc Scrum, và các khái niệm liên quan đến quản lý dự án.
  • Có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và hiệu quả với các thành viên trong nhóm phát triển, khách hàng và người dùng cuối. Khả năng lắng nghe và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng là quan trọng.
  • Đối với các dự án hoặc sản phẩm cụ thể, có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực đó có thể là một lợi thế. Hiểu rõ về khách hàng và nhu cầu của họ trong lĩnh vực này cũng quan trọng.
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo tiến độ dự án và tuân thủ các mốc thời gian.
  • Hiểu biết về phát triển phần mềm, quy trình phát triển và các công nghệ liên quan có thể giúp bạn thực hiện công việc tốt hơn.
  • Khả năng lên kế hoạch cho dự án và ưu tiên hóa các nhiệm vụ và yêu cầu dự án là quan trọng.
  • Để đảm bảo rằng mọi yêu cầu được theo dõi và quản lý một cách tỉ mỉ, và để giải quyết các thách thức trong quá trình phát triển sản phẩm.
  • Có khả năng tư duy logic và phân tích để giúp xác định và giải quyết các vấn đề phức tạp.
  • Đối với các dự án Agile hoặc Scrum, hiểu biết về quy trình và phương pháp là một lợi thế.
  • Giấy chứng chỉ liên quan

Lộ trình thăng tiến của Product Owner Assistant

Mức lương trung bình của Product Owner Assistant tại Việt Nam khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng.

Product Owner Assistant (POA)

Vai trò cơ bản của POA là hỗ trợ Product Owner (PO) trong quản lý sản phẩm và dự án phát triển phần mềm. POA tham gia vào việc quản lý danh sách backlog, giao tiếp với các thành viên trong nhóm phát triển và khách hàng, và hỗ trợ quản lý dự án.

Product Owner (PO)

Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kiến thức, POA có thể thăng tiến lên vị trí Product Owner. PO có trách nhiệm quản lý sản phẩm hoặc dự án, ra quyết định về ưu tiên hóa các tính năng và yêu cầu, và là người đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng và người dùng.

Senior Product Owner

Senior Product Owner là một bước thăng tiến tiếp theo sau khi trở thành PO. Vị trí này đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và chịu trách nhiệm quản lý các sản phẩm hoặc dự án phức tạp hơn. Senior Product Owner có thể có trách nhiệm quản lý một số POA hoặc PO dưới quyền của mình.

Product Manager

Một số tổ chức có vai trò Product Manager, người đảm bảo rằng các sản phẩm hoặc dự án phát triển liên quan đến nhau và cùng hỗ trợ mục tiêu kinh doanh chung. Trong trường hợp này, POA hoặc PO có thể thăng tiến lên vị trí Product Manager.

Quản lý sản phẩm cao cấp hoặc Giám đốc sản phẩm (VP of Product)

Nếu bạn có ambtion lớn và đủ kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý sản phẩm cao cấp hoặc Giám đốc sản phẩm. Đây là các vị trí có trách nhiệm quản lý toàn bộ chiến lược sản phẩm và đóng góp lớn vào hướng đi của công ty.

Lãnh đạo cấp cao khác (C-level)

Trong một số trường hợp, các lãnh đạo cấp cao như CEO, CTO, hoặc CFO có thể trở thành mục tiêu thăng tiến dài hạn cho những người có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về quản lý sản phẩm.