Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Sản phẩm:
- Entrade X (AppStore, Google PlayStore, Website): Nền tảng đầu tư Chứng khoán và tích sản với trên 250,000 người dùng (tại ngày 13/04/2022).
- Thiết kế và phát triển RESTful API cho nhiều loại clients khác nhau: Web, app, SDKs / OpenAPI cho đối tác
- Thiết kế và xây dựng hệ thống backend bảo mật, ổn định và scalable. Thực hiện benchmark hiệu năng và phân tích bảo mật cho phần mềm.
- Chủ động nghiên cứu, tìm tòi, phân tích điểm mạnh / yếu của hệ thống, chủ động tìm, đề xuất và implement giải pháp để nâng cao chất lượng sản phẩm, chất lượng code base và chất lượng QA / quy trình.
- Code quality: chủ động và có trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng code thông qua automated testing / refactor tech debts / code reviews. Áp dụng các kỹ thuật best practice như DRY, KISS, etc. vào thực tế để có code base đẹp, dễ maintain và dễ tiếp cận với người mới. Tham gia review code của các thành viên khác / projects khác để hiểu rõ mọi hệ thống của công ty cũng như nâng cao tiêu chuẩn chất lượng code của cả team.
- Chủ động nghiên cứu các công nghệ mới, sẵn sàng chia sẻ thông tin và kiến thức cho các thành viên khác cùng phát triển, và đưa các công nghệ mới vào ứng dụng tại các dự án của công ty.
- Đóng góp ý kiến, cải thiện và nâng cao hiệu quả của quy trình phát triển phần mềm theo Agile và Scrum.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò Backend Developer sử dụng Python/Golang.
- Nền tảng công nghệ thông tin tốt, nắm vững các kiến thức lập trình, có tính tự chủ và tinh thần hiếu kỳ học hỏi, không ngừng tiến bộ
- Có thể sử dụng git thành thạo, đặc biệt là cách tạo branch, push / pull / commit, merge requests và resolve conflicts.
- Có hiểu biết về Restful API. Có kinh nghiệm xây dựng Restful API đáp ứng tải lớn là một lợi thế.
- Kinh nghiệm tối ưu hiệu năng phần mềm sử dụng mô hình multithread hoặc concurrent.
- Có khả năng sử dụng SQL databases (Postgres / MySQL) để tối ưu hiệu năng. Kinh nghiệm với NoSQL databases hoặc Message Queues là lợi thế.
- Chủ động giải quyết vấn đề. Tự phát hiện, đánh giá vấn đề mới, có thể tự giải quyết mà không cần chờ chỉ đạo.
- Điểm cộng:
- Đã có kinh nghiệm trên 1 năm xây dựng, tối ưu sản phẩm đáp ứng lượng truy cập lớn (- 1 triệu lượt truy cập/ngày trở lên).
- Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống theo kiến trúc microservices
- Kiên trì, tỉ mỉ, trách nhiệm.
- Có tính tự chủ và tinh thần hiếu kỳ học hỏi, không ngừng tiến bộ
Quyền lợi
- Lương + Thưởng cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
- Môi trường đồng nghiệp giỏi, thuộc hàng ngũ top 1% trong lĩnh vực. Cởi mở, năng động, hỗ trợ đồng đội cùng phát triển.
- Văn hoá startup tập trung vào sản phẩm và khách hàng, song song với phát triển năng lực team và cá nhân
- Được chịu trách nhiệm làm các tính năng quan trọng của sản phẩm (không phải dự án maintain). Thử thách với chuỗi sản phẩm có yêu cầu UX và tính thẩm mỹ cao.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng tại một trong các startup đang phát triển nhanh nhất VN (vốn hoá công ty hiện đạt 150 triệu $)
- Chế độ BHYT cao cấp (PVI) do công ty chi trả; BHXH và nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 3,000 USD
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Java Developer là gì?
Senior Java Developer là một chuyên gia công nghệ thông tin có kinh nghiệm, thiết kế và lập trình phần mềm trong nhiều năm. Senior Java Developer yêu cầu trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc vững vàng. Thông thường bạn sẽ mất ít nhất vài năm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm từ nhỏ đến lớn trước khi được công nhận là một Senior Java Developer.
Các công việc cụ thể của Senior Java Developer
Senior Java Developer có thể thực hiện nhiều công việc khác nhau từ thu thập các yêu cầu của người dùng và hệ thống, xây dựng các mô-đun Java cũng như thử nghiệm các tính năng mới trước khi phát hành. Trách nhiệm của Senior Java Developer gồm có:
- Xác định và phân tích các yêu cầu của người dùng.
- Ưu tiên, phân công và thực hiện các nhiệm vụ trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
- Phát triển các ứng dụng Java.
- Viết mã được thiết kế tốt, hiệu quả.
- Xem lại, kiểm tra và gỡ lỗi (nếu có).
- Thiết kế kiến trúc cơ sở dữ liệu.
- Thử nghiệm, lên lịch phát hành sản phẩm phần mềm với nhóm nội bộ.
- Đảm bảo thông tin về các phần mềm, ứng dụng được bảo mật và cập nhật.
- Đề xuất giải pháp phần mềm mới.
- Lập kế hoạch, báo cáo về quá trình phát triển phần mềm.
Senior Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
230 - 394 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Senior Java Developer
Senior Java Developer là công việc yêu cầu trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc nhiều năm. bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng có thể có những yêu cầu cụ thể khác nhau tuỳ thuộc vào hướng phát triển phần mềm và từng dự án. Senior Java Developer cần đáp ứng được một số tiêu chí cơ bản như sau:
- Cử nhân các chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc với tư cách là lập trình viên Java, Senior Java Developer hoặc các vai trò tương tự.
- Kinh nghiệm thiết kế, xây dựng và thử nghiệm các ứng dụng Java.
- Kiến thức chuyên sâu về các khung Java phổ biến như JSF và Spring MVC.
- Kinh nghiệm với thiết kế phần mềm hướng đối tượng (OOD).
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên trong công việc.
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Sáng tạo, cẩn thận.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Lộ trình sự nghiệp của Senior Java Developer
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 6.000.000 - 73.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Java Developer: 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Từ 0 - 1 năm: Intern Java Developer
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.
Dưới 3 năm: Junior Java Developer
Đây là giai đoạn đầu với những vị trí cơ bản. Thời kì Junior Java Developer có thể có kéo dài lên đến thời gian 4 năm với những nhiệm vụ chính là code, đánh giá code, gỡ lỗi và làm các tài liệu kỹ thuật.
Từ 3-5 năm: Mid-level Java Developer
Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.
Với vị trí Mid-level Java Developer, bạn sẽ nhận được mức lương hàng tháng dao động từ 25-28 triệu đồng.
Từ 5-10 năm: Senior Java Developer
Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm .
Thứ hai, với nhiều kiến thức và kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang vai trò của lập trình viên cấp Senior. Ở đây bạn có thể đảm nhiệm nhiều công việc hơn, từ tư vấn cho các lập trình viên Junior đến việc tham gia vào quy trình hoàn thiện phần mềm. Lúc này, mục tiêu của bạn là chuyển dần sang vai trò lãnh đạo, học hỏi và nâng cao trình độ trong lĩnh vực của mình.
Thu nhập của Lập trình viên Java cấp cao có thể tăng lên đến 50 - 70 triệu đồng/tháng.
Từ 10-15 năm: Architect Java Developer
Vị trí này này thường được cân nhắc sau khi bạn đã có khoảng 10 năm kinh nghiệm. Là Architect, bạn chịu trách nhiệm kết nối khách hàng cũng như clients phần mềm, phân tích các yêu cầu, xây dựng kiến trúc toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó.
Đảm nhiệm chức vụ này đồng nghĩa vai trò lãnh đạo, trách nhiệm và nghĩa vụ của bạn cũng tăng lên, bao gồm cả hoạt động giao tiếp trực tiếp, quản lý cấp cao. Mức lương của bạn cũng sẽ tương xứng với khối lượng công việc, dao động khoảng 70-100 triệu đồng/tháng.
Trên 15 năm: Manager Java Developer
Đây là vị trí lãnh đạo mang lại thu nhập cao hơn và quyền hạn không chỉ giới hạn trong nội bộ. Đồng thời, bạn cũng gánh vác trách nhiệm lớn hơn. Thông qua việc tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường, Manager sẽ là người đưa ra quyết định chính xác cho những tính năng cần thiết cho phần mềm.
Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm phân phối phần mềm, quản lý tài chính, lập ngân sách và chịu trách nhiệm chung về việc trình bày với quản lý cấp cao hơn.
Mức thu nhập tại vị trí này có thể lên tới trên 100 triệu VND/tháng